**工作职责** 1.Kubernetes与容器化支持 -协助Kubernetes集群的日常部署、扩容及基础运维，执行版本升级与配置变更。 -监控容器运行状态，配合高级工程师完成日志收集（如ELK）及基础性能调优。 -维护Docker镜像仓库，编写基础容器编排脚本（YAML）。 2.服务器与中间件运维 -负责Linux/Windows服务器的安装、配置、补丁更新及基础安全加固。 -部署及维护Nginx/Tomcat/Redis等中间件，执行配置文件优化和基础故障排查。 3.数据库与监控运维 -执行MySQL/PostgreSQL等数据库的日常备份、慢查询日志分析及索引优化。 -维护Prometheus/Grafana监控系统，配置基础告警规则并响应初级告警事件。 4.网络与云平台支持 -排查基础网络故障（如DNS解析/VLAN配置），协助实施防火墙策略。 5.自动化与文档管理 -编写Shell/Python脚本实现日志清理、备份等重复任务自动化。 -维护运维文档库，记录故障处理 6.业务系统部署与日常问题解决 -掌握Jenkins/GitLabCI流水线设计。 -解决高并发场景下的性能瓶颈（如CPU飙高、慢查询、缓存雪崩），制定根治方案而非临时修复。 -参与过多个业务系统的部署，熟悉发布回滚流程。能对日常业务系统问题进行根因分析。 **任职要求** -计算机相关专业本科及以上学历，2-3年运维实战经验。 -同时满足以下技术能力： 1、熟悉Kubernetes基础概念（Pod/Deployment/Service），具备集群日常操作能力。 2、掌握Linux系统管理（CentOS/Ubuntu）及常用命令（grep/sed/awk）。 3、能独立完成MySQL主从复制、Redis哨兵模式等基础高可用部署。 4、能解决用户在使用公司系统时遇到的问题，并做好记录，并对问题做好归类。能主动去使用工具解决预防类似问题发生。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.负责商品在团购平台的发布、定价调整及促销方案的制定与落地实施。 2.跟进团购订单流转环节，保障处理时效与服务质量。 3.开展数据统计与分析，为运营决策提供有效数据支撑和优化方案。 4.维护团购平台店铺信息的准确性，并及时完成信息更新。 任职要求： 1.有团购业务或相关电商渠道操作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户咨询及订单异常情况。 3.对数据具备敏锐度，可运用数据分析结果指导运营优化。 4.拥有较强的计划统筹能力与执行能力，适应高效工作节奏。

有保底薪资，不设业绩压力，无需经验，面试通过率高 工作内容轻松，非销售岗，无需外呼，主要在后台处理回复 负责电商平台订单售后问题的登记与跟进，纯文职岗位 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k 福利待遇：五险一金，节日福利，提供完善的晋升通道 岗位稳定，绩效有保障，欢迎随时咨询了解

岗位职责： 1、负责在tiktok平台招募海外主播加入工会，并承担后续的主播运营管理相关工作； 2、高效完成与海外主播的沟通对接任务； 任职要求： 1、对直播领域有浓厚兴趣，熟练使用各类网络通讯工具，具备运营背景者优先考虑（无经验也可，提供专人指导，一对一带教） 2、具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈制定有效的运营方案 3、具有创新意识，能敏锐捕捉直播行业的最新动态与发展趋势 福利待遇： 综合收入6K-8K（底薪3K+提成+补贴+奖金） 节日礼品发放，定期组织团队建设活动 下午茶自由享用，品种丰富不限量 公司优势： 1、团队以00后为核心成员，整体氛围年轻活力，管理扁平化，人际关系简单透明 2、tiktok作为全球主流的短视频与直播平台，覆盖广泛用户群体，发展前景广阔，你将有机会：接触前沿直播技术理念，与来自世界各地的创意人才协同合作

熟悉生调肉制品、酱卤肉制品及休闲类肉制品的研发工作，具备工艺转化与实际落地能力； 掌握食品相关法律法规及各类标准要求，能够按照项目制独立完成产品全流程研发及相关资料整理； 具备较强的组织、沟通与协调能力，可带领团队高效推进研发任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务 2.根据公司提供的操作步骤，完成账号的初步启用流程 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定的网络条件 2.了解抖音基本使用功能 3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源，保障信息安全无风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与档期

工作职责： （1）依托数字化平台，依据规范审核公司各类费用及人员过程性绩效 （2）编制并提交相关审核结果报告及市场数据分析报告 （3）协助部门开展市场秩序管理与维护工作 （4）对业务数据进行分析，识别问题并提出优化建议 （5）执行市场实地走访与调研任务 任职资格 （1）本科及以上学历，市场营销、财会、数字营销、电子商务等相关专业优先，具备数据处理能力，踏实认真，思维灵活，有创新意识者优先 （2）掌握常用办公软件操作 （3）26届 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30周末双休节假日休日薪120

岗位职责：做好公域线上引流，私域运营成交的工作。 岗位要求：爱拍照片、视频，爱出境，擅长表达。

本公司招聘运营公司福利待遇好，欢迎你的加入

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

招聘：水果店招聘营业员及收银员各2名 薪资：3000-3500元/月 1、主要负责店铺商品的收货与质检，水果的分拣，与摆放，保鲜处理。2、主动问候顾客，提供友好、专业的购物引导。推广店内促销活动。3、每日清洁货架、地面、收银台等区域，保持店内卫生。定期清洗刀具、秤盘、展示柜等工具，确保符合食品安全标准。4、熟练使用收银系统，准确结算、找零，支持电子支付每日交接班时核对现金与系统账目，确保账实相符。 6、岗位待遇月休4天，工资3000元/月，转正后底薪3000+业绩提成，工作时长8小时/天

招领班, 薪资4000元以上/月, 联系李

招聘 知味苑餐饮有限公司 服务员 3名 3400-5000 年龄18-40岁，有经验的优先； 凉菜师傅：1名 工资面谈 任职要求：18-45岁 点心师傅 1名3500-6000 炒灶师傅1名 工资面议 任职要求：18-45岁，热爱餐饮，勤劳能干，亲和力强，有责任心，有团队精神，服从管理，有餐饮经验者，优秀者可放宽条件 联系人：向女士 工作地点：西外达人街b

招塑胶模具师傅, 薪资9000元以上/月, 联系李

涵水找个轮挖夹子驾驶员带班

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

薪资面谈

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

岗位职责： 1.负责产品的日常运营事务，整理并研究用户反馈信息，推进产品优化与版本迭代； 2.设计并落地产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3.跟踪核心运营数据，如用户增长、留存情况等，为管理决策提供有力的数据支撑； 4.联动市场、技术、设计等团队，保障运营计划顺利执行； 5.研究创新运营方法与拓展渠道，不断提升产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.热爱互联网领域，熟悉行业趋势及用户行为特点； 2.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营动作； 3.拥有出色的跨部门协作能力，能高效推动项目落地； 4.思维活跃，具备较强应变能力，可及时应对运营中的各类挑战； 5.有产品运营实践经验者优先录用，无经验者亦可培养。

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