郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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岗位名称：保洁；绿化工岗位要求：1.服从管理；2.身体健康；3.能吃苦耐劳有责任心。薪资待遇：保洁：月工资2000元，月调休4天，法定节假日除外；绿化工：月工资2200元，月调休4天，法定假期除外。

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招聘岗位：井下辅助打钻工100人应聘条件:(一)企业合同工1.年龄18-35周岁，要求学历高中（含高中）及以上程度。2.身体健康，热爱得炭事业，并愿意从事井下工作。3.无违法犯罪记录。4.能够认同河南能源集团企业文化，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐，服从分配。5.具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。（二）项目用工1.年龄36-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上文化程度。2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事并下工作。3.无违法犯罪记录。4.能够认同河南能源集团企业文化，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐，服从分配。5.具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。6.待面试体检合格正式入职时，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，原则上劳动合同签订时间在三年以内，项目结束后解除劳动合同，按劳动合同法相关规定支付经济补偿金。薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，能够按月度规定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。对新入职员工奖励：新入职前三个月出勤都能达到规定班数的，在第四个月效益工资中给予一次性增提1000元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再始予一次性增提1000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提2000元。招聘程序：1.报名人员携带本人有效期内二代身份证或户口本、毕业证，各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份，其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明，近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司综合办（人力）报名。2.公司组织相关部门及区队人员对报名人员进行集中面试，经面试合格人员，统一组织到指定医院进行免费入职体检。3.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。工作地点:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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