
水磨钻长期20人以上完工结算
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钻工1-2人
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装药爆破工,需要取证
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下井爆破长期1-2人月结
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进爆破工,按掘进进尺考核100元/米/2人组,铜矿,断面4.2-4.7不等
年龄要求 22周岁以上,50周岁以下。
身体健康,岗前职业健康体检合格,能适应长期井下高强度作业环境。
工作经验: 具有3年以上 矿山井下掘进爆破数码雷管操作经验。
学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
岗前培训,9-10天
薪资待遇,买五险,根据生产需要安排下井作业,单班8小时以内,节假日一般不休息,生产影响可以休息,保底工资7500元/月
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
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矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
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联系人:赵波
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招聘:井下岗位薪资:6000-9000/月薪(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生。其中国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书且具备派遣资质;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证,本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。(二)身体健康,无纹身,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,符合岗位体检标准,适应岗位工作要求。
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