郑州中原区郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
6000-12000元/月
开采工矿工煤矿月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、(微信同号)特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
郑州新密市现在天逐渐变冷了,工地上不好做了,郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉
7000-12000元/月
煤矿掘进工长期6-10人月结
现在天逐渐变冷了,工地上不好做了,郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉,二十六度恒温,工资稳定,每年可以工作360天,现招收灾害治理工和掘进工,月工资都在七千以上,18-45周岁健康都可以报名应聘入职,免费体检和发放工作服,干够半年以上有三千五百奖励,入职给五百元钱饭补,考虑来应聘可以直接联系我。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
煤矿矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
郑州新密市郑州市新密市招矿工“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2
8000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工月结
郑州市新密市招矿工“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
东营东营区招井下作业工
4000-10000元/月
井下作业工月结
招聘:井下工具技术服务人员薪资:4000-10000招聘:井下工具技术服务人员人数:4 人学历:学历不限公司:东营雷兴石油机械有限公司介绍:售后服务人员招聘要求【岗位职责】作为现场服务-油田井下工具技术服务人员,您将负责协助团队完成油田井下工具的现场安装、调试及维护工作。主要职责包括但不限于:与客户沟通,了解并解决现场技术问题;参与产品演示和技术培训;收集并分析市场反馈,协助优化产品和服务;协助销售团队进行客户关系管理,包括合同跟进、订单处理和售后服务。【任职要求】1、学历不限,石油工程、机械制造、自动化或相关专业优先。
烟台莱州市跟锚杆台车师傅上网片,活很轻松,年龄50岁以下
6000-11000元/月
井下作业工月结全职
跟锚杆台车师傅上网片,活很轻松,年龄50岁以下,要求体检合格,肺部和听力没问题,安全培训完了买五险一金,底薪6000元每月,工资6000一15000每月。
绵阳三台县急招井下作业工
7000-8000元/月
井下作业工月结全职
薪资待遇6500~8000五险,包吃包住,部分工种购买一金,年底根据公司及个人业绩发放年终奖有能力的可以申请晋升岗位,薪资待遇会大幅度提升10000~12000至年薪,12小时两班倒,部分岗位三班倒休假按照上3休1制度,上3个月休1个月;休假发放基本工资到手约4500左右。
炮工
河南洛阳金矿诚招炮工师傅8名,工资一万多左右采矿,回采,矿线倾斜度70度左右,最低90公分宽,100元/车,一车一吨多,要求干过金矿,有经验,能吃苦,联系电话
洛阳西工区薇美姿(舒客)公司招聘:1、招聘岗位
3500-6000元/月
爆破长期20人以上月结
薇美姿(舒客)公司招聘:1、招聘岗位:爆破队2、招聘人数:30人3、工作地点:河南省4、工作职责:a、负责区域内核心门店爆破,提升零售业绩;b、负责区域内门店人员带训;C、能接受长期/短期出差。5、岗位要求:a、年龄20-48岁,有快消品销售经验优先;b、有强烈的企图心、发展欲望,具备团队意识和一定抗压能力。6、岗位优势(晋升路径):动销主管--动销经理--培训经理--省区经理7、福利待遇:3500-6000元/月,具体面谈基础工资+绩效奖金+话交补贴+五险+综合培训。8、联系人:
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