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招聘因公司业务扩大，设备增加，现招聘如下人员：1，统计员，1名（住矿）2，安全员，2名3，修理工，2名4，排土员，3名5，自卸车司机，10名保底4200元！，全勤加夜班补助500元，安全奖1000元绩效工资每拉一车渣6.5～9.5元，拉煤每拉一车15元。多劳多得要求报名的司机必须有两年以上的露天煤矿工作经验，招聘人数:20工期:长期包吃包住薪资范围:工资面议

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内保洁薪资福利:每月公休四天。工资到月发放，不拖欠。招工人数:三名

掘进台车操作手，需3年以上的工作经验，操作开山台车，工资2万一4万。

招聘启事广源集团奥通公司作业项目部成立于2018年，主要负责井下小修作业，现有员工90余人，根据业务发展需要面向社会诚聘作业工一、招聘要求1.初中或者初中以上学历、学历高者优先录用（中专以上提供学历证书）2.年龄五十周岁以下3.有责任心、身体健康二、招聘人数员工：20人三、岗位：作业工四、薪资待遇及相关面试通过后进行三级安全教育培训。培训合格签订试用期合同，试用期两个月，试用期工资4500元/月，上岗第一天起计酬。试用期结束，考核合格，签订正式合同，薪资5900元。上五险，每月还有效益奖，工作年限每满一年增加薪资200元五、食宿、，其它地区提供合住宿舍（4-6人）六、报名方式或者报名（带身份证或复印件），报名时间截至到1月1日七、报到地点：辽宁沈阳新

招聘：井下作业技术支撑岗薪资：10K-15K1、熟悉采油气及井下作业流程及工艺；2、了解塔里木油田储层改造技术；3、协助完成生产组织及管理工作；4、协助完成编写生产总结汇报工作。

招聘信息:井下工人。条件:40岁以下，无纹身，无不良纪录，身体健康。联系电话

招聘：地质勘查/选矿/采矿薪资：10000-15000元1、具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神，为人正派，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责。2、具有良好的心理素质，能够正常履行职责，无违纪、违法不良执业记录。3、矿山相关采掘自动化、计算机、通讯等专业，对相关知识有一定基础，熟悉煤矿井下各大生产系统。4、熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆标准等有关规定。5、掌握一般采掘设备和电气设备性能、结构和原理、维修保养、故障处理的工作技能和基础知识，善于学习，积极向上，心理健康。

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内蒙古包头九峰山煤矿找1个有证的生产队长，工资面议。

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矿山运行部破碎（骨料）操作工1.学历：中专及以上学历；2.专业：工学门类专业优先；3.年龄要求：45岁以下；4.工作经验：1年破碎机等中控设备操作经验、2年以上破碎机巡检经验优先。根据生产计划和作业要求，操作破碎机对毛石进行破碎，熟练掌握中控操作和现场设备的原理、性能、状态，努力提高预判断能力。负责破碎机的日常维护和保养工作，及时发现并报告破碎机的故障或异常情况，协助维修人员进行维修。严格遵守安全操作规程和矿山安全规定，确保自身和他人的安全。在工作过程中，关注周围环境，避免发生安全事故。记录破碎机的运行情况和作业数据，如工作量、电耗等。及时报告破碎机的故障或安全问题，协助相关部门进行调查和处理。对各生产工序的过程进行控制，严格执行各项质量指标，防止出现与产品生产过程质量有关的不合格现象的发生。指挥设备巡检和处理，监督岗位巡检质量，及时了解设备运行状况，同时对本班人员在处理事故时所采取的安全措施进行监督执行；检修期间深入现场完成工序安排的检维修作业。与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成矿山生产任务。配合其他部门和岗位的工作，确保矿山生产的顺畅进行。薪资福利:1.五险二金：入职实习期即缴纳五险、公积金，转正后缴纳企业年金。2.防暑降温补贴、冬季取暖津贴、话费补贴、生日蛋糕卡、季度劳保卡。3.带薪休假：带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等。4.其他福利：一元自助餐、免费住宿、年度体检、通勤班车、健身房。招工人数:2名