重庆招聘：钢结构施工管理薪资：5000-10000元/月主要负责现场钢结构施工工人的日常安
5000-10000元/月
施工主管月结
招聘：钢结构施工管理
薪资：5000-10000元/月
主要负责现场钢结构施工工人的日常安全事务、控制并监督现场进度，以及施工作业期间资料的整理和移交。
做事认真负责，能够很快融入集体，项目上积极配合甲方业主单位工作，避免安全事故，避免出现项目晚点的情况。
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准；
3、能适应施工现场工作环境，具备较强的责任心和执行力；
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员，优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话：
工程经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证其他市政工程经验机电工程经验驾驶证
岗位职责：
1年以上相关经验，踏实肯干，主要承担光伏电站的日常巡查与维护工作，具备光伏行业从业经历，能够接受长期外派，持有登高作业证
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责
1.全面负责土建项目从立项到竣工的全生命周期管理，把控进度、质量、成本、安全四大核心目标，确保项目按时、按质、合规交付。
2.统筹项目团队（施工、技术、安全、资料等），分配工作任务，协调内外部资源（甲方、监理、设计、分包单位、政府部门等），解决项目推进中的各类问题。
3.组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划、成本预算等文件，审核技术交底及工程变更，确保施工流程规范。
4.落实安全生产责任制，组织安全检查及隐患整改，处理工程质量事故及安全突发事件，保障项目零重大安全事故。
5.负责工程款项结算、签证管理、成本控制，审核工程量报表及付款申请，降低项目成本风险。
岗位要求
1.实时在岗（驻场优先）
2.5年以上土建工程项目管理经验，至少独立负责过1个以上大中型土建项目（住宅、商业综合体、工业厂房等）全流程管理。
3.一级建造师（建筑工程专业）、安全生产考核合格证书（B证）
4.注册造价工程师、注册监理工程师等相关证书（优先）
项目经理
岗位职责：
1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作
2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进
3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量
任职要求：
1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实
2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持
3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式
4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹
5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力
加分项
具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程
项目经理
i项目经理对整个项目部的人事安排，工程进度，质量与成本控制的全面管理，有较强的沟通与协调能力，管理工程经验丰富，月薪：15k∽20k，主管及施工员对相关工作施工协助丶配合项目经理完成项目部生产的相关工作住务，对相关工程任务的进度，质量与成本控制进行有效把控，月薪：10k∽15K，驾驶员，三年以上驾龄者，月薪：8K∽10k，烧饭阿姨，身体健康，能做一般的家常菜，月薪：6K∽8k。
工程项目管理负责人
10000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责：
负责光伏清洗项目现场的人员调度、场地安排及物资协调工作；
负责与客户及相关合作方的沟通对接与协作管理；
保障项目按计划推进，确保按时高质量完成交付；
控制项目支出，确保整体成本不超出预算范围；
任职要求：
大专及以上学历，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；年龄不超过45岁；身体健康，无心脏病、糖尿病、恐高症、癫痫等疾病；具备自备车辆；
岗位福利：
工资+年终奖
工资构成：基本工资5000元，绩效工资5000元，另设项目特别奖励（金额不定）
岗位经验：
具有光伏EPC项目经历者优先考虑；有光伏安装相关经验者优先录用；
加分项：
具备以下领域工作经验者更佳：机电工程、土木工程
基建项目经理/甲方代表
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机电工程工业建筑经验工业建筑二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
工作内容：
1、配合完成厂房工程项目前期各类手续办理，参与施工队伍的考察与筛选，协助编制招标文件，组织工程招投标及施工合同签署相关事宜。
2、掌握施工图纸细节，牵头组织图纸会审与技术交底，针对图纸中发现的问题及优化建议，及时向主管领导反馈，并联合相关部门协商解决。
3、推进“三通一平”落实，安排施工单位进场作业，协调施工现场内外各方关系，保障施工顺利开展。
4、监督施工单位建立完善的质量管理体系，审查其施工方案与工艺流程；加强现场巡查与监管力度，对违规操作及时纠正，严格落实工序交接检查及隐蔽工程验收程序。
任职资格：
1、年龄30—42岁，工民建、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具备二级建造师（机电类）执业资格；
2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目相关工作经验；
3、熟悉工程建设相关技术规范，具备较强的施工方案协调能力和图纸审核能力；
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及高度的工作责任心；
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。
