井下辅助工 50 周岁以下（到法定退休年龄保险缴费年限满足正常办理退休）初中以上 薪资福利:5000-8000 元 五险一金 招工人数:100 无职业禁忌，符合体检标准要求。有职业技能等级证及特种作业证者优先录用 工作地址:鸡西市梨树区碱场办中西委

井下瓦检员 年龄在18 - 55周岁（含）之间。按照作业规程和生产计划，在指定的井下工作面完成对应岗位的工作内容，例如：井下出煤任务设备安装，管路运输、铺设、接设，隐患排查工作，日常巡检、维护保养与故障抢修，瓦斯检查及范围内的隐患排查工作等。 薪资福利:4167 - 10000元/月，五险一金，节日福利，食堂、公寓、通勤。 招工人数:38名 工作地址:公司所属鸡东煤矿位于黑龙江省鸡西市鸡东县；公司所属碱场煤矿位于黑龙江省鸡西市梨树区

救护队员 年龄在18 - 55周岁（含）之间。按照作业规程和生产计划，在指定的井下工作面完成对应岗位的工作内容，例如：井下出煤任务设备安装，管路运输、铺设、接设，隐患排查工作，日常巡检、维护保养与故障抢修，瓦斯检查及范围内的隐患排查工作等。 薪资福利:4167 - 10000元/月，五险一金，节日福利，食堂、公寓、通勤。 招工人数:10名 工作地址:公司所属鸡东煤矿位于黑龙江省鸡西市鸡东县；公司所属碱场煤矿位于黑龙江省鸡西市梨树区

鸡西矿业集团滴道矿九井鸡西最好的国矿井下条件优越是国矿唯一的选择现招井下干零活人员要求20至52周岁薪资待遇：月工资8000以上包含各种补贴，五险一金其他福利：矿提供宿舍、食堂，吃住方便国家一级安全生产标准化矿井各矿分流的不能入用电话:

井下员工，年龄18-40周岁；身体健康，无职业病史且通过职业健康体检合格；政治审查无违法记录或严重违纪行为，没有参加过劳动仲裁；与其他单位不存在劳动关系，转岗分流人员不允许录用；初中及以上学历薪资福利:协助办理保险转接事宜，缴纳“”；工资采取以量记资，按劳分配，多劳多得，月平均工资5000元左右；为员工提供上下班通勤车，家住外地者可协助办理公寓住宿招工人数:5名所需材料请携带身份证，户口本，毕业证原件及复印件1份，一寸彩照3张工作地址:东山煤矿大皮带

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鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员20人，月工资6千多元，要求年龄45周岁以下，大矿常年不放假，有五险一金。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。：、重点提示：在大矿干过离职的可以，。

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大庆公家单位招聘作业工，有底薪，加单井提成，交五险，电话

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招聘：井下安装工 要求：有煤矿井下开拓队经验优先，熟练安装技术。 薪资：4000+ 工作地址：太原市万柏林区红沟靶场路西山煤电新技术产业中心 联系电话：

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该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.有井下作业经、持B2及以上驾驶证、具有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先； 3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.配合操作手完成接卸钻杆、清理岩渣、敲帮问顶、风水管连接、随车电缆悬挂及回收； 2.协助设备保养、清洗、材料搬运、现场文明施工； 3.辅助安全警戒、通风除尘、隐患上报； 4.完成上级交办的临时性工作。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-12000元/月）； 2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。

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掘进工 19到50周岁身体健康，非原矿上分流人员和无犯罪前科 薪资福利:工资保底7000元，以量计资，多劳多得，工资上不封顶；单位配备食堂，通勤车，职工宿舍，矿泉水，奶，保健费等多项福利待遇，单位交五险一金 招工人数:20人 有想到国矿长期工作、想在国矿退休，机会难得，最后一批 工作地址:鸡西市滴道区

有在鸡西干矿的朋友没。

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黑龙江鸡西 煤矿长期 工期3~5年 干喷人员 矿上规定人员50周岁以下20岁以上 一个班4个人 两个师傅 6个小工 共8个人 3班倒8小时为一班 计件工资 多做多得 《师傅小工工资12,000至20000上不等》 8000保底 后面月发 生活吃食堂月底大家平摊生活费

掘进专业 52岁以内，初中及以上学历 薪资福利:月薪8000-10000+元，缴纳五险一金；外地人员提供住宿；梨树区内设有通勤车 招工人数:50 报名程序：本人持身份证原件及复印件，到平岗工资科组织室报名 工作地址:梨树区平岗煤矿

招聘鸡西矿业集团平岗煤矿，鸡西最好的国矿，井下条件优越，干活地点不热。招井下干零活人员要求20至45周岁薪资待遇：月工资9000以上包含各种补贴，五险一金国家一级安全生产标准化矿井。各矿分流的不能入用。电话

鸡西市鸡东县招工地小工/杂工、矿工

鸡西龙煤杏花矿 招聘井下掘进人员，年龄58岁以下，国家正规企业，培训学习，发放劳动保护。计件工资，待遇优厚，体检合格，有想找稳定工作的 请联系电话 也可以聊 谢谢您的合作。