招钻工

西藏林芝要钻工，过年费5千，保底9千，超班240，有意者打电话

本人这里需要一个。二把刀转工，年龄不能超过48。工资一个班450。电话联系。，

钻孔100mm，深度10米，总计380米，地质有土层，也有石头块（不是完整岩层）

合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。。

铜陵市铜官区招钻工50岁左右

六安市霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径（放炮桩）师傅，水磨钻师傅，直接对接工人师傅。

马鞍山市和县招钻工

池州市贵池区招钻工

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

1.综合工资：280一天，综合7500-8000元/月（入职满7天可以预支工资） 2.工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) 3.食宿安排：厂区食堂提供免费饭菜，宿舍配备独立卫生间，阳台空调热水器，洗衣机 4.任职要求:年龄16-55岁，身体健康没有缺陷 工作地址：安徽芜湖市鸠江区

年前短期工320一天，人走帐清管吃住，过年不回家留任奖两千包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

负责接送小孩上学，照顾生活起居。

歙县湖畔里酒店正在招聘冷菜厨师和炉台厨师，要求能够简单制作刺身，薪资待遇为月工资8000元和9000元，每月休息两天，加班享有加班费，节假日工资双倍，工作地点位于安徽黄山。

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岗位名称：操作工；钻井操作工；井下操作工。 岗位要求：1.专业不限。2.学历不限。3.具有相关工作经验者优先。 薪资待遇：操作工薪资为50008000元/月，具体薪资根据个人能力与经验调整，包括五险一金等福利。

南京雨花台区国企项目部招聘井下作业工，年龄25-50岁，提供无犯罪证明，中专或高中学历，服从安排，服从各项规章制度，工资面议。联系人邱经理，微信同号。

国企油田井下作业队直招！上3休3，多劳多得，技能提升收入涨！ 综合收入4300元/起（基础3800 + 绩效奖金500起） 收入说明：以上为入职起薪，。奖金随技能、场地/井口工种，团队绩效增长，熟练工收入空间更大。 ·国企保障：稳定的五险保障，规范的劳动管理。 工作与休息： · 上3休3：工作3天，集中休息3天，便于安排个人时间与长途往返。 · 工作内容：需适应油田井下作业环境，从事现场辅助、设备操作、井口维护等任务（岗位培训上岗）。 我们期待这样的你： · 身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 · 能适应户外及井下作业环境，有团队合作精神。 · 有无经验均可，我们有老师傅带教培训，更看重你的实干态度！ · 退役军人、或有相关机械、操作经验者优先。联系电话.

井下运班人员 ，53周岁以内，身体健康，无重大疾病史，能适应矿山作业环境及三班倒 薪资福利:月薪6000元，入职即缴纳五险一金

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）监督。 要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

池州市石台县招开挖/支护、钻工

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

抗滑桩水磨钻

陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。

池州市贵池区招水磨钻工人！非诚勿扰！

池州市贵池区招钻工水平钻隧道勘测钻探方法如金刚石绳索取心、冲击回转

淮南潘集招矿工

马鞍山市和县招钻工

淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘：井下一线岗位合同制正式 工（五险二金一补充） 开始报名 要求；，年龄35周岁以下，中专及以上学历， 煤矿主体专业，服从单位分配管理，无纹身无 案底，有井下相关工作经验，有相关中级技能 证，年龄可适当放宽。

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