2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。
2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。
4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程，现需一名现场主管工长，主管现场的一切事宜，包括进度，质量，安全，及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右，所以需要有较强的沟通协调能力，确保工作有序进行。
水利项目总工
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度
4.组织图纸会审、技术交底及工序验收，协调设计、监理、分包等多方单位工作关系
5.定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上）
2.施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，持有施工员、安全员等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境并承受一定工作压力
5. 工作地点：以实际招聘城市为准；行业：建筑/工程施工类；职位分类：施工主管
施工员
6000-8000元/月
施工员3-5人月结
一、岗位职责：
1.负责现场施工进度的监督和管理，确保施工进度按计划进行，并及时向上级报告施工进展情况;
2.严格按照施工规范、图纸和技术要求组织施工，确保施工质量符合标准。
3.指导和监督施工现场的安全工作，确保施工过程中的安全措施得到合理执行，及时发现和解决安全隐患;
4.负责施工日志等施工资料的编制和整理，确保资料的完整性和准确性。
二、任职要求：
1.45岁以下，土木工程、建筑及工程管理等相关专业。
2.具有3年以上土建工程施工相关工作经验，熟悉工程施工流程和规范，持有施工员岗位证书。具有桩基础工程施工管理经验、持有工程二级建造师、工程师、安全员、质量员等资格证书优先。
3.熟练掌握工程测量仪器等施工工具；能够熟练识读工程施工图纸，理解设计意图，准确把握工程技术要求；了解工程质量验收标准和安全规范，能在施工过程中进行质量控制和安全管理。
5.具备良好的身体素质，能适应户外施工环境，良好的团队协作精神，协调协调能力，服从工作安排。
6.具有较强的学习能力，能不断学习新知识、新技术，工作认真负责，有较强的责任心。
三、薪资待遇：6000-8000元/月+5险+补贴
四、工作地点：重庆、四川及海南等地区。
注：本岗位需要常驻项目工作，只想在重庆上班的勿扰！
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上建筑工程师
岗位职责：
1、负责工程项目启动前的现场管理工作，办理开工所需的各项施工手续；
2、在设计阶段与设计师保持有效沟通，协调相关事宜，并跟进设计成果落实；
3、能独立完成项目初期的工程预算编制工作；
4、全面管控项目执行过程中的安全、进度与质量，并定期向公司管理层反馈进展情况；
5、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理规范；
6、拥有自有项目经理团队，具备对团队成员进行监督和规范化管理的能力；
7、按时完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、装饰、土木工程等相关专业；
2、具备2年以上装饰行业现场管理实际工作经验；
3、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
施工员1-2人
提炼成一句话为：施工员需具备看图和资料能力，近期即将进入重庆江津护坡工程施工现场，招工人数为一，若超过三天未联系则不再接受报名。
项目经理技术管理
2.5-3万元/月
项目经理经验不限学历不限
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行.、评价。
4、@@安全有。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@
6、督促施工材料、设备按时进：不场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。
施工员应具备的职业道德
施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不絮地进行，防止盲目施工和窝工。
以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度，时刻不1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行.、评价。
4、@@安全有。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。@
6、督促施工材料、设备按时进：不场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和一二进度计划的编制。
施工员应具备的职业道德
施工员应以高度的责任感，对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不絮地进行，防止盲目施工和窝工。
以对人民生命安全和国家财产极其|负责的态度，时刻不忘安全和质量，@1r检查和监督，把好安全和质.量关。
不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。
忘安全和质量，@1r检查和监督，把好安全和质.量关。
不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗、对已竣工的工程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。
施工员
诚聘
电力工程现场施工员。
要求：大专以上学历（有无经验均可，现场有人带，但必须听从安排），会办公软件。
工作地址：大重庆范围内
薪资联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南川施工主管全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘重庆施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
