【岗位职责】 焊装工：负责汽车零件焊接 总装工：负责汽车的总体组装 【职位要求】 2：18—46岁 3：高中及以上学历 【工作时间】 上六休一 8:00——20：00中间吃饭休息一个半小时 1：工资6500—8000，交纳五险一金 2：包吃住宿舍4—6人间（独立卫浴）配有WiFi，空调，洗衣机等生活设施 3：厂区设有：健身房，娱乐室，台球室，乒乓球馆，等 福利 年终奖，节假日礼品及奖金购车优惠

薪资待遇： 首月：7000-8500 转正后：8000-1.2w，计件制，上不封顶！ 福利保障： 五险一金、 高温/高寒1000元/季度、 免费定期体检 岗位要求 18-40周岁（接受无经验，带薪培训） 简单易上手 永不倒闭，永不裁员，年后急招，不卡面试 名额有限，想挣高薪的赶紧来！

1、工作内容：恒温车间，负责风电叶片的铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位。 2、年龄要求：24-40周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 3、薪资:试用期255元/天；试用期后转集体计件8.5 k -12 k /月，上不封顶多劳多得。 4、提供床上用品，4-6人间带卫浴，拎包入住 5、高温、防寒津贴各补3个月，300元/月(全年发放6个月） 6、缴纳五险一金。

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杭锦旗水利局对面好想来省钱超市 收银员+理货员： 上午班时间为早班8点至下午4点， 中午1小时吃饭时间。 下午班为3点至晚上11点，晚饭1小时吃饭时间。 每个月休息2天。 保底工资3500，全勤+200 工作满3个月保底工资+100 工作满6个月保底工资+200 工作满1年保底工资+300 店长4500+200+提成（有超市理货收银经验满两年） 小时工每小时13

一、岗位要求：年龄18-45岁以内 身体健康，无违规违纪行为， 工作时间：能接受两班倒 二、薪资福利待遇： 五险一金，自由调休 高温防寒补贴3个月，300一个月 包住，吃饭补贴25一天，第一个月直接刷脸吃 薪资组成：集体计件综合8500-12000 车间中央空调开放 有年假

**一、岗位职责** 1. 制作风力发电叶片，负责风力发电机组整机及配套零部件的生产制造工作 **二、岗位要求** （一）基本条件 1. 年龄要求：24-40周岁（以身份证为准） 2. 身体健康 （二）其他要求 1. 遵纪守法，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，能适应制造业工作环境 3. 有工厂经验优先，无大面积纹身，认识26个字母 4.本公司直招，无任何费用 **三、薪资福利待遇** （一）薪酬结构 1. **试用期（1个月左右）**： - 基本工资：230元/天 - 餐食补贴：25元/天 - 合计：255元/天（月收入约6500元左右） 2. **转正后**： - 实行班组计件工资制 - 月收入范围：7500-10000元 （二）福利保障 1. **社会保险**：缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金） 2. **食宿安排**： - 免费提供员工宿舍（4-6人间，配备空调、热水器等基本设施） - 餐补25元/天（首月预发，园区食堂供餐） 3. **其他福利**： - 年度健康体检 - 防暑降温补贴（6-9月，300元/月） - 冬季取暖补贴（12-2月，300元/月） - 年终奖金，超长年假 - 免费提供工作服及劳保用品 **四、工作环境** 1. 现代化恒温生产车间，工作环境舒适 2. 配备专业防护设备，确保作业安全 3. 厂区设有员工活动中心、篮球场等休闲设施 **企业优势**： 行业领先的新能源装备制造企业 稳定的订单来源，薪资有保障 完善的福利体系，人性化管理 广阔的发展空间，技能提升快

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位要求：年龄22-42岁，有工厂工作经验优先 薪资待遇：试用期7000-8000 转正之后8500-12000班组集体计件 包吃住五险一金以及年假 高温防寒补贴300/月 工作内容：生产风力发电叶片的生产操作工

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【岗位职责】 ·主要从事发电风车叶片相关生产工作，操作简单易上手 【职位要求】 ·年龄22-42岁 ·无经验可学，提供带薪培训 ·无犯罪前科、无纹身 ·能认识26个英文字母 【薪资福利】 ·综合薪资8500-12000元，购买五险一金 ·包吃住，工厂食堂+免费宿舍（独立卫浴、洗衣机）+床上用品 ·每天有餐补，享受高温防寒补贴、年假 ·车间配备中央空调

一、岗位要求： 1、年龄：25-38以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检； 3、工作时间:能接受两班倒 二、薪资福利待遇： 1、五险一金，自由调休 2、高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月 3、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 4、薪资组成： 集体计件综合8000-12000 5、车间中央空调开放。 6、有年假

岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 福利待遇： 1、年龄18-45以内 2、试用期1-2个月 3、试用期后集体计件工资8k5---1w2,购买五险，六个月后一金，25号发薪； 4、定期体检+高温、防寒津贴（300/月）+节假日福利，年假长达15天； 5、包吃住，提供宿舍及基本床上用品（），每日餐补25元，厂区有超市、篮球场、健身器材、乒乓球、桌球等； 6、车间中央空调开放。

岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配。 一、岗位要求：男女不限：年龄18-45以内， 二、薪资福利待遇： ①试用期工资：15-30天试用期，试用期工资230元/天+25元/天餐补=255元/天 ②试用期后集体计件综合8000-12000 五险一金、车间中央空调开放

1.工作内容：铺层、合模、打磨、质检等...轻松上手， 2.职位要求：年龄18-42， 3.薪资待遇： 试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天 试用期后集体计件8000-12000 包吃包住，购买五险一金 4.福利待遇： 每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）＋年终奖（根据公司效益发放）

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万利小学对面净倍加洗涤厂招聘： 洗涤工一名，工资6000试用期5000，试用期一个月，负责开洗衣机，脏布草装机和干净布草出机，10小时工作制，早6点半到下午5点，有一天10元餐补，月休两天 招聘打包工一名，工资5000，试用期4000，试用期一个月，8小时工作制，早上9点到13点，下午3点到7点，主要负责把干净布草按照收货单打包，以及其他勤杂活，无餐补，月休两天

鄂尔多斯光伏组件厂 招聘要求： 年龄：18-36周岁 学历：高中及以上 经验：有工厂倒班经验 招聘岗位：质量巡检员20人 工作内容：监控生产各环节产品质量，排查组件外观、性能等潜在问题。 工作环境：恒温车间，12小时两班倒，月休2-4天，无需穿防尘服。提供包吃住，住宿为四人间（上下床、带桌），配备独立卫浴和洗衣机。 薪资待遇：综合工资7000元以上，薪资结构包含基本工资2400+岗位津贴1000+绩效640（转正800）+加班费+全勤奖50。

主要负责馄饨皮饺子皮制作，打包分拣，要求手脚麻利，工人35岁至45岁，短期的勿扰

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。