受够了拮据的生活？加入我们，收入达标随时开启畅快人生！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监直接指导成长； 3、【明确的晋升路径】：以结果为导向，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假+工龄奖金+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地并实现营收，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件、方案文档的编制，跟进招投标全过程，确保中标成功率。 3、按计划定期走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，追踪潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞品对比分析、用户画像梳理及行业趋势研判等销售拓展相关分析工作；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售事务。 4、协助推进销售、运营与客服部门间的业务衔接，监督项目执行情况。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带；依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先。 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源积累。 3、具备较强的市场洞察力、客户开拓能力及商务谈判技巧。 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识。 5、能承受工作压力，接受阶段性外出差旅安排。

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（本科7800）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你走出城市看风景 5.健全的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

主要负责房屋带看 房屋实拍及线上图片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 重要事项重复三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等以上学历 ②沟通表达顺畅，性格亲和，具备良好的职业素养与判断能力 ③相比过往经验，更关注个人的工作积极性与学习意愿，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求更好发展 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资全额发放 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶机制： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒带教模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的服务助力客户化解难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、维护品牌关系，建立长期稳定的合作纽带； 2、深入理解品牌需求，制定定制化营销方案，并推动合作落地； 3、落实公司营销方针与政策，确保业绩目标的实现； 4、快速识别问题，持续调整并优化策略与执行计划； 5、及时响应品牌方的投诉、反馈及建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，职业素养良好，视野开阔，有管理经验者优先； 2、拥有2年及以上销售或运营经验，具有餐饮、面对面销售、O2O行业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、热爱销售岗位，工作踏实敬业，积极主动，富有责任心与进取心； 5、抗压能力强，能独立承担单一品牌的销售与推广任务。 福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效奖金+餐补+交通补贴； 2、福利：五险一金+补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、各类节日福利； 3、成长空间：清晰的职业发展路径、系统的培训体系、团队协作交流机制，每年提供2次晋升机会。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司设有清晰的人才成长通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权奖励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并做好老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有浓厚兴趣，具备一定的行业基础认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月收入10000-15000元； 2、新员工入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师； 3、初期踏实肯干者，月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节庆礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年提供两次国内外旅游机会，兼顾工作与生活平衡； 公司提供带薪培训，发展空间广阔，晋升机制透明！ 企业概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店）； 1、团队以80后、90后及00后为主，充满活力与激情； 2、注重工作效率，实行弹性管理制度，每日工作8小时； 3、晋升机制完善，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求，企业文化重视人才培养与选拔，晋升空间充足； 4、公司提供带薪专业培训，拥有广阔的发展平台和上升通道！诚邀志同道合者加入我们！

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 【底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或综合表现优秀者条件可适度放宽） 2、年龄19-29周岁 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营维护 2、对接客户需求，邀约至门店面谈 3、陪同看房，促成交易并获取提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次国际旅行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，背负压力或负债，加入我们，1单可还清10W债务，半年内有望结清房贷。 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合收入最低1.5W，两个月后资深员工月入不低于3W，业绩突出者月薪达5W以上，销冠年收入60W+，核心成员年薪稳定在80-120W 职位描述 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，杜绝骚扰行为） 2：结合客户需求与资质，为客户制定个性化贷款方案及资金规划（客户主动寻求协助，无需强推） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收1.5w-3w，转正后月均到手6w-10w，努力者一单可购豪车，一单能付房款； 2：设立多项激励奖金，包括新人王、邀约达人、开门红奖、进步之星等，奖励丰厚； 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅派对，每年安排1-2次国内公费旅游； 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年。

岗位职责： 1.负责施工现场水电安装！ 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4. 5.定期对已交付项目进行巡检维护，及时响应客户报修需求并闭环处理 任职要求： 1.学历不限，持有有效电工证、或建筑类相关职业资格证书者优先 2. 具备水电安装实操经验，能独立完成住宅、厂房、商铺等常见业态施工任务 3.熟悉国家及地方水电施工标准、验收规范和安全生产条例 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排， 6、包吃包住 ，5千-6，做六休一！

要求见光面要做二合一无钉眼工艺，柜门开孔安装会的话一起做掉最好

上海市奉贤区招工地力工，工地小工/杂工，三四个小时的活，120-150，1-2天活，

工资面议

上海市奉贤区招电焊

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

岗位职责: 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示技巧、销售策略等。

每日跟进客户，保持沟通顺畅，独立完成合同签订， 交易完成后及时回应客户提出的问题与需求

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物相关专业优先考虑； 2、欢迎有志于市场管理或销售方向发展的优秀应届毕业生加入，具备乳品、肉品行业经验者更佳； 3、性格积极乐观，具备较强的学习意愿、沟通能力、应变能力和抗压能力，能够适应出差安排，服从团队调配； 4、接受全国范围内工作分配，有意愿在食品领域长期发展。 岗位职责： 1. 负责收集乳品领域潜在客户信息，并开展初步接洽。 2. 制订个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3. 参与商务洽谈、产品推介，组织并实施技术交流活动。 4. 根据项目特点跟进客户使用情况，定期向上级反馈工作进展。 5. 按照公司年度销售目标进行分解，制定相应策略并推动落实，确保业绩达成； 6. 具备良好的协调沟通素质，拥有3年以上食品添加剂行业工作经验者优先录用。

