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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

招聘：井下技术岗 薪资：15000-18000 1.负责页岩气井的压裂、试气、完井、修井等井下作业方案的编制与初审；2.根据地质工程一体化要求，优化施工参数（如排量、砂比、液量、支撑剂选型等），以提升单井产量和最终采收率；3.参与井下工具（封隔器、滑套、桥塞等）的选型与技术论证，确保工具适应性；4.负责井下作业现场的技术监督，确保施工严格按照设计方案执行。负责现场 HSE（健康、安全、环境）监督，落实页岩气作业的；5.负责作业过程中的原始资料录取、数据整理及施工日报 / 周报的编写。开展施工后评估，分析施工曲线与地质甜点的匹配度，总结经验教训，为后续井位部署和工艺改进提供数据支持；6.跟踪国内外页岩气井下作业新工艺、新技术（如重复压裂、智能完井、深层页岩气改造技术），并组织现场试验与推广；7.作为公司与施工方（压裂队、试气队、修井队）之间的技术对接人，协调解决现场出现的工程技术难题。

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