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1-仓库的物品进行分类，货架摆放 2-库存数量登记 3-快递订单发货打包 工作时间:下午9点30点到18点30点 工作地址:北京昌平名佳花园三区 有理货员经验优先 要求工作细心，踏实肯干，懂电商运营的优先，或者愿意学习的，根据表现发奖金 有理货相关经验的优先

招聘1名熟手小弟 【档口地址】万佳二楼四街59 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招熟手小弟，会打包 ，盘点等日常工作，记忆力好 能吃苦耐劳、手脚麻利，服从工作安排， 仓库地址中大附近，

年龄18周岁~40周岁！生鲜超市分拣员全北京市就近您身边安排工作 1.新入职员工免费提供工装 2.可预支工资，法定节假日三倍薪资 3.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.接受小白入职有人带 5.工作简单轻松，没经验也可以 【工资待遇】:多劳多得，计件制 可随时预支工资！超市分拣员，店员，理货员， 分拣日用百货，室内工作，简单易学，平均挣到300一天，您自己算算，月收入7000-9000上不封顶，每月10号发薪，协助提供低价住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪！！!部分门店可以安排固定班次

高薪急聘大型商超分拣/理货员，每周可预支工资 现在入职 可走内推 出勤满月额外奖励900 工作内容:负责分拣打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单，无试用期，接受无经验，可预支工作。 1、白班分拣:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装到袋子里 薪资7000-10000 2、白班理货:整理货架，整理标签，上货补货。6000-7000 3、夜班上架:夜班补贴15/天，上货卸货，整理库房。8000-12000 缴纳意外险，全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送。多门店提供宿舍，就近安排。。

北京大型超市招聘分拣上货工和配送工，年龄18岁至5o岁，男女均可，工资8000元一12000元，每月4天休，，要求身体健康，会用手机导航。另外超市蛋糕房，水产部，果蔬部，餐饮部都急需18一45岁内有无经验人员，工资均在6000一7000元。 联系电话

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火锅店招聘简单切配一名，活简一看便会，男女都可，年龄25岁至52岁，工资5500元，加奖金，月休3天，有兴趣可联系

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与排水系统 3.配合后厨人员及时供应洁净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫要求 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

北京招聘 1.招东北菜副灶子，基本工资7000-9000元，看手法！少爷病的勿扰！ 2.切配师傅，基本工资6000-7000元，看手法！手慢勿扰！！！ 3.服务员一名，18-45岁均可！须会用收银软件，工资5500-6000元！ 4.零活大姐一名，须会包饺子！年龄不超过55岁！工资5000-6500元！ 零活，男女不限 要求:有一定工作经验，慢性子勿扰！55岁以内，会包饺子优先！基本工资5000-6500元，包吃住！月休2天！不休给补工资！好机会不等人！ 喝大酒，混子勿扰！ 重要提示：工作地址在北京在北京在北京‼ ☎： 工作地址：北京市朝阳区（看好在打） 工作满三个月！老板人好没说的！

北京通州潞城镇找两名信号工，年龄55岁以内，年龄不超过50岁，工地到生活区走路要12分钟，包月6500加班每小时20元，有意者请联系。

招聘厨师帮忙下午开始 一天400！有待着的厨师联系

高碑店水果分拣招人啦 工作内容；分拣，贴签，称重，装盒， 工作时间：7-7180管吃，，会有加班情况（接受不了加班勿扰），长白班 易县汽车站发车等车 报名抓紧

大教台村工作服，招聘配货工人男女不限，麻利心细，联系

【急招】商贸配送中心多岗位扩招，早/晚班可选，上六休一！ ✅ 岗位：送货司机、分拣员 ✅ 工时：每日8小时，不强制加班 ✅ 班次：可选择早班8:00-16:00 / 晚班14:00-22:00，也可以选择长白班 10:00～20.00，灵活选择 ✅ 休息：上六休一，规律作息 ✅ 联系人：赵女士 ✅ 联系电话： 欢迎有意向者来电咨询，期待您的加入！

常年招聘： 招分拣员，2点到7点。 一件0.1元 地址：张官庄庄口（职教中心东200米左右） ✳招司机2名，工资面议，多半天活，自带装载车辆（面包车，单双排，小箱货），配送区域昌黎县城内！！！ ☎有意向电联沟通:

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招聘：综合管理员 薪资：6000-9000元 公司部门扩大，现招聘<br>招聘岗位：综合管理员<br>学历：高中及以上<br>缴纳保险，待遇优厚<br>薪资待遇：6000-9000元<br><br>★温馨提示：求职者投递简历后，点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询，好工作不等人，祝您早日找到满意工作！

【工作内容】人工智能机器人公司，人形机器人的组装，把一堆零散的配件按照流程图组装在一起

多多买菜。夜班分拣，临时工。地址魏善庄。23点到8点。200，年龄20-45干活麻利的，墨迹的勿扰，

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岗位职责： 1、在洁净间工作环境下，从事粘结、焊接等微组装操作以及芯片检验工作（将芯片放置检测台检测）； 2、操作过程中可能会使用显微镜； 3、需确保工作的准确性和高效性，保证产品质量符合标准。 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历（大专优先），年龄 40 岁以下。 2、经验不限，无眼部疾病，有显微镜操作经验优先，动手操作能力强，具备一定沟通能力且有责任心。 3、能适应穿连体/静电防护服工作。 薪资待遇： 1.薪资：综合税前工资4-8K 2.福利：提供工作餐，入职即缴纳五险一金 3.岗位说明：该岗位与亦庄人力签订合同

万航劳务招聘 拆散的货架装卸车，09:00-18:00工资180管顿饭，(男工年龄30-50，没有其他限制)，有去的联系我同步 8：00店里集合 混日子的勿扰，能吃苦耐劳的来

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

招打包员 招聘要求：男女不限，18-35岁，干活麻利 能快速接受新事物。 薪资待遇：底薪4000➕绩效，综合工资6000-9000 工作内容：衣服上架打包，装箱，发货 工作时间：7点50-21点（中间至少休息1.5小时） 马驹桥有班车接送

装卸分拣 工作地址:邮政京东 南兴店[公交站] 基本10-12小时，有白夜班 第一个月8500-9000，转正综合工资10000-12000 干满七天可预支工资 68以下