
内蒙古乌兰察布商都风叶厂1
8000-10000元/月
普工20人以上月结
生产线普工新手(100名):年龄要求18-40周岁,身体健康,能适应不定时倒班工作模式,薪资6000-8000.试用期三个月,一金。高温补贴,住房补贴,节假日福利
生产线熟练工(100名):年龄要求18-45周岁,认可远景企业,入职上五险一金,高温补贴,住房补贴,节假日福
普工
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
吃苦耐劳,不怕黑,不怕热,服从管理,初中以上学历。
工资按时发,每月20日,节假日福利,饭补。
月入过万包吃包住
7000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结车间普工操作工风电叶片月入过万包吃包住
•岗位要求:
,熟练工年龄20-45岁之间,新员工20-40岁,身体健康,接受倒班,夜班。
•工作内容:
生产风力发电机“叶片”工作为手工活,来回车间磨具走动式岗位!没啥重体力。
•工作时间:
跟据分配的岗位上班,工作时间10-15小时左右,大班制,分班次,倒班制。
•薪资待遇:新员工综合7000-8000熟练工工资9000-10000缴纳五险一金
•员工食宿:
公司免费给员工购买保险,节假日福利,高温补贴,生日福利等
工作地址:乌兰察布集宁,商都
普工/操作工中控员
1、冶炼中控及净化中控工各1名,要求年龄40岁以内,高中以上学历,三班倒,上班时间为上12小时休息24小时,适应熬夜工作,有相关经验者条件可适当放宽;2、加糊工1名,要求年龄50岁以内,认真细心,责任心强,服从管理;3、球团操作工4名,要求年龄55岁以内,身体健康,吃若耐劳,要有从事过冶炼企业工作经验。电话
普工
9000-10000元/月
普工包吃高温补贴五险包住20人以上月结
岗位:铺层合膜打胶刷漆
要求:20-40岁
薪资:新手前三个月7000左右,三个月转熟练工
工作时间:12小时两班倒,有夜班
福利:节假日福利,五险一金,春节长假,多项补贴
食宿待遇:包吃,住宿每月提供租房补贴450元
普工/操作工中控员
1、冶炼中控及净化中控工各1名,要求年龄40岁以内,高中以上学历,三班倒,上班时间为上12小时休息24小时,适应熬夜工作,有相关经验者条件可适当放宽;2、加糊工1名,要求年龄50岁以内,认真细心,责任心强,服从管理;3、球团操作工4名,要求年龄55岁以内,身体健康,吃若耐劳,要有从事过冶炼企业工作经验。电话
操作工,电工,叉车工
7000-9000元/月
车间操作工免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
-无需专业技能,入职后经简单培训即可上岗,对技术能力要求较低。
-需遵守车间纪律,配合团队完成生产任务,注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能,了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查,记录生产数据(如产量、合格率)。核心职责:承担生产流程中基础、重复性的辅助工作,不涉及复杂设备操作,为生产主线提供支持。
操作工电工维修工
7000-8000元/月
操作工免费培训交通补助餐补社保包住20人以上月结
1. 操作工:按标准流程操作设备,监控运行状态,完成生产任务,做好设备日常清洁与简单维护。
2. 电工:负责电气系统安装、调试、检修,排查故障,维护保养电力设备,保障用电安全。
3. 维修工:检查设备运行状况,及时维修故障,制定维护计划,延长设备寿命,确保设备正常运转。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制造工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化系统应用(MES/ERP)。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据驱动分析,能高效识别并解决现场实际问题。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
自控工程师-BMS
1.1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作,做好会议记录;推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的实施进度,并对执行滞后情况及时跟进;负责本专业系统SOP、EOP、MOP及SCP文件的审核与优化;同步完善巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关技术资料的审查与改进;
2、主导全国级自控系统的运行优化,推进节能降耗措施的研究与落地执行,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项治理,制定并推行节能调优策略;负责分析数据中心运行数据,指导设备运行参数设置;通过优化手段提升设备综合能效,采取有效举措增强设备运行保障能力;
3、牵头隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理,审核故障报告,深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因,推动持续改进;针对在运数据中心出现的自控类故障进行精准定位与根因分析,提供技术支持以实现快速闭环;定期总结复盘,横向共享经验成果,同步更新运维标准与操作规范;
4、承担自控专业领域的培训工作,提升团队技术水平;制定年度培训与考核计划并组织实施;负责培训课件开发,开展技术培训与典型案例分析会议,全面提升运维队伍的技术支撑能力。
学历要求
全日制大专及以上
专业要求
机电、自控、给排水或相关专业毕业
工作年限
3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验
技能要求
1、掌握自控工程施工作业流程、工艺标准及相关验收规范;
2、具备独立判断自控系统故障的能力,并能有效指导团队处置;
3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验;
沟通能力
1、具备良好的口头与书面表达能力;
2、思路清晰,表达准确;
协作能力
1、富有团队合作意识;
2、有参与大型团队项目的经验;
管理能力
具备较强的组织协调与管理能力
高薪诚聘设备工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
企业背景:负极材料生产制造企业,行业排名前五,内蒙分公司现有员工500余人
要求:本科及以上学历,机械、设备、电气类相关专业
年龄30至40岁,不限性别,具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验
掌握设备运行基本原理
薪资待遇8000-13000元,入职即办理五险一金,每周单休,提供免费食宿(三菜一汤,两人间)
地址:内蒙古乌兰察布商都县工业园区
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
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乌兰察布察哈尔右翼前旗招工地小工/杂工、建筑木工、工地力工、工地学徒工
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工地学徒工建筑木工力工小工3-5人
乌兰察布市察哈尔右翼前旗招工地小工/杂工、建筑木工、工地力工、工地学徒工
建筑木工3-5人
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