
矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务,编制采掘作业计划、爆破推进计划,合理安排开采顺序、工作面推进进度,保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接,均衡组织生产,避免窝工、停工,提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标,减少废石混入,提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量,及时调整开采布局,避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理,巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理,审核爆破方案,监督装药、起爆、爆渣(标杂)分拣、出矿全流程,管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工,严格按设计施工,制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理,及时组织撬毛、排险,防范片帮、垮塌。
三、安全管理(核心职责)
1. 落实安全生产责任制,对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底,排查作业人员违章操作,制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报,组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员,合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训,规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标,落实奖惩。
4. 协调班组矛盾,规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备,督促日常保养,减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗,严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗,按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计,及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案,降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项,按期闭环。
4. 做好采场台账:爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放,规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放(标杂分拣),减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁,物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组,保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查,落实采掘相关整改要求。
煤矿钻机
贵州省纳雍县董地煤业有限责任公司
简称高硐煤矿
招聘:
煤矿井下钻机工(持抽采证或探放水证),必须是熟练工,月工资预计12000-16000元,(工资按进尺结算,每米13元,进9元,,下管1元每米)买五险,工资不拖欠。每月15日发放,从来不拖工资。
非诚勿扰
联系电话。
矿工月结
急需有瓦检证工作人员,待遇丰厚。工作地点:四川省甘孜州工作内容:专业瓦斯隧道瓦检工资待遇:8500起步,具体有意向者可以进一步报价。工作单位:四川蜀道集团桥梁公司。电话联系:(杜总,
煤矿长期20人以上月结
应聘不要东奔西跑,煤矿企业常年稳定工作,月薪8000-12000元,缴纳五险,后期可以转正式工。欢迎兄弟前来应聘!
矿工掘进工煤矿长期6-10人月结
煤矿招工
掘进工(矿队直招)有煤矿工作经历且有参保证明,三无证明,年龄50岁以下,资料填表背景调查。
班组优先(带班长)6人以上招聘。具体情况电话联系(中介勿扰)
呼和浩特新城区有想上矿上干活的内蒙。年初六七开工。想干的联系。五十五六岁的都行。电话号码
矿工
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辽宁营口招聘井下体力工人两名,要求年龄55岁以下,需通过体检,每日薪资500元,有意者请通
500元/天
井下作业工日结
辽宁营口招聘井下体力工人两名,要求年龄55岁以下,需通过体检,每日薪资500元,有意者请通过联系。
井下作业工
淮河能源集团2026本土社会化招聘:(储备)井下工,年龄35周岁以下,中专、高中及以上学历,月休6一8天,工资每个矿不等。五险二金,无案底,身体健康无疾病,有井下相关工作经验优先,有相关等级技能证书年龄可适当放宽。欢迎咨询联系我。
掘进台车辅助工
8000-12000元/月
井下作业工月结全职
该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司
(一)任职要求:
1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历;
2、有1年以上井下作业经验。
3、持B2及以上驾驶证,有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先;
4、身体健康、能适应井下工作及倒班作业。
(二)工作职责:
1、配合操作手完成接卸钻杆、清理岩渣、敲帮问顶、风水管连接、随车电缆悬挂及回收;
2、协助设备保养、清洗、材料搬运、现场文明施工;
3、辅助安全警戒、通风除尘、隐患上报;
(三)薪资待遇:
1、计件制工资、多劳多得(8000-12000元/月);
2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
(四)联系方式:
咨询电话:
湿喷辅助工
8000-15000元/月
井下作业工月结全职
该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司
(一)任职要求:
1.40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历;
2.有1年以上井下作业经验。
3.持B2以上驾驶证,有熔化焊接与热切割作业证、挖掘机、装载机、井下搅拌站、气腿式凿岩机等设备操作经验优先;
4.身体健康、能适应井下工作及倒班作业;
(二)工作职责:
1.在搅拌站按配合比进行配料、搅拌、装车,驾驶混凝土罐车、辅助湿喷台车开展喷浆前的准备工作;
2.清理作业面、接水管、悬挂/回收随车电缆;
3.辅助完成设备清洁、保养;
4.现场安全监护、隐患提醒、文明施工。
(三)薪资待遇:
1、计件制工资、多劳多得(8000-15000元/月);
2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
(四)联系方式:
咨询电话:
简历投递:
井下作业工月结全职
带班1名(要下井)、下井工4名(会开车)
要求:熟练工,年龄55以下
主要施工内容:清淤检测+非开挖修复
工期:长期
班次及时长:夜班多,工作时间跟项目走
薪资:新手6K-7K,老手7K-8K,班组长8K-1W
,包吃住,月付4.9K,工地:浙江杭州
立马上岗
江西赣州兴国县萤石矿招5技矿长,工资1.3到1.5万有意向联系喻工
1.3-1.5万元/月
矿工3-5人月结
江西省赣州市兴国萤石矿招5技矿长,工资1.3到1.5万有意向联系喻工
鹤岗东山区开拓招聘大小工年龄不超55工资12000左右有通勤车分流可以
1-1.2万元/月
小工6-10人月结
开拓招聘大小工年龄不超55工资12000左右有通勤车分流可以
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
矿工掘进工采煤工月结
七台河市茄子河区铁东矿招(国矿矿工),采煤工,掘进工!月薪万元不是梦!55岁以下,正常体检,!电话/
晋中平遥县诚招一名煤矿井下综采带班队长,带领本班工人完成当班任务,有管理经验!
矿工煤矿长期1-2人月结
诚招一名煤矿井下综采带班队长,带领本班工人完成当班任务,有管理经验!
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合
7000-12000元/月
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:(微信同号)
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山井下作业工求职招聘在线招聘信息,主要招聘五指山矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。