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主要负责卸煤工作，煤料堆放等工作。工作时间每天八小时，倒班制，每月休7一8天。包工作餐。买社保，有年休假期。

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诚聘精英|选矿岗位招聘矿工10名 工作地址：广东韶关大宝山硫铁矿有限公司设备规模：配备一级跳汰24台、二级跳汰8台，合计32台跳汰设备，配套螺溜36台，生产设施完善。 岗位要求1.熟悉跳汰、螺溜选矿工艺，具备多年现场实操经验；2.技术精湛，能独立处理生产问题；3.为人诚信踏实，责任心强，工作以实际产出与成果为考核标准。薪资福利：待遇优厚，具体面议 联系方式：（宋工），欢迎有意者来电洽谈！

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岗位职责： 1.负责润滑脂的研发、生产工艺的优化，装置的日常巡检、操作与运行监控，确保工艺参数稳定合规，有5年以上的优先考虑。 2.执行设备启停、切换及异常工况应急处置，配合完成计划性检修与维护 3.严格遵守HSE管理体系要求，落实安全操作规程与环保排放标准 4、熟练添加剂、不同材料的混合调配工艺，对不同材料基础油的应用有资深实操经验。 4. 如实填写操作记录、交接班日志及运行报表，保障数据准确可追溯 5. 参与班组培训与技术改进，持续提升操作技能与风险防范能力 任职要求： 1.石油化工、应用化学、过程装备等相关专业背景优先 2.具备石化行业一线操作经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 具备较强的责任意识、纪律性和团队协作精神 5.持有危化品从业人员资格证或特种作业操作证者优先

招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。

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中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

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中山市招工地小工/杂工

朝阳建平招募两名井下劳动工人。提供食宿。每月工资7元。

招聘车间操作工和井下工人。车间操作工岗位不涉及高空高压作业。岗位职责包括负责设备巡查及操作，以及负责区域的卫生清洁。要求能吃苦耐劳，安全意识好，有一年以上相关工作经验者优先。若涉及体力劳动，。薪资为每月5200元。井下工人岗位包括土建工和搅拌工，要求有经验的电工。岗位职责为从事井下工作，包括土建和搅拌等任务。要求能适应井下环境，具有相关技能和安全意识。，年龄在23至55岁之间。薪资为每月12000元或每天320元，具体根据工作时间和方式有所不同，需面议。

蓝田县安村镇井上村招聘一名年轻劳动力。

大庆油田招聘井下作业整队人员。工作地点为大庆市或呼伦贝尔。该招聘长期有效。薪资按月结算，并缴纳五险。优先录用有经验并持有井控证的人员。年龄限制在55岁以内。

敦煌公司老金厂金矿招聘井下带班人员。招聘人数不限，，年龄要求在25至35岁之间。薪资待遇为月薪6000至7000元。提供住宿，，一天约13元。福利待遇优厚。

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）； 常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

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河南需要钻探编录2名，坑道编录2名。包吃包住。月休4天。年龄要求45周岁以下。薪资6k到10k。薪资准时发放。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

湘西土家族苗族自治州花垣县招有经验的五职矿长

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