甘孜甘孜县钻工就是负责井下平巷开拓，手采矿房，要求年龄45岁以下，体检合格。
2-2.5万元/月
钻工长期6-10人月结
钻工就是负责井下平巷开拓，手采矿房，要求年龄45岁以下，体检合格。
阿坝小金县藏族羌族自治州打钻师傅一个工资8000-9000，要求必须熟手主要负责打超前，跟
5000-6000元/月
小工长期1-2人月结个人
阿坝藏族羌族自治州小金县打钻师傅一个工资8000-9000，要求必须熟手主要负责打超前，跟系统。活轻松。再找两个能开方向盘三轮车的杂工。工资6000—7000包吃包住，小隧道，小隧道。来的联系
钻井小工
招聘：甘孜州德格县钻井队找小工1名，要求会熟练驾驶4.2米轻卡，有驾照，轻卡主要需要拉重机械，需要驾驶技术好！另外主要工作是配合机长操作钻机，需要安装拆卸钻杆、根管，施工工期1个月左右，，能适应高海拔作业，工资300一天，完工结算，好好干的来，打蛋混日子的勿扰！
水井小工钻工
甘孜藏族自治州德格县招钻工
钻水井小工！
要求能熟练驾驶机械运输车辆！有熟练丰富的驾驶车辆经验！诚实守信！能吃苦耐劳，尽职尽责！有C证及C证以上的驾驶证！能长期干的优先！
政府项目！工资有保障！
资薪来电祥谈！
包三餐耳机装盒8000月拿工资不拖欠/人走账清不上流水线
8000-10000元/月
搬运工包住包吃五险一金免费培训20人以上月结全职
在线咨询!新厂开招！大量招！接受年前临时工！
随走随结！入职7天可预支1500！
年底留任奖金3000元！
亮点:月保底不加班都有7500+!吃住全包！零费用入职!入职快，不需等待即刻入职!
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零费用直招，入职即开工！有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了
【薪资待遇】日薪288-338块元包吃住一天：干完活发薪+多劳多得，上不封顶；
【福利保障】
1.年底了，储备年底订单员工，现在入职奖励新人入职奖3000，年底还有留任奖
2.包吃包住：空调宿舍4-6人间+一日三餐荤素管饱；
3.自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可；
4.夫妻工提供夫妻房
5.主要做无人机、耳机、手机等智能产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，无需任何工作经验。
【工作内容】
小件搬运（5-20斤），小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的有叉车有机器辅助不累，活轻松，有人教；空调环境作业！岗位不合适都可以调换哈！人性化工厂！人性化管理！
【岗位要求】
年龄：16-50周岁，身体健康、吃苦耐劳者优先；
名额有限，招满即止
请点击下方【免费聊】优先报名入职！
石油钻井工井下作业工其他石化工
钻井、地质、试油、井下作业、测井监督
工作地址:中石油西南油气田区块
初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，每满一年日费增加10元
缴纳社保
55周岁内，持有中石油监督证、井控及硫化氢证，中专及以上学历
井下作业工
东北人的群，找一个井下主挂钩，工资6000
.奖金1.2系数
10环144
12环240
15环432元
现在推了650环
还有1200环
有能力联系
能干到年前的工资结清
油田现场作业员，正式工，有社保！
7500-8500元/月
井下作业工月结
岗位名称：现场作业员-正式工-社保
1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。
2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。
3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。
4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题
5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。
岗位要求：了解连续油管作业、安全意识较强;具备较强的操作能力;愿意学习新的技能，态度良好，踏实肯干，愿意服从安排;能适应油田现场出差，有油田现场经验的优先。
薪资待遇：底薪+加班工资+现场作业奖励+出差补贴，底薪在4000-4500之间，加班20-28元/小时。综合7500-8500之间。管食宿，社保。
实验员材料员井下作业工
招远矿区招聘井下正式工，要求40周岁以下，男性，大专学历或者是高中学历（有操作证），六险两金，有班车有宿舍
某矿井下正式工 30周岁以内 大专文凭以上 六险两金
矿区办公室两名 男女不限 35周岁以内 本科文凭以上 六险两金
某矿区化验室 女孩子 30周岁以内 大专文凭 六险两金
某矿井上保管员 男女不限 大专文凭以上 六险两金 30周岁以内
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供剑阁井下作业工求职招聘在线招聘信息，主要招聘广元井下作业工相关人才。作为井下作业工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解井下作业工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
