招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:30-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

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配货，装卸车，开车

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招单位园林养护师，工资7000+左右，会使用绿化割草设备，懂季节养护病虫防治，勤快踏实，月休4天，管住，，，

拉萨市城关区招消防水

རྒྱུས་བསྐུར་གང་མང་གནམ་རོགས་་་་བཀའ་དྲིན་ཆེ་ 拉萨市巴尔库路，招服务员藏餐吧，工资5000--6000--7000包吃包住，工作很轻松，联系

招一名保安，无需要求底薪4500，包吃包住。

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聊城大学东 极兔速递今天下午4点一晚10左右招卸车倒包工2人，每小时15元。下午16点一21点30左右要平台扫描工5人，每小时13元。，报名从速！！！

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 ☎☎张经理 【可以直接点报名

招配花10块钱一小时，不需要认识花，不需要认识字，

招聘:打包装工人（快递）若干人 男女不限55周岁以下 全年不放假 计件工资 熟练工优先 能力优秀者可进入公司管理层（脱产）。 地址：怀仁市清泉物流园（车管所对面） 联系人：张先生 电话：

主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用 3、餐补 10元/天，夜班补贴10/天，提供住宿（外宿补贴 300/月） 招聘要求： 18-45周岁，男女不限，查案底，大纹身不行

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

药店店员 ，会使用电脑，医学药学相关专业优先，应届生可收，大专及以上学历，能熟练使用电脑，持有普通健康证，能适应倒班工作，工作认真负责，有服务意识。负责药品及健康产品销售推荐，熟练操作收银系统，维护货架整洁，为顾客提供基础用药咨询与服务 薪资福利:倒班制，综合月薪3500 - 5000元，包住+饭补，月休两天 招工人数:1名

夜班有工作经验数学好

收员，理货

急聘促销员 期待你的加入 我们正在寻找积极热情的你，一起做好产品推广！ 要求： 18-35岁，形象好，沟通表达能力强 ✅ 有促销员从业经验者优先，无经验但态度认真者也可面议 薪资：待遇优厚，具体面议 联系我们：｛]

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工资4000十提成，月休两天，

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。