新疆大量需要钻探小队伍，有一百万个洞，有兴趣的队伍电话联系，下个月进场

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招钻工，支护工，隧道开挖。需要有住建局和应急管理局的登高作业证

岗位职责： 1.操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3.按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4.配合地质技术人员完成现场勘查、测量及数据核对任务 5.严格遵守安全生产规程，落实防尘、防噪、防坠等现场防护措施 任职要求： 1. 具备钻工相关工作经验，熟悉各类钻探工艺（如回转钻、冲击钻、潜孔锤等） 2.能适应野外及流动性作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3.具有较强的安全意识和团队协作能力 4.持有特种作业操作证（如地质勘探类）者优先 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

乌鲁木齐市乌鲁木齐县招矿工综掘机司机，支护工，缴五险一金，

工作地点：新疆昌吉奇台县煤矿 生产岗位工6500-8000元(25天)设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元(25天)有高压和低压证 以上工资为税前工资，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求50岁以下 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证/驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次/年（机票、卧铺、高铁） 备注：

克拉玛依市白碱滩区招钻工

库尔勒和静县招钻工保低9000超班200不填班，超前150，活好干时间短

哈密市伊州区招钻工

新疆北屯需要钻工2名，28钻，工期2个月，工资12000，有去的联系电话，张总

找钻手，会打山地钻，石油钻孔

南疆阿图什乌恰县急需招一名顶班大师傅，一个月9000元，电话

招聘 餐厅招5名学徒，工资2000~3000。 包一日三餐，包吃包住 电话，:

今天需要临时工打扫客房的两名，联系方式

ناۋاي ئۇستام قوبۇل قىلىنىدۇ نان سامسىنى تەڭ ئەپ ماڭالايدىغان ئۇستاملا ئالاقىلشىڭ لوبەن خۇيزۇ 招聘打馕烤包子师傅一名！联系电话

招聘美容师2名，技术顾问2名，学徒2名

身体健康50岁左右，能吃苦耐劳，有无经验均可

岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、试油等作业的现场操作与配合 2.按规程完成井口设备安装、拆卸、调试及日常维护 3. 协同班组开展井控、防喷、应急处置等安全操作 4. 如实填写作业记录，及时上报异常情况与安全隐患 5.严格遵守HSE管理体系及矿山安全生产规章制度 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度井下作业及轮班制工作节奏 2.具备井下作业相关经验，熟悉常规井下工具与工艺流程 3.持有有效井控证、HSE证、特种作业操作证（如登高、起重）者优先 4. 初中及以上学历，接受岗前安全与技能强化培训 5. 责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力

招聘岗位：1、干活司机b2，2人薪资：7400元，按月开支，供住；2、井下作业工，2人薪资：6800元，按月开支，供住；工作内容：主要从事化粪池清掏，市政管网清淤，下水管道改造，井下作业；岗位要求：长期稳定，要求身体健康，无不良嗜好，招长期，短期勿扰；工作地点：哈尔滨市道外联系方式：

【襄垣煤矿招聘】 1⃣井下10人，工资7000-12000 2⃣科室2人，3000左右 只要男士，有井下经验优先 ✅具体薪资待遇以单位发放为主 交五险一金、节假日休假 ☎联系电话:

招一名下井工人最好有驾照和一名大车司机电话

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招钻工、其他维修、工地打磨工

新疆且末县路源矿业招采矿钻头若干名，联系电话

钻工月工资10000—12000工作地点若羌县水库，库区爆施工

露天非金属矿山岗位工，具有矿山工作经验，工作积极认真，高中以上学历，年龄20-35岁。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招钻工承包深2.5米直经83一90毫米共24个孔的钻孔工作

吐鲁番市高昌区招矿工

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招钻工，洞内打钻光爆，

熟悉生产线安装，调试，精通电工作业

哈密市伊州区招矿工

1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录 2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。 3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，体检合格。 薪酬福利待遇： 4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金” 5.福利： 住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。 联系人；刘俊波 电话与微信同步：