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昭通招，云南能投集团下属国企煤矿，大量招聘“掘进作业人员”，购买五险一金，国企正式职工，享特殊工种提前退休福利，可整建制带队伍参加入职，不接受外包，有意者联系黄老师：

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内蒙古有一亿万吨铁矿。露天开采。需要有实力的老板，挖装运。零到两公里，6块5一吨。土7块5。有实体店的老板签合同，直接进场。有一部分。随时签合同，可以进场。所有费用都是进场以后产生

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濮阳诚信公司招聘： 1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。 联系人：赵波

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招聘岗位： 1、干活司机b2或管道工b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住，年龄50以下。 2、井下作业工或管道工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

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采矿专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生；②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:（一）企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益。（二）企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。 招工人数:1 学历：大专及以上；招聘专业：采矿工程、煤矿开采技术、煤矿智能化开采等相关专业；报名截止日期为 2026 年 5 月 15 日 工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

曲靖市宣威市招矿工，注意是柔采工人，掩护支架，煤层厚底1米

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劳务派遣专业技术人员1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无安全生产事故责任追究记录；2.身体健康，能适配岗位工作环境，服从统一管理、区域调配；3.年龄22-50周岁，吃苦耐劳，责任心强；4.大专及以上学历；5.仅限煤炭主体专业，包含采矿工程、矿山机电、通风与安全、地质测量、矿山智能化、电气工程及其自动化等专业。能够适应井下作业，有煤矿从业经验、持有煤炭相关专业技术职称或持有煤矿安全监测监控作业特种作业操作证者优先；6.工作地点：大河镇、墨红镇、老厂镇相应调校站。保障富源县辖区煤矿安全监测监控系统调校业务规范、有序、全覆盖开展薪资福利:1.薪酬结构：实行基本工资+绩效工资+专项补贴（井下补助、外勤补贴），岗位综合月薪应发数5000元-6500元，按工作量、岗位职责进行核算；2.社会保障：劳务派遣公司统一缴纳五险，依法保障劳动者合法权益；3.劳保福利：统一配发井下劳保用品，全员定期组织职业健康体检、业务专项培训；4.生活保障：公司为驻外工作人员提供用餐及住宿，休息时间根据工作情况灵活调休。招工人数:10名1.应聘者提交资料必须真实有效，弄虚作假一经查实，取消应聘资格；2.本公告依据上级正式批复文件制定，未尽事宜由云南煤矿安全技术中心有限公司负责解释；3.报名时间：自本公告发布之日至2026年5月5日下午18：00；4.报名方式：下载并填写《云南煤矿安全技术中心有限公司招聘报名表》（见附件）（1寸免冠彩色近照扫描在表上），本人身份证、毕业证、学位证、资格证书、职称证书、执业资格证等以电子文档形式，命名格式为“应聘岗位+姓名”，发送至（）邮箱；5.招聘流程：报名资料收集→资格初审→公司纪委复核把关→面试（包含理论及现场实操培训考核）→聘用→派驻上岗；6.面试：初审合格人员按指定时间及指定地点（以具体通知为准）进行面试及培训考核；7.聘用：经面试及培训考核合格后，需提供三甲及以上医院出具的近期体检合格报告方可录用，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同并办理相关手续（以具体通知为准）。

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