掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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【信息J:5369-2】云南普者黑荷花文旅产业发展有限公司一、招聘岗位：（一）旅游计调2名2K—5K（底薪+提成+五险一金）岗位职责1.行程设计与优化；根据市场需求和游客偏好，设计旅游线路和行程，持续优化。2.资源采购与管理；采购机票、酒店、车辆、景点门票等旅游资源，确保资源充足、价格合理，并有效管理。3.沟通协调；与地接社、供应商、导游、驾驶员及游客保持密切沟通，确保行程顺利，解决突发问题。4.质量控制；监督服务质量，处理游客投诉，提升游客满意度，确保旅游体验良好。5.财务管理；核算旅游，成本控制和预算管理，确保财务清晰准确。任职要求：1.大专及以上学历，旅游管理及相关专业2.较强的沟通、协调和应变能力，解决行程中的问题。3.良好的服务意识和团队精神，细心认真，行程安排无误。4.财务管理能力，进行成本控制；熟悉旅行社操作流程，能独立带团。（二）兼职导游若干2K—6K岗位职责：1.行程安排与导游服务；根据合同或约定，按计划安排和组织游客参观、游览，提供专业的导游讲解服务。2.沟通协调；在旅游过程中与各方沟通协调，确保行程顺利，解决旅途中遇到的问题。3.安全保障；保护旅游者人身和财物安全，处理突发事件，及时汇报，做好善后工作。4.意见反馈；解答游客的问询，反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、座谈等活动。任职要求1.大专及以上学历，持全国导游从业资格证，有丰富带团经验优先。2.良好的语言表达能力，服务意识，提供优质的旅游服务。3.应变和解决问题的能力，保障游客的安全和行程的顺利。4.遵守职业道德规范，诚实守信，尊重游客的风俗习惯和宗教信仰。（三）主管1名薪资面议岗位职责1.全面负责餐饮部日常运营管理，制定并落实部门工作计划，保障餐饮服务有序开展；2.统筹后厨与前厅协作，管控食材成本、出餐质量与上菜效率，确保菜品符合康养餐食标准；3.负责团队排班、培训与绩效考核，提升服务人员专业能力与服务意识；4.监督餐饮区域卫生、食品安全与防疫工作，严格执行卫生规范，杜绝安全隐患；5.收集用餐客户反馈，优化餐品与服务流程，提升客户用餐满意度；6.对接康养中心整体运营需求，配合完成各类接待、活动用餐保障工作。任职要求1.年龄25-45岁，高中及以上学历，2年以上餐饮管理经验，有酒店、康养中心或特色餐饮行业经验优先；

【信息J:5190-4】丘北县震东建材装饰部一、招聘装修师傅：2名工作内容：室内外装修，吊顶外墙岗位要求：有五年以上装修经验，能独自带领工人按照图纸进行施工。薪酬待遇：可按天算可按平方算二、招聘施工学徒人员：6名岗位要求：头脑灵活做事踏实薪酬待遇：180一天三、联系方式电话：工作地点：丘北县曰者镇详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘鲜花饼店招长期店员，，18-40岁，踏实勤快有耐心。负责鲜花饼制作、售卖、店内整理，有无经验均可带教。薪资3000十提成，待遇稳定，长期优先。地址：丘北普者黑景区仙人洞村联系电话：

薪资待遇8000到1.2左右，五险一金

测井/试井操作工 职位详情 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事油田测井、试井井口设备现场安装、拆卸、操作、维护、保养等工作; 2、年龄 (18-45 周岁)，身高1.65m以上，高中及以上学历: 3、具有较强的责任心、上进心和安全环保意识，为人实实在在，服从工作安排; 4、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式; 5、学习及动手能力强，具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障，大专及以上学历应届毕业生优先。 6、总公司在河南濮阳，西南分公司驻地在四川遂宁市船山区，项目部主要工作地点为川渝地区，分公司人员需服从总公司人员调剂，根据需求分派其他分公司参与施工。 7、薪资待遇:基本工资(1500-2000)岗位工资(500-1000)工龄工资+话费补贴+外出补助(60-90/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

招聘岗位： 1、干活司机b2或管道工b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住 2、井下作业工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事市政管网清淤，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

招聘岗位： 1、干活司机b2，2人 薪资：7400元，按月开支，供住 2、井下作业工或力工，2人 薪资：6800元，按月开支，供住。 工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业。 岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；

招聘矿山井下无轨设备技能人才。岗位要求：认同公司企业文化，爱岗敬业，服从公司工作安排，能够安心工作。无不良嗜好、无违法违纪记录。身体健康，无重大疾病和基础疾病史，无职业禁忌病症，有较强的工作责任心和执行力，工作细心肯学习。技能操作人才年龄要求在35周岁以内，大专及以上学历。如有冶炼、矿山行业相关岗位工作经验、对口岗位中级工及以上职业资格证书、大学本科及以上学历或复退军人，年龄可放宽至40周岁。井下无轨设备技能人才有井下相关工作经历的，年龄要求原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。岗位职责：负责矿山井下无轨设备生产操作和维修工作。薪资福利：按公司规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。严格执行国家法定工作休假制度、年休假制度。应知应会培训期薪资为4000-6000元每月。跟岗实习期薪资为5000-8000元每月。试用期薪资为6500-13000元每月。转正期薪资为7000-18000元每月。实际发放根据企业效益和技能操作人员本人岗位技能掌握的熟练程度以及工作任务和考核目标完成情况决定。招聘人数为150人。工作地址为湖北黄石、新疆等地，根据公司实际进行分配。联系方式为。

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招聘岗位及职责。要求身体健康，无职业病史、无违法犯罪记录，能适应矿山工作环境。要求爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，具有较强责任心和良好的职业道德与素养。专业技能特别优秀者可适当放宽年龄、工作年限和学历要求。薪资福利具体面议。福利包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）、交通补贴和年节慰问金等。免费提供住宿，免费WIFI，设有非盈利福利食堂。娱乐设施包括室内篮球场、羽毛球场、台球、乒乓球室、健身房、图书室等业余活动场所。招聘人数为6人。报名截止时间为即日起至招满即止。工作地址为麻栗坡县天保镇（南温河）城子上村委会南秧田村。

文山壮族苗族自治州富宁县招钻工，两个洞。鱼塘两个排水洞。看清楚了再打电话

招聘两名地勘打井师傅，具体工资详谈

镇雄刘家坡煤矿需要5-6个矿工，电话郑光付