1，基本条件 1)学历，专业，职称等要求： 大专及以上学历。采矿专业，安全专业，地质专业，矿山机电等相关专业。相应的中级或高级职称。 2)工作经验： 10年以上矿山行业工作经验，其中至少5年矿山生产管理经验(如生产副矿长，总工程师等岗位); 熟悉矿山全流程管理，包括开采，安全，环保，设备维护等。 3)具备较强的抗压能力和现场管理经验。 2，专业技能与能力 1)行业知识： 精通矿山开采技术，安全生产法规(如《矿山安全法》《安全生产法》)，环保要求及行业标准。熟悉矿山资源评估，采矿设计，灾害防治(如水害，塌方等). 2)管理能力： 具备团队领导能力，能统筹协调生产，技术，安全，行政等部门； 擅长成本控制，生产计划制定与执行，优化矿山运营效率。熟悉数字化矿山管理系统(如智能化采矿，远程监控等技术). 3)安全与应急能力： 熟悉矿山安全生产标准化体系，能有效落实安全责任制。具备突发事件(如事故，自然灾害)的应急处置经验。 3，资质证书 矿山主要负责人《安全生产知识和管理能力考核合格证》，矿长资格证，中级或高级工程师职称(采矿，安全，地质等方向) 4，其他要求 身体素质：能适应矿山现场工作环境。无职业禁忌症，通过入职体检。职业素养：责任心强，具备风险意识和合规意识，无不良从业记录。良好的沟通协调能力和抗压能力。 写作及软件应用能力：能撰写本人专业方面的专项文字报告，熟练使用office写作，制表等。熟练使用 Mapgis或CAD进行专业制图。 5，工作职责 全面负责矿山生产，安全，环保，技术及行政管理工作。 制定年度生产计划，确保完成产量，成本，安全等考核指标。 落实安全生产责任制，防范重大事故风险。 协调政府监管部门，合作单位及内部团队关系。

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园区产业发展服务专员 招聘对象：高校应届毕业生 2026年高校应届毕业生及近两年内的高校毕业生。 报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法法律，拥护中国的领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.全日制大专及以上学历； 6.符合法律法规及政策规定的其他条件。 （二）凡有下列情形之一的，不得报考： 1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职/党籍； 2.受过处分（含党纪处分、行政处分、政务处分和在大学期间因违反校规校纪受到的处分等）的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象； 4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的人员； 5.在读非应届毕业生、法律法规规定不得聘用的其他情形； 6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员； 7.法律法规中规定的不得报考的其他情形。协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，服务园区企业和产业发展。 薪资福利:按照省级财政4.8万/人·年（含五险一金）的标准保障，各园区可结合实际进行适当补助。 招工人数:110名 报名咨询热线： 岗位性质：聘用合同制（政策性岗位） 报名时间：2026年5月13日9:00至2026年5月20日18:00 笔试及面试 考试设置笔试和面试。 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 公示无异议者，由园区与专员签订1年期劳动合同（含试用期2个月）。 试用期满考核合格正式聘用；不合格不予聘用。无正当理由逾期未到岗取消聘用资格，拟聘用人员应在2026年6月—7月到岗报到（具体以用人单位通知为准）。 本公告由德阳市人才发展集团有限公司负责解释。

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岗位职责： 1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案； 2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）； 3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。 4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求； 5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。 6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。 7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。 8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先； 3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先； 4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间； 5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

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