岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 4. 配合门店或售后团队提供客户技术咨询，解答车辆使用及维护相关问题 5. 定期参与技术培训，及时掌握新型电动车结构原理及维修规范 任职要求： 1.具备电动车、摩托车或汽车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及维修流程 3.有机动车维修经验者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备基本电路识图与工具操作能力 5.无不良从业记录，能适应门店或上门服务工作场景 包吃住

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel、钉钉或微信等 4.无经验者可提供带教培训，有相关行业基础者优先考虑 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与服务意识

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大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司

双休，早八晚四，3000/月，有工作餐

招聘长期稳定小时工，每周五下午4点到6点，去教育机构领取宣传材料，然后到顺义各学校发宣传材料。

岗位职责： 1. 按照用工方安排，完成日结/周结/月结形式的短期或灵活工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与安全要求 3. 保持良好职业素养，配合完成岗前培训及日常考勤登记 4. 及时反馈工作问题，协助提升任务执行效率与质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应相应岗位劳动强度 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 能接受包吃住安排，适应工作地点统一调配 5. 有相关行业经验者优先，无经验者提供基础岗前指导

厂区主要生产车灯，缺口50人 年龄16-48周岁，身体健康 薪资230－260日结下班结账 岗位：辅助机器工作 做包装轻松就业 吃饭住宿免费 短期工也可以上班 当天过来安排食宿不收任何费用来就干

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3.对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目竣工验收及资料移交，参与资料专项检查与整改 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有外墙保温现场等施工现场资料工作经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 6.需住工地，会开车。

（一）岗位职责: 1.制定品牌整体传播方案，包括品牌定位、核心价值及传播内容设计。 2.负责品牌文案及软文编写，负责传播内容的持续优化，产出高质量品牌活动相关软文内容。 3.负责公众号/小红书/百度等传播渠道的内容矩阵搭建，分析渠道数据并优化策略，确保品牌投入产出比。 4.关注市场动态与行业趋势，为品牌发展提供策略支持。与加盟、运营团队紧密合作，确保品牌形象的统一性与专业性。 5.对接与协调内外部资源，推动品牌项目高效执行并达成预期效果。 （二）任职要求: 硬性条件: (1)专科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先。 (2) 3年以上品牌策划或市场推广经验，有成功从0到1打造品牌案例，有服务行业背景者优先。 (3)精通品牌传播全链路，具备出色的创意策划、文案撰写及审美能力。 (4)熟悉新媒体生态及各类内容运营平台，有流量获取与转化经验。 (5)对心理健康领域有强烈兴趣和敏锐洞察，能准确把握用户心理与情感诉求。

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