
通风安装
井下二线/辅助(机电、运输、通风、检修、钻探等)高中及以上40岁以内薪资福利:月薪10,000–15,000元,年薪12–16万;综合年薪20+,五险二金、月休8天餐补、管住、节日福利,年终奖部分岗位已满,名额有限,先到先得;岗位工资仅供参考(同号)/号:zqyznn1314
银川金凤区可安排:宁煤两人(一月内入职)宝丰若干力量矿业五十人中专以上欢迎来电:
1.2-1.6万元/月
矿工15-30天1-2人
可安排:
宁煤两人(一月内入职)
宝丰若干
力量矿业五十人
中专以上欢迎来电:
矿工20人以上月结
红墩子急聘井下综采/掘进/支架/维修工,33岁以下、大专起,月薪1.3-1.5万+,包住宿,速报。有意向请致电:()
招聘人数:40个
矿工20人以上月结
银川市兴庆区招矿工
红墩子急聘
井下综采/掘进/支架/维修工,
33岁以下、大专起,
月薪1.3-1.5万+,
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(微信同号)
宁夏吴忠利通区我这需要一些探放水和瓦斯抽采工,管路安装工,活在,不要跑江湖的,有愿意来的联系我
矿工
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机械维修工抗震支架安装矿工20人以上月结
银川市兴庆区招矿工
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宁夏中卫需要干活的三四个工人,种玉米,种玉米管饭不种玉米不饭,一天140.想干联系我
140元/天
种植工
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宁夏中卫需要五个小工住着干,吃喝全管活不苦,主要就是给木工打下手一天180元干的联系:
180元/天
小工包住包吃3-5人
中卫需要五个小工住着干,吃喝全管活不苦,主要就是给木工打下手一天180元干的联系:
押运员包吃1-2人
找押运员一名,,回家方便,顶班长干都行,工资一天200,车上做饭,外面吃AA今天中卫工业园上车,有干的打电话☎
中卫海原县墙面砖800*800,地面砖800*800小区公共区域有一千多平米,手艺好的联系
100-450元/天
贴砖3-5人
墙面砖800*800,地面砖800*800小区公共区域有一千多平米,手艺好的联系
黑龙江大庆一厂招整班人,干水泥封堵单井10000,班长+操车个500,必须证件齐全,电话
石油钻井工井下作业工
一厂招整班人,干水泥封堵单井 10000,班长+操车个 500,必须证件齐全,电话
监理
濮阳诚信公司招聘:
1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。
联系人:赵波
宁夏中卫掘进队、机运井下队、机运岗位(综采队、地面队、胶轮车队、一线科室、二线科室、井口检
5000-11000元/月
矿工月结
掘进队、机运井下队、机运岗位(综采队、地面队、胶轮车队、一线科室、二线科室、井口检查、地面生产服务)
机械设计制造及其自动化、电气自动化、自动化、采矿工程。一线员工直接参与生产的部门,负责采煤和掘进;二线员工是辅助一线的部门,如运输、机电等
薪资福利:一线员工工资收入8000元至11000元每月,二线员工工资收入5000元至8000元每月;五险一金,工龄工资,年终奖,季度奖,节假日礼品等,季度奖,年终奖等其他福利待遇由单位统一执行
(同号)/号:zqyznn1314
宁夏中卫掘进队、机运井下队、机运岗位(综采队、地面队、胶轮车队、一线科室、二线科室、井口检
8000-11000元/月
矿工月结
掘进队、机运井下队、机运岗位(综采队、地面队、胶轮车队、一线科室、二线科室、井口检查、地面生产服务)、机械设计制造及其自动化岗位一线员工、电气自动化岗位一线员工、自动化岗位一线员工、采矿工程岗位一线员工、二线员工
一线员工:直接参与生产的部门,负责采煤和掘进;二线员工:辅助一线的部门,如运输,机电等
薪资福利:一线员工工资收入8000元至11000元每月,二线员工工资收入5000元至8000元每月。五险一金,工龄工资,年终奖,季度奖,节假日礼品等,季度奖,年终奖等其他福利待遇由单位统一执行
(同号)/号:zqyznn1314
银川金凤区宁煤两人(一月内入职)宝丰若干力量矿业五十人中专以上欢迎来电:
1-1.4万元/月
矿工长期20人以上月结
宁煤两人(一月内入职)
宝丰若干
力量矿业五十人
中专以上欢迎来电:
煤矿矿工11-20人月结
银川市灵武市招矿工
宁夏红一矿、红二矿,王洼煤矿,银星煤矿
岗位:井下操作工、检修、司机等
要求:高中/中专以上,35岁以下,无禁忌症
薪资:1.3-1.5万/月,
福利:包食宿、带薪年假、体检
单位直招。
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
煤矿掘进工矿工1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
栏目概述
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