消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 = 3000底薪 + 20%提成 + 20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织体系、清晰的职业发展路径、全面的培训机制，为员工打造坚实的成长平台； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利项目； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客户资源，依托公司系统内丰富房源支持实现快速起步； 3. 洞察客户真实需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看房到成功签约，主管全程指导，手把手教学，门店主管倾囊相授，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌未来~~

1.招聘全职: 房产主播，租赁专员，买卖二手房专员，新房专员置业顾问，房产经纪人，电话销售，销售等职位招聘8名同伴，机会多多。 3.工作地点:1.龙文区万达旁万嘉地产 2.芗城区万达旁万嘉地产 3.吾悦广场旁边万嘉地产 4.高新区南新小区万嘉地产 4.薪酬范围4600-5000元/月+高抽成75-90%，入职后有专业师傅带，接受无经验的哦，上班时间自由。 5.上班时间：9点30-12点30休息，14点-19点下班 6.工作内容:轻松自由，面试聊。 7.月休四天，自己安排。 备注【公司资源5万多套房源，客户很多不用担心，一般在15天左右可以学会】 目前本公司在漳州市区房源最多: 门店人员第一多【100多人】， 业绩第一多【每月50多万左右】， 抽成第一高【抽成高达90%】， 福利第一好【每月聚餐+奖金旅游】！ 选择大于努力！希望你可以多对比一下。 【能赚钱的公司才是好公司，我们不吹牛】 【我们公司每单日结+日结+日结】

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与交易流程 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战并追求高绩效回报 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场动态及房源信息，及时更新系统数据，保持信息准确性 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速掌握房源与客户需求匹配技巧 4.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

我们不看重学历，只看重你的实力！（不包吃住） 工作时间：早九晚六点半，周六固定休息；午休两小时，无需加班！法定节假日照常休假 无责任底薪4500元+20%提成+月度奖金+年终奖+带薪国内旅游 公司福利：不定期组织聚餐与下午茶，每月团建活动，三节均有福利。团队氛围轻松，办公环境舒适，管理年轻化，拒绝内卷与焦虑！ 全程办公室坐班，无需外出奔波，冬暖夏凉，工作环境稳定。工作内容简单易上手，节奏轻松。 是否具备经验均可报名，提供一对一专业带薪培训，公司倡导协作共赢，成长空间广阔 无复杂人际关系，没有办公室政治，氛围愉悦透明，目标清晰，收入看得见——不空谈理想，只讲实际回报！要人，你要钱，那就快来加入！ 任职要求：20岁以下请勿投递

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备一定的人际网络资源更佳 4.持有相关从业资格证书或已通过行业培训者优先考虑 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间安排

公司致力于线下商户数字化服务商 工作内容(外勤工作)： 公司背靠支付宝大品牌，好发展客户，以陌拜形式开发商户(客户广，面向所有扫码枪，小白盒商户) 免费为商户安装支付宝碰一碰最新款设备 (顾客有优惠，商家可以拿豆免费兑换礼品) 有无销售经验均可，公司大部分新入职小伙伴都是无经验入行的，只要想赚钱，踏实肯干，收入不会低。 1 薪资福利6000-18000 2 流程简单，包教包会 3 接受无经验，跨行人员

推销酒水引导客户消费

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 提供高质量意向客户资源，精准对接需求人群。 3. 通过微信、电话定期维护老客户关系，开展复购营销，增强品牌粘性。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体业务方向推进。 二、上班时间 上班时间08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（公司重视人才培育，晋升通道畅通） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有面见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 整体收入水平显著高于同地区多数行业，业内不乏在厦门实现购房购车者； 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期安排团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶时光；享有年度旅游奖励、业绩达成奖、销售冠军奖；节日福利包含中秋博饼、年终尾牙、开工红包等； 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励； 6. 配备系统化培训机制，助力新人迅速掌握技能，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，男女不限 心态积极，表达清晰 情绪稳定，抗压性强，意志坚定，具备良好自我调节能力。 热衷销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，责任心强，执行力佳

招一名批腻子师傅，工作地址：平和县河滨路

漳州大量招聘二保焊400-450，不要证，考试不过可培训；管吃住，每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

以下招聘保证百分百真实有效！！！超过35岁勿扰，秧企管控严格！符合条件，我们包进。 工作地点全国核电建设工程地区都可以就近安排，尤其适合在老家附近的也可以安排。 招电工、钳工(钳工)、起重工、管道安装/维修(管工)、电焊(焊工)，普工，搬运工，机加工，管工技校生，热工，精测员。 月入过万，五险一金，中专学历就能报“中核集团体系企业正式工正式合同岗位招聘了！ 年龄18-35岁，无纹身刺青，无犯罪记录。且不限制专业。

