六安市霍邱县范桥村草楼矿招钻工

陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。

合肥市包河区招钻工

宿州埇桥招钻工，矿工，主要在井下打单轨吊梁，挖打水沟等，杂活，隶属于29处，工资待遇：平均工资300以上，不拖点，人员要求：年龄不超50岁，（以身份证年龄为准）身体健康，！（不能替考）培训三天，

亳州市涡阳县招钻工

合肥市包河区招钻工、工地小工/杂工、工地力工我是做地质钻探，现找小工一名，长期工，能吃苦耐劳，天工忽扰

合肥市庐江县招矿工

池州贵池隧道超前地质灾害钻探

淮北市杜集区招钻工

钻孔100mm，深度10米，总计380米，地质有土层，也有石头块（不是完整岩层）

招聘火锅店店员 保底4000+ 月休4天， 过年放假，过年放假，过年放假 电话同号：

诚聘门焊1名 焊接2名 拼装2名 有意者联系:

【金桥赛科利汽配厂】 招聘：焊接部门 20-42岁，12小时两班倒 ，体检不合格，拿上发票，上班七天可以。 免费工作餐 工资待遇：26一小时，月工资8000—9000！ 提供住宿:4-8人间，500元/月，水电平摊， 上班时间：早6:30-晚6:30.两班 少数民族也要 地址：金穗路775号 联系电话：

亳州市涡阳县招集成吊顶、工地小工/杂工

吾悦广场需要一名白班保姆，上班时间：10：00-18：00时长八小时，做顿饭，一大人吃饭，收拾下家务，帮着带小孩。要求干净利落。薪资3000，月休两天，联系电话

特殊工种岗（其他特殊工种人员） 1.年龄30-58周岁，，身体健康，能适应井下工作环境；2.技术岗持对应职称/学历证书，工人岗持资格证书；秘书岗优先汉语言专业，需会驾驶、能撰写材料；3.无违法犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；4.，合格上岗；5.本公司既往工伤人员不予录用。 薪资福利:薪资优厚多劳多得能力强者薪酬从优 招工人数:20 报名登记后，面试、体检时间另行通知 工作地址:双鸭山市宝山区亚泰路294号

特殊工种岗（其他特殊工种人员） 1.年龄30-58周岁，，身体健康，能适应井下工作环境；2.技术岗持对应职称/学历证书，工人岗持资格证书；秘书岗优先汉语言专业，需会驾驶、能撰写材料；3.无违法犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；4.，合格上岗；5.本公司既往工伤人员不予录用。 薪资福利:薪资优厚多劳多得能力强者薪酬从优 招工人数:20 报名登记后，面试、体检时间另行通知 工作地址:双鸭山市宝山区亚泰路294号

特殊工种岗（其他特殊工种人员） 1.年龄30-58周岁，，身体健康，能适应井下工作环境；2.技术岗持对应职称/学历证书，工人岗持资格证书；秘书岗优先汉语言专业，需会驾驶、能撰写材料；3.无违法犯罪记录，服从管理；有相关经验者优先；4.，合格上岗；5.本公司既往工伤人员不予录用。 薪资福利:薪资优厚多劳多得能力强者薪酬从优 招工人数:20 报名登记后，面试、体检时间另行通知 工作地址:双鸭山市宝山区亚泰路294号

招顶驱整班工资： 底薪5500元 井次1500， 带班操车500 老师傅3000 生活费3000 无年保，无终止，无工序， 电话

岗位名称：现场作业员-正式工-社保 1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。 2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。 3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。 4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题 5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。 岗位要求：了解连续油管作业、安全意识较强;具备较强的操作能力;愿意学习新的技能，态度良好，踏实肯干，愿意服从安排;能适应油田现场出差，有油田现场经验的优先。 薪资待遇：底薪+加班工资+现场作业奖励+出差补贴，底薪在4000-4500之间，加班20-28元/小时。综合7500-8500之间。管食宿，社保。

安徽矿山招聘矿长职位，年薪税前可达36万，待遇包含五险和食宿全包，月休四日可攒休，要求具备三年以上矿长工作经验，熟悉井下方解石开采，具体待遇和职位详情可详谈。

爆破员/安全员 月薪5000-6000（下井有补助，每次80-100）综合月薪在1w左右 交五险 须持有井下煤矿特种作业证

招钻工

合肥蜀山招摇臂转床操作工

合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

马鞍山市和县招钻工

找一名会把井口师傅，安徽铜陵，有意者联系

池州市贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转

抗滑桩水磨钻