
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
架子工拆架小工提升架外架长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市津南招架子工,外架,拆架,爬架/提升架,
项目比较多,需要招架子工三名(有证优先)。小工4名。
架子工1-4天日结
明天
日结,下班转天结账
文化公园 工人,搭架子,18一小时不管饭,上8下5,18到45周岁,
报名联系
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
服务员厨师
河西区学校招聘厨师两名,工资6500-7000,服务员两名工资3000月,月休六天,节假日带薪休假,电话同步:吕经理
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下,工资:4500-5100,包吃包住,吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3 名
年龄:35岁以下,
工资: 4500-5100,包吃包住,吃苦耐劳,能干长久的联系。
电话 同微
地址:深州市西四王村
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
内蒙古定检工程师工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上
6000-8000元/月
工长工程师月结
定检工程师
工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配
集中上班集中休息,上2-3个月集中休息10-15天
月综合薪资薪资6000-8000元以上
缴纳五险/五险一金
工长
招聘
1 外线施工工长
2 能超平放线
3 施工地点昌平
4 管吃住
5 工资面议
联系电话 郝经理
工长技术员
招聘岗位:技术员、工长(现场带班)
工作地点:沧州境内路段
任职要求:技术员需懂高速施工技术、会看图纸,能驻场;工长有路桥现场带班经验,会管班组、抓进度安全,长期稳定、吃苦耐劳。
薪资待遇:根据管理经验、项目业绩面议,工资月结不拖欠。
联系电话:()
联系人:李总
备注:非诚勿扰,短期工、无经验勿扰(只招沧州当地人员)
厂区生产管理文员(双休)
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限高中全职工作轻松五险一金包食宿不需要出差双休
岗位职责:
1. 负责产品信息的跟踪、记录与汇总。
2. 对接客户公司,处理日常沟通及不良品退回的跟踪协调。
3. 产品返修期间,深入产线进行质量把控与抽检,确保合格后发出。
4. 每月整理产品信息数据,汇总并提交至总部。
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,性别不限,退伍军人优先。
2. 熟练使用基础办公软件,具备良好的责任心和认真负责的工作态度。
3. 身体健康,无传染性或重大突发疾病,无大面积纹身或烟疤,能适应一定的工作强度,品行端正,细心踏实,无不良嗜好。
4. 愿意前往总部参加为期2-4周的培训实习,期间配合工作安排(每日约10小时,每周休息1天)。培训期薪资约为5500-6500元。
5. 转正后常驻合作企业(所在地安排),上班时间为8:00-17:00,长白班,每周双休(一般为周六、周日),加班按国家规定支付报酬。
6. 能接受年度返回总公司参加会议,差旅费用由公司承担。
薪资福利:
1. 无责底薪5500元 + 餐补500元 + 全勤奖500元 + 交通补贴500元 + 学历补贴(大专300元/月,本科500元/月),综合收入约7000元/月。
2. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 年终奖(满一年可享14薪)、工龄奖(每满一年底薪增加200元)及其他各类奖励。
4. 按当地最高比例为基数缴纳。
5. 实习期包食宿(4-6人间,提供两餐);转正后提供宿舍(双人间免费,+300元可申请单间),并免费提供午餐。
6. 每月10日发放上月工资。
发展路径:
实习期间将在质检、组装、IPQC、测试、检验、包装、品检、物料等岗位轮岗学习,后期可根据个人意愿与公司需求调整岗位。转正后将以总公司员工身份常驻当地合作企业,主要从事办公室生产管理相关工作。
制冷运行工,3人,上24休48氧气运行工,3人,上24休48锅炉运行工(持压力容器证)
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保6-10人月结
制冷运行工,3人,上24休48
氧气运行工,3人,上24休48
锅炉运行工(持压力容器证),6人,上24休48
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
栏目概述
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