工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。 薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

能打电话就行

该岗位为集团下属战略品牌品类事业部 岗位职责： 1、负责水果单品的货源跟进与动态追踪； 2、监控到货品质，协助组织物流提货等相关事宜； 3、整理汇总批发市场水果价格行情及产地供应信息，保持与经销商的密切联系，协同开展市场趋势研判，并配合制定相应的货源统筹方案； 4、编制水果单品产季国内市场的行情分析报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，农业相关背景优先；工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘； 2、理解能力强，具备责任感，工作积极认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有意愿在水果领域长期发展； 3、熟练掌握PPT等常用办公软件； 4、沟通表达良好，能承受阶段性高负荷工作节奏，具备抗压能力，可接受出差安排。

行业背景： “爆品团”是淘宝闪购旗下专注于高频、低价外卖市场 的战略创新项目。我们依托创新的社交拼单机制，为 用户提供高性价比的餐饮外卖体验，同时助力大量 中小餐饮商家实现订单提升。加入我们，你将参与打 造下一个百亿级用户产品！ 岗位职责： 1、爆品团商户拓展：负责在指定区域开展餐饮商户的 爆品团业务开发与签约工作 2、商户支持与培训：协助已签约商户掌握商家后台操作， 完成爆品团商品的相关配置 3、营销活动落地：结合平台营销节点，推动商户参与 各类线上促销活动 4、信息收集与分析：按时提交工作数据报表，整理并 分析所在区域的市场动态 工作福利： 有竞争力的薪酬回报：提供具有市场竞争力的薪资待遇、 绩效激励及年度调薪机会。 全面的福利保障：包含五险一金、补充医疗保险、年度 健康体检、餐补与交通补贴等。 极致的成长环境：在亿级用户规模平台上实践，与行业 精英协同作战，加速个人职业发展。 清晰的发展路径：公司处于高速扩张阶段，为优秀人才 开放多元化的晋升通道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备餐饮、面对面销售或O2O领域 经验者优先，表现突出的应届生亦可择优录用； 2. 具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力与逻辑思维； 3. 热衷销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力， 富有进取精神； 4. 抗压能力强，能独立承担片区的推广与运营任务。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪＋绩效奖金＋餐食补贴＋交通补助； 2. 福利待遇：五险一金＋商业补充保险、带薪休假、司龄假/ 全薪病假、节日关怀礼包； 3. 成长空间：完善的职业晋升体系、系统化培养方案、 团队协作交流机制。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、具备食品添加剂领域或肉制品、乳制品行业商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好，学习能力突出，语言表达流畅，善于沟通交流，服从工作安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，需具备1-3年食品配料行业工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受，有意愿长期发展于食品配料领域。 岗位职责： 1.负责收集乳品及饮料类新客户信息，并开展有效沟通。 2.制定个人销售方案，按计划执行客户拜访任务。 3.参与商务洽谈、产品推介，组织并开展技术层面的交流活动。 4.根据项目特点跟进客户产品应用情况，定期向上级反馈工作进展。 5.依据公司下达的年度销售指标，细化分解目标并制定相应销售策略，确保任务达成； 6.具备良好的协调沟通能力，有2年以上食品添加剂相关工作经验者优先。

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者及年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护终端客户关系，收集用户意见及市场竞品动态； 参与执行品牌落地活动，如cosplay合作、签售会等互动形式； 达成每月销售指标，并协助上级推进渠道扩展任务。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人销售团队，规划线下渠道销售方案并设定绩效考核标准； 拓展新合作点位（包括潮玩店、文创集合空间等），主导分成模式洽谈； 整体协调线下活动落地，对接物流、库存管理与陈列布置； 基于销售数据反馈，优化激励机制及团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，外形良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱动漫文化，了解主流IP（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），能快速捕捉客户需求； 具备线下零售经验（从事过潮玩、文创、快消等行业者更佳），沟通表达能力强； 接受弹性排班（需覆盖周末及节假日），可配合短期外勤（如参展安排）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率不低于80%。 主管附加要求： 具有2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩类渠道资源者优先； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备出色谈判能力，可独立完成渠道合作签约。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享受节日专属礼品及周边福利。

多劳多得，在校内卖饺子，无需按时上班，居家也可工作

公司年轻团队氛围好 老板超热情，还在街头发传单？ 顶着烈日跑外勤，不怕中暑吗？ 我们办公室被同行戏称“大型中央空调” 上班记得带条小毯子，不然真怕你冷得打哆嗦 【薪资福利待遇】 无责任底薪＋绩效奖金＋提成＋邀约奖励＋开单激励＋额外高额奖金 普通水平：9000+ 认真投入：15000+ 顶尖表现：80000+ 4月入职，5月提车奥迪A6 8月上岗，9月开走大路虎 相比其他企业的优势： 1，上班时间自由，睡到自然醒，告别早高峰和挤地铁。 2，资源优质，每位员工都有成交机会。 3，你有能力，就该跟我干，助你快速成长，实现收入跃升。 欢迎来公司实地了解详情