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辽宁锦州九道岭煤业，低瓦斯矿井，招聘通风科长一名，月薪1.5万；通风工程师一名，月薪1万，工资不拖欠，次月15日发工资。要求：年龄55周岁以内，条件优厚可适当放宽；相关专业，大专以上学历，中级职称，5年以上矿山工作经验。

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单位招聘 招聘岗位：维修电工 工作时间：早8晚5 薪资待遇：2400元 岗位要求：55岁左右，必须有电工证，责任心强，工作认真，身体健康。 工作地点：皇姑区泰山路72号 联系人：丁经理 联系电话：

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招聘白班维修工，60岁以下，有电工证。早8晚5，双休，法定假休，免费午餐。3000元/月，交五险。 大东区中房上东花墅附近。联系电话：

招聘公告 甘肃锦昌保安服务有限公司因业务扩展，现面向社会招聘以下人员： 一、招聘工种 井区大班小班，井站大小班若干。 二、招聘条件 1.年龄20-55周岁，以身份证为准； 3.有油水井管（水）护工作经验者优先； 4.要求遵纪守法、诚实守信、有责任心，吃苦耐劳服从管理。 三、工资待遇 1.工资：4000-5000元； 2.休假：每月调休4天； 3.包食宿。 四、工作区域：樊学镇周边区域 五、报名所需资料： 1.县级以上公立医院入职体检表原件1份（血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测等）； 2.身份证原件及复印件2份； 3.本人身份证办理的有效银行卡及复印件1张，持卡人需知开户行网点及账号； 4.入职时出具无犯罪证明记录材料（下载打印或当地派出所开具）。 联系方式：（杨队长）

工作地点：川渝 任职要求： 年龄18-40周岁，具备大专以上学历，身体健康，正常出勤12小时休12两班倒。 薪酬福利： 试用期二个月，月工资按应发6000元到10000元左右，上3个月休息15到30天，管吃住，缴纳养老，医疗，工伤，失业等五险，免费提供交通工具及工作服等劳保用品，住宿，作业现场有公司食堂免费用餐。 报名时间： 2025年12月11日至2026年1月30日

岗位名称：现场作业员-正式工-社保 1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。 2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。 3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。 4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题 5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。 岗位要求：了解连续油管作业、安全意识较强;具备较强的操作能力;愿意学习新的技能，态度良好，踏实肯干，愿意服从安排;能适应油田现场出差，有油田现场经验的优先。 薪资待遇：底薪+加班工资+现场作业奖励+出差补贴，底薪在4000-4500之间，加班20-28元/小时。综合7500-8500之间。管食宿，社保。

市政感知运维项目招聘劳务 工作内容：开启井盖，对井内设备进行巡检、故障排查及更换，并通过手机App接收处理工单、及时反馈作业情况。 ，自备电瓶车，能熟练操作智能手机及常用App，吃苦耐劳、责任心强、服从安排。 薪资按工单计酬，多劳多得，熟练后日收入可达220元以上！工单量充足，项目长期稳定，持续用人！前三天学习阶段220元/天，第四天起计件。 春节期间上班按400元 /天计发。 联系电话： 不是中介，！

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辽宁沈阳2025年油田勘探物探开始招工了，放线工，节点工，检波器打孔人员按计件（多干多赚）左右出发。工资面议 地点：沈阳工人54岁以下免费上保险、、自带行李和换洗衣服、洗漱用品。 工期：大庆油田物探局每年这个季节活，放心干两个月完工人走账清、！ 联系电话：

矿山项目生产副矿长、安全副矿长 1.具有采矿工程、矿业工程、矿山安全管理、安全工程等与矿山生产安全相关专业全日制本科及以上学历，中级工程师及以上职称。2.具有10年以上矿山行业相关工作经验，其中至少3年以上矿山井下生产安全管理岗位工作经历。有大型有色金属矿井下开采项目管理经验者优先。3.年龄50周岁以下（条件优秀者可适当放宽），身体健康，无职业病史，能适应矿山井下工作环境，具备应对矿山突发问题的身体素质与抗压能力。4.持有注册安全工程师（矿山专业）资格证书，并取得国家或地方相关部门颁发的矿山安全管理资格证、安全培训合格证等必备证书。工作地点为辽宁、四川、内蒙 薪资福利:1.薪资待遇。提供行业内极具竞争力的薪资，具体根据候选人学历、工作经验、专业能力具体面议。2.保险齐全。五险一金，养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.各类津补贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等。 投递邮箱：；投递流程：1.简历投递。候选人请将个人简历（附学历证书、资格证书、工作业绩证明等扫描件）发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“中铁七局二公司生产/安全副矿长-姓名-联系电话”。2.简历筛选。人资部将根据岗位任职条件对简历进行初步筛选，筛选通过者将在3个工作日内收到面试通知。3.面试考核。公司将根据候选人个人实际情况组织线上/线下面试。4.背景调查与体检。面试通过后，公司将对候选人进行工作经历、职业资格等背景调查、档案审核；审核合格者需到三甲医院进行职业健康体检，。5.录用入职。体检通过后，公司将发放录用通知书，候选人按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。

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