乐山市马边彝族自治县招炮工/爆破、钻工

凉山彝族自治州会理市招钻工

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招锚索钻工

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1，基本条件 1)学历，专业，职称等要求： 大专及以上学历。采矿专业，安全专业，地质专业，矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。 2)工作经验： 10年以上矿山行业工作经验，其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长，总工程师等岗位); 熟悉矿山全流程管理，包括开采，安全，环保，设备维护等。 3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。 2，专业技能与能力 1)行业知识： 精通矿山开采技术，安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》)，环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估，采矿设计，灾害防治(如水害，塌方等). 2)管理能力： 具备团队领导能力，能统筹协调生产，技术，安全，行政等部门； 擅长成本控制，生产计划制定与执行，优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿，远程监控等技术). 3)安全与应急能力： 熟悉矿山安全生产标准化体系，能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故，自然灾害)的应急处置经验。 3，资质证书 矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》，矿长资格证，中级或高级工程师职称(采矿，安全，地质等方向) 4，其他要求 身体素质：能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症，通过入职体检。职业素养：责任心强，具备风险意识和合规意识，无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。 写作及软件应用能力：能撰写本人专业方面的专项文字报告，熟练使用office写作，制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。 5，工作职责 全面负责矿山生产，安全，环保，技术及行政管理工作。 制定年度生产计划，确保完成产量，成本，安全等考核指标。 落实安全生产责任制，防范重大事故风险。 协调政府监管部门，合作单位及内部团队关系。

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达州市渠县招钻工、工地小工/杂工

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1、莱州某矿外包队井下零工，电工，50周岁以内，交五险 2、山某金 技术岗， 长白班 要求：全日制本科应届毕业生 不限专业 薪资待遇都懂 3、山某金 一线操作工 要求：30周岁以内，大专及以上学历 年薪15-25万，六险二金 4、招某金 一线操作工 要求：40周岁以内，中专以上学历 年薪10-25万 ， 详情请致电：（）

五厂找作业工两人月保5000年保14000一口井在5000上加1000电话

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井下监督 工作地址:大庆地区：勘探，页岩油 500—600元/日，按工作能力与工作环境拟订工资，工作长期稳定 等岗轮岗期间报销每日餐饮费 有中石油中级监督证，最好有当地井控证

下井作业，必须要有有限空间作业证，工资面议，短期活。

有钻探施备（含深孔设备）的钻探团队

采煤工 薪资福利:工资7500 - 10000元；按国家规定缴纳“五险一金”；矿井单位提供住宿，食堂用餐 招工人数:30名 工作地址:泸州市古蔺县石屏乡向顶村

招聘：采煤工 薪资：4000-10000/月 公司：川南煤业泸州古叙煤电有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:泸州市古蔺县石屏乡向顶村

井下信号把钩工 薪资福利:工资4000 - 5500元；按国家规定缴纳‘五险一金’；矿井单位提供住宿，食堂用餐 招工人数:10名 工作地址:泸州市古蔺县石屏乡向顶村

我们正在寻找年龄在55岁以下，中专及以上学历的钻工，需要有至少一年的相关工作经验。工作地点在四川泸州的江阳区工业集中发展区泰阳路一段。具体薪资福利将面议并以及其他补助。现招工人数为4名。

古蔺周边有耍起水钻朋友没的，矛溪有点小活路，需要4人，工资面谈，联系电话，非诚勿扰。

招聘：抽采钻工 薪资：7500-10000/月 公司：川南煤业泸州古叙煤电有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:井下抽钻孔 工作地点:四川省泸州市古蔺县石屏镇

四川泸州泸县，井下电工（有证）。掘进工，薪资面议。 ，年龄50岁以下（优秀者可适当放宽）；身体健康，能适应井下工作，遵守企业的规章制度，服从工作安排；无不良陋习、无犯罪记录。 薪资福利:采掘抽一线岗位职工月平均工资；按国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险和住房公积金；公司提供住宿、食堂用餐，井下工作8小时提供免费班中餐；对入职新工人公司按文件要求提供入职补贴；对介绍新工人入职的介绍人公司按文件要求提供介绍人补贴。 招工人数:数量有限，公司择优录取 工作地址:泸州市古蔺县石屏镇向顶村。

抽采钻工 薪资福利:工资7500 - 10000元；按国家规定缴纳‘五险一金’；矿井单位提供住宿，食堂用餐 招工人数:20名 工作地址:泸州市古蔺县石屏乡向顶村

四川泸州江阳区工业集中发展区泰阳路一段正在招聘钻工和磨工共计四人，要求年龄不超过55岁，中专及以上学历，具备一年相关工作经验，提供具有竞争力的薪资福利待遇、以及其他补助。