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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、试油等作业的现场操作与配合 2.按规程完成井口设备安装、拆卸、调试及日常维护 3. 协同班组开展井控、防喷、应急处置等安全操作 4. 如实填写作业记录，及时上报异常情况与安全隐患 5.严格遵守HSE管理体系及矿山安全生产规章制度 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度井下作业及轮班制工作节奏 2.具备井下作业相关经验，熟悉常规井下工具与工艺流程 3.持有有效井控证、HSE证、特种作业操作证（如登高、起重）者优先 4. 初中及以上学历，接受岗前安全与技能强化培训 5. 责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力

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招聘：矿长 薪资：8000元以上/月 矿长

招聘：采掘工 薪资：4000元以上/月 采掘工

岗位名称：剥山皮工人；爆破工人；装车工人； 岗位要求：1. 具有较强的体力和耐力，能够适应矿山环境下的工作。2. 具有爆破作业相关技能和经验，持有相应的资格证书。3. 能够按照工程进度要求进行工作，保证一天爆破不低于一万吨。 薪资待遇：1. 劳务：队伍剩下的劳务为每吨27元，具体数额视开采量而定。2. ，。3. 与结算：，，。合同价为每36吨拿走9元/吨，其中包含和领导。4. 预期收益：一个月能够回本，具体收益视开采量和工程进度而定。

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