刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系、携手共进的团队伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋将为你搭建广阔的发展平台，助力你实现梦想。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速上手。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、欢迎无经验者报名，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事细致踏实，为人正直真诚；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境。无需奔波各地，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息有效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖、专业、贴心的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，提升公司社会形象。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4500—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶），提成每周结算，每月可提现6次，当周业绩下周到账； 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估，杜绝“空降管理层”； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的核心理念；以爱筑家，心有所属； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四培训体系——为你保驾护航 1、新人入职：三天岗前基础培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教模式，涵盖教学、练习、扶持到独立作业全过程； 3、前三个月：持续补充培训与专项技能提升课程（掌握高效作业方法）； 4、三个月后：针对高绩效员工开设进阶培训与管理晋升课程（迈向卓越）。 五晋升机会（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长而来，不设资历门槛，不论学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理，提供稳定上升空间，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

工作职责 1.负责源氏木语自营展厅内家具及家居产品的销售工作，完成客户接待与全程服务； 2.掌握产品特性及相关专业知识，为客户提供家具设计建议与整体搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3.落实展厅各时期销售任务，跟进订单执行情况，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4.定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5.协同完成展厅商品结构调整，负责陈列布置、补货退货等日常运营事务，及时汇总客户意见、产品表现及市场动态，提出优化建议； 6.根据公司品牌形象陈列标准，配合完成门店环境布置、清洁维护及设备保养，处理店内行政事务，确保品牌展厅形象规范统一

新人带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可领取无责任底薪！ 新员工薪资不打折，每月准时发放，薪资透明可查！ 薪资待遇： 底薪10500元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司人均综合收入3.5万-6万元（新人保底1.5万起），工资条清晰可查 不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全公开透明 福利待遇： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正拎包入住 宿舍距公司步行仅十分钟，通勤便捷 依法缴纳上海五险一金 每周安排下午茶，每月组织团队建设活动 办公环境：国企大楼内办公，无需外勤，冬暖夏凉 准时下班，拒绝无效加班！ 晋升机制：每三个月一次晋升机会，能力决定位置，优秀者可晋升至公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—经理—分公司—总经理—公司合伙人

岗位职责: 1、维护区域现有加盟餐饮商户，开发新餐饮商户 2、通过现场销售，提升餐厅运营水平; 3、优秀的谈判能力，并能够独自完成营销项目 岗位要求 1、市场营销以及相关专业; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

要求18岁至50岁，做事勤快认真，吃苦耐劳，沟通能力好，有良好的服务意识和团队协作精神，薪资待遇，

岗位职责:（双休上海五险一金午休2小时！） 1.主动拓客与线索挖掘： 通过电话、可能结合邮件/社交媒体等方式，主动联系目标客户群体（根据公司提供的名单或自行拓展）。 清晰、专业地介绍公司产品/服务的核心价值，激发潜在客户兴趣。 2.需求沟通与初步筛选： 通过有效提问，快速理解潜在客户的需求、痛点及购买意向。 根据预设标准（如预算、决策权、需求匹配度、时间窗口等）对线索进行精准评估和初步筛选，识别出高价值、高意向客户。 3.预约高质量面谈： 说服并成功为合格潜在客户预约与面销同事的线下或线上深度会议。 准确记录客户信息、沟通要点、预约时间及地点，确保无缝交接给面销同事。 4.客户关系维护与信息管理： 与潜在客户保持初步的积极互动，解答基础问题，为面销创造良好开端。 任职要求: 1、18-35周岁(有知识产权销售人可放宽条件)； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先； 4、有过电话销售经验则优先录用； 岗位待遇: 1、薪资结构：无责任底薪+绩效+提成； 2、提成点+签单奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合月度工资平均工资:7000-20000元; 3、上班时间周一至周五，上午9:00-下午6:00(中午午休12:00-2:00)，周末双休，法定节假日正常休息不调休; 在上海予琳你将会收获: 1、入职培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领； 2、晋升培训:选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管； 4、公司氛围：扁平化管理，开放沟通，你的声音会被听到，你的贡献会被看见； 5、我们提供“底薪+高额绩效提成/奖金”的薪酬结构，上不封顶，你的努力直接反映在收入上； 6、职业发展:销售专员一销售精英一储备人才-销售主管一高级主管(或根据发展意愿转公司内勤岗位)； 7、奖金体系:日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖精英会等多奖励； 8、日常活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、等众多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物； 9、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假；

