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普工 早8:00-晚20:00，中途休息1.5小时，工作时间10.5小时 18元/时，月休2-3天 工人检验视力要好，坐班要穿无尘服，工站班不穿无尘服 18-40岁以内，18~45岁

出货检 8:00-8:00，10.5小时 18元/小时，月休2-4天 商保夜班每晚补助20元/晚 18-45

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滁州信濠光电 小时工＋正式工都可以安排 岗位：检验 年龄：16-40岁，男女不限 小时工：21元/时（含餐补） 正式工：综合月薪5500-6200（含餐补300元/月），缴纳五险 ⏰工作时间：7:40-18:40，两班倒 目检汽车中控屏玻璃瑕疵，要穿无尘服 空调车间，可以带手机，厂内食堂，宿舍一应俱全，小时工商保，发薪日每月15号，面试需带身份证 ⏰面试时间:每周一三五上午九点 （）

官塘找个小挖机带班驾驶员

1.现场作业：负责无杆采油，地面加热管，光纤测井等现场施工，包括设备操作，井口操作，地面操作，起下管柱，及其他辅助工作。 2.设备维护：执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。 3.数据收集：收集现场运行数据，并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。 4.客户沟通：作为现场技术接口，向客户现场人员汇报工作进度，沟通现场问题 5.在厂内配合其他工作，如金具，井下工具试压，装配工具等。

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二厂招聘作业工整班人员，共需四个班，预计年后上井，岗位充足且待遇优厚，工作地点在黑龙江大庆，联系方式暂不提供。

甘肃酒泉招聘井下带班人员，年龄要求为25至35岁，薪资范围在每月6000至7000元之间，提供住宿但不提供餐饮，伙食每日约15元，福利待遇丰厚，计划招工4至5名。

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钻孔100mm，深度10米，总计380米，地质有土层，也有石头块（不是完整岩层）

要两个会写报表的一个钻工一个现在安徽打注浆井，能干到腊月二十六放假.五十五岁以下的，电话联系

安徽颍上县要打水井，直径40厘米，深度12米，400元一个到晚结账，只管打洞。活很多

合肥市蜀山区非开挖水平定向钻，本公司从事该行业十余年，诚邀合作精英。

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

马鞍山市和县招钻工

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