
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,目前边防路,挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
四川公司驻场招项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗,有四川二建房建专业,或一建房建专业,需要驻场,每个月可以休息8天,工地在西藏。包吃住,待遇1.2-1.3万一个月。
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责
1、根据甲方要求全面组织项目实施,全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。
2、施工方案与进度管理:负责制定和落实各种施工方案及进度计划,包括月、周工作安排,确保施工进度符合合同要求。
3、质量控制:严格执行质量管理,确保施工质量达到国家标准或合同要求。
4、资源管理:对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,确保资源的合理使用。
5、安全管理:制定安全技术生产措施,落实各类事故防范措施,确保施工现场的安全和文明生产。
6、沟通与协调:负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。
7、成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算,确保项目在预算内完成。
8、项目验收:负责项目的竣工验收,确保项目符合交工标准。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、工作经验:8年以上现场施工管理经验(2个及以上完整项目施工经验);有大型央企工作经验的优先。
3、技能要求:熟练使用相关软件。
4、具有相关工程师职称优先。
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
政务信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径;
3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进;
4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析;
5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。
任职要求:
1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程;
2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系;
3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力;
4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求;
5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
数据治理实施工程师
1.3-2万元/月
实施工程师5-10年本科及以上
任职要求:
本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业。
5年以上数据治理、数据管理或数据相关领域的工作经验。
面试方式:线上
任职要求:
1、深刻理解数据治理的核心领域(DAMA、DCMM等知识体系),并具备至少一个领域的实际项目实施经验。
2、具备出色的业务流程梳理和分析能力,能够快速理解业务逻辑。
3、优秀的方案编写和文档撰写能力,熟练掌握Visio、XMind等绘图工具及Office办公软件。
4、具备出色的沟通、协调和推动能力,能够与不同背景的团队成员有效合作。
5、逻辑思维清晰,具备较强的问题解决能力和项目推动力。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常运营,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售,推动成交达成。
2.管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务清楚无误。
3.根据客户订单安排配货工作,对接出库流程,保障发货时效。
任职要求:
1.工作认真细致,具备一定数据处理能力,能熟练使用基础办公软件(如Excel)。
2.具备良好的语言表达与服务意识,能够耐心响应客户需求。
3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点:江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇:面议
西藏林芝招聘:维养专员薪资:4300元以上/月1年以上工作经验;会用电脑的优先考虑
其他安装维修综合维修工
招聘:维养专员
薪资:4300元以上/月
1年以上工作经验;会用电脑的优先考虑
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
储备干部(限党员)
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.了解并掌握公司基本情况:
2.配合开展日常管理事务:
3.参与团队组织与建设工作:
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有良好的团队协作意识,能够与多元背景人员协同合作
3.具备持续学习能力,主动提升个人专业素养
4.中共党员
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安全员证机电工程二级注册建造师施工单位其他一级注册
岗位职责:
1、全面主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工管理工作,涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控,确保项目按时高质量交付。
2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商,及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题,保障工程有序推进。
3、严格遵循项目预算要求,控制施工支出,审核工程变更与签证内容,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻执行安全施工标准,定期开展隐患排查,确保施工现场全过程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后期移交及运维支持。
6、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验,熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。
2、掌握扎实的工程技术理论基础,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力,能高效应对施工过程中的突发状况。
4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识,执行力突出,注重实际工作成果。
5、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。
我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情,并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入,携手共创未来!
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作,确保技术标准有效落实;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并推行重大技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题,提供专业解决方案并组织实施;
4、组织对重大质量事故进行技术鉴定,提出处理措施,并定期或不定期检查施工现场,持续监督工程质量,发现问题立即协调相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确关键施工工艺参数,并给予技术支持;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头组织基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻落实国家有关科技法规与政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,及时制定应对预案;
11、主持竣工技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结,指导学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、熟练掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通能力,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立完成设计任务,具备出图能力。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,全年12个月发放。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.公司行政管理
2.活动组织
3.办公室日常管理
4.对总经理负责
栏目概述
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