公司直招！欢迎零经验！提供带薪培训！上海五险！ 公司重视新人成长，上海五家分公司员工留存率高达85% 上月开单率近100%，业绩表现超越90%同行业企业 注：试岗期间无业绩考核压力！ 薪资待遇： 永久底薪8k＋3k-4w奖金＋45%团队提成不打折！ 奖金保底3000起＋开单奖励＋激励奖金，试用期享受无责底薪，提成与奖金均不缩水！ 工作内容： 1.客户资料的整理与审核 2.分析客户资质，并对符合条件者进行电话沟通解答疑问 3.邀约符合要求的客户到公司面谈 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息），国家法定节假日正常休假，年假为带薪半个月以上 职场优势： 在职业务人员数百名，分布于上海五家分支机构 办公环境优质，配备5A级写字楼，冰箱、微波炉等设施一应俱全

【工作地点】上海市青浦区华南路169 【岗位职责】 1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成） 2，自主开拓新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后可叠加获取新客户每月营业额提成） 【任职要求】 1、能熟练操作各类办公软件； 2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年） 3、具备销售工作经验 4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 午休2小时，每周固定周日休息 【薪资待遇】 2个月试用期底薪7350，转正后底薪8058，提成上不封顶 【福利待遇】 五险一金，带薪年假

职位描述： 1.拓展日本地区业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2.主动对接客户需求，实时掌握合作客户动态，收集并整理有效合作信息，进行项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，保持高效互动 3.挖掘既有客户的研究服务需求，同时开发新客户资源；负责客户及合作方日常关系的跟进与维系 4.主导客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款相关协调工作 任职资格： 1.本科及以上学历，具备相关销售经历，有研究类岗位经验者优先 2.性格积极外向，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3.学习意愿强，执行力高，具备优秀的日语表达与交流能力 需赴日本出差 工作语言为日语 单次出差时长不超过1个月

上海奉贤区招二保焊工，综合薪资12000-16000

上海市奉贤招电焊.消防水，消防电工资面议，时间大约1个月左右，必须有高处作业证。

【招聘】 1、客服 2、危险品车押运员 包吃包住 地址：上海奉贤海湾 联系：

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及日常出行任务，确保行程安全准时 2.熟悉常用行车路线及交通法规，能够根据实际情况灵活调整行驶路线 3.做好车辆日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好、车内整洁舒适 4.遵守公司规章制度，保障客户出行需求 5.及时反馈行车过程中遇到的问题，具备良好的应急处理能力 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和职业素养，举止得体，待人礼貌 3.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地路况，具备基本车辆故障判断能力者优先 5.学历不限，有商务接待经验者优先考虑

上海奉贤区招二保焊工，多层多道，长期工，月结

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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大量招收客户资源

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、具备食品添加剂领域或肉制品、乳制品行业商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好，学习能力突出，语言表达流畅，善于沟通交流，服从工作安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，需具备1-3年食品配料行业工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受，有意愿长期发展于食品配料领域。 岗位职责： 1.负责收集乳品及饮料类新客户信息，并开展有效沟通。 2.制定个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3.参与商务洽谈、产品推介，组织并开展技术层面的交流活动。 4.根据项目特点跟进客户产品应用情况，定期向上级反馈工作进展。 5.依据公司下达的年度销售指标，细化分解目标并制定相应销售策略，确保任务达成； 6.具备良好的协调沟通能力，有2年以上食品添加剂相关工作经验者优先。

拜访开发装饰公司维护好已合作装饰公司 处理合作客户订单

制定区域，行业客户开发计划，通过线上线下挖掘潜在客户。 负责合作客户对接和关系维护，定期回访沟通。 深挖老客户需求，推动二次合作与业务升级。 任职要求： 大专及以上学历 1-3年销售工作经验，优秀应届可放宽经验要求。 具有沟通表达，商务谈判能力，善于建立客户关系。 其他要求： 熟练使用办公软件，具备数据整理和分析能力。 能接受出差。 福利待遇： 做五休二，五险一金，带薪年假，节日福利。

岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，完成回款任务，推进项目落地与执行； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 4、收集并整理市场动态及行业资讯，深入掌握行业发展状况； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类或机械相关专业优先； 2、具备建材、港口、粮食等领域销售经验者优先； 3、有与建材设计院、港口设计院及总包单位协作经历，熟悉机械与电气设计基本原理； 4、性格外向，耐心细致，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、具备基础市场调研与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 6、责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 7、持有驾照，安全驾驶意识良好，可接受长期出差安排。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物相关专业优先考虑； 2、有志于在市场管理或销售领域发展的优秀应届毕业生，具备乳品、肉品行业经验者更佳； 3、性格积极乐观，具备较强的学习意愿、沟通能力、应变能力和抗压能力，能适应出差安排，服从团队调配； 4、接受全国范围内工作分配，有意愿长期深耕食品行业发展。 岗位职责： 1.负责收集乳品行业潜在客户信息，并开展初步接洽与沟通。 2.制定个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3.参与商务洽谈、产品推介，组织并推动技术交流活动。 4.根据项目特点跟进客户使用情况，定期向主管汇报工作进展。 5.依据公司下达的年度销售指标，细化分解目标并落实销售策略，确保业绩达成； 6.具备良好的协调沟通能力，有3年以上食品添加剂行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

负责酒店产品销售，客户服务和维护，底薪加业绩提成模式

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月入过万可期！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，积极参与客户邀约与现场服务； 5、通过分析客户需求，按标准流程执行服务动作，保持客户粘性； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 8、新人入职安排系统培训，由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，具备食品行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货及营养型健康食品，所有产品源自绿色原产地，门店环境优良，服务品质高，致力于科学膳食搭配研究与优质品牌食品打造。 全国绿色食品连锁门店布局集中在省会城市及重点地级市。

婚纱顾问 岗位职责​ 1.客户接待与需求分析：热情接待到店客户，通过深度沟通了解新娘的婚礼风格、身材特点、预算范围等信息，精准挖掘客户对婚纱的个性化需求；​ 2.专业婚纱推荐与搭配：根据客户需求，结合店内婚纱款式、面料、设计细节等，为客户提供专业的婚纱选购建议，并搭配头纱、饰品、手套等配饰，打造整体造型方案；​ 3.试穿服务与体验优化：协助客户完成婚纱试穿，耐心调整版型、尺寸，实时给予反馈与建议，确保客户拥有舒适、美好的试纱体验；​ 4.销售转化与订单跟进：运用专业的销售技巧促成订单成交，跟进婚纱定制、修改、租赁归还等流程，及时处理客户疑问与需求，保障交易顺利完成；​ 5.客户关系管理：建立并维护良好的客户档案，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度与复购率，为店铺积累口碑资源。​ 任职要求​ 1.1年以上婚纱销售、服装零售或相关行业工作经验，熟悉婚纱市场与流行趋势；​ 2.具备出色的沟通表达能力与亲和力，能敏锐捕捉客户需求，提供贴心、专业的服务；​ 3.拥有良好的审美能力，对婚纱款式、面料、剪裁有深入了解，能为客户提供时尚、实用的搭配建议；​ 4.较强的销售技巧与应变能力，能灵活处理客户异议，高效完成销售目标；​ 5.工作细致负责，具备团队协作精神，能适应周末及节假日工作。​ 薪资福利​ 1薪资待遇：丰厚底薪+高额销售提成+绩效奖金 2培训成长：系统的岗前培训、定期的行业知识与销售技巧培训，助力职业快速进阶；​ 3福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工及亲友专属婚纱购买/租赁优惠；​ 4工作氛围：舒适的工作环境，团队氛围活跃，定期组织团建活动；​ 5晋升通道：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为高级婚纱顾问、销售主管等管理岗位。

岗位职责： 1、依据市场战略推进销售任务，完成并力争突破个人与团队的业绩指标； 2、全面掌握公司产品信息，向潜在客户精准传达产品优势，提供专业解答与支持； 3、开发并维护客户关系，定期进行客户回访，保障服务体验与客户满意； 4、汇总市场动态信息，研究竞品情况，为产品改进提供可行性建议； 5、配合开展营销推广活动，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、工作态度积极，目标感强，注重工作成果与执行效率； 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4、有医疗、健康或相关领域从业经验者优先录用； 5、熟悉常用办公软件，可熟练处理销售报表及相关文档。