食品厂 年龄:18-53男女不限 岗位:普工 操作工 包装工，工作简单轻松易学 要求:能接受穿工作服，血压正常

龙海区龙江南路招工地小工/杂工

任职要求 22周岁及以上，大专及以上学历，无相关经验可带薪培训，有行业经验者优先，学历要求可适当降低；为人踏实肯干，沟通能力良好，有责任心，想要稳定高薪工作。 岗位职责 1. 负责客户接待、需求分析及精准匹配楼盘资源 2. 独立完成带看、讲解、促成签约等全流程服务 工作时间 早上9:00-晚上19:00，午休2-2.5小时，工作时长合理 薪资福利 1、底薪3000元（可谈），提成50%-70%，具体比例根据面试情况核定 2、发薪时间：每月15日固定准时发薪，绝不拖延 岗位优势 大品牌正规平台，工作氛围轻松，新人有专人带教，零基础也能快速上手，晋升空间透明，努力就能拿高薪，欢迎有意向的小伙伴踊跃报名！

门店：链家建业新天地桂园店 工作时间：9:00-19:00 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，收入可观多劳多得 任职要求：22周岁以上，有相关行业工作经验优先 岗位优势 工作环境好，团队氛围融洽 客源资源充足，开单轻松 专业团队带教，晋升空间大 福利待遇齐全，长期稳定发展 诚邀志同道合的伙伴加入，有意者速联！

职位描述 我们是全国头部连锁品牌门店，系统化运营、资源充足、获客能力强，现面向有志之士开放多个岗位！ 无论你是新人还是老手，这里都有你的舞台 新人？别担心！我们提供“一对一导师带教”，从房源维护到带看成交全程指导，前3个月资源优先倾斜，助你快速上手 老手？欢迎来战！成熟团队支持，高提成+季度奖，业绩TOP者年收入20W+，晋升通道清晰 岗位职责 负责房屋租售的客户接待、咨询与带看 匹配客户需求，推荐合适房源，跟进促成交易 维护客户关系，协助完成合同签署及后续服务 参与门店日常运营与团队协作 我们希望你 学历大专及以上（优秀者可放宽） 热爱销售，能吃苦，有目标感 愿意学习，积极沟通，具备团队精神 你将获得 底薪3000起 + 高提成40%-70% + 季度/年终奖金 月均收入8K起步，多劳多得，上不封顶 提供午休躺椅、每月团建、带薪年假、五险保障 晋升明确：店员→店长→区域负责人，内部优先提拔！ 加入我们，下一个店长就是你

岗位职责： 1、驻点银行合作楼盘进行新房、二手房客户咨询解答，建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题，维护好渠道客户关系。 2、为客户提供完善的贷前，中，后服务，解答客户关于产品的问题。 岗位要求： 1、专科以上学历，熟悉操作常用办公软件，年龄35周岁以下，要求有新房或二手房和银行房贷的经验； 2、良好的语言表达、沟通协调能力，工作踏实、责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1、综合薪资5-6K以上，无试用期，无责底薪3000元+业绩提成（根据放款金额核算提成），五险一金+带薪年休假； 工作时间：9：00-17：30，周休2天，轮休制； 工作地址：开福区绿地中心（湘雅附近） 温馨提示：入职我司需提供征信报告，如征信不良或有逾期不予录用； 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。

贝壳旗下德祐门店，招聘房产经纪人，小白可要 岗位职责： 负责二手房、新房、租房业务咨询、房源介绍、客户接待； 任职要求 1、年龄 22 周岁以上；2、无经验要求大专学历，有房产相关工作经验学历可放宽； 工作时间 09:00—18:30 中午休息 2—2.5 小时，休息充足 每周一固定休息，作息规律，不强制加班 薪资福利 1、底薪 3000 元，业绩提成 40%-50%，根据个人表现核定； 2、每月15 号准时发薪，薪资透明无套路，从不拖欠； 5、德佑贝壳大品牌平台，房源客源稳定，新人一对一带教，零基础也能快速上手。 有志想踏实挣钱、长期发展的求职者，直接在线沟通，简历投我，立马安排面试

需要会电脑 年龄在20-50之间 在电脑上自有平台上进行订单操作 做六休一，节假日放假

工作时间： 周二至周四 13:00-21:00 周五至周日 10:30-21:00 （含午间与晚间休息时段：12:30-14:00 及 17:00-18:00） 固定休息日为周一和周二，实行单双休轮休制 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享受不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄范围25至40周岁，具备中专或以上学历 2、有半年以上电话销售相关工作经验 3、具备强烈的赚钱目标与进取心

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位具有高度热情； 2、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职前3个月底薪5500-7000，半年后综合薪资8000，一年后综合薪资12000，上不封顶； 2、公司根据工作需要配备手机，话费补贴，根据绩效发放奖金； 3、如有需要外出拜访客户，配备行政专车接送； 4、享有五险福利、定期举行团建等活动； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监； 6、每月茶话会； 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:30 6天制 固定周日休

一、岗位职责 1、负责智能化系统在政企单位的市场拓展开发：密切跟踪智能化技术市场，通过各种渠道收集智能化市场信息，拓展智能化新业务。 2、负责制定项目工作计划，协助公司领导进行市场开拓及项目洽谈。 3、负责大客户需求的深入挖掘与研究：独立执行或组织协调内部资源，为大客户提供高品质服务，反馈客户的意见并维护良好的客情关系。 4、领导交代的其它工作。 二、岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、文秘、商务管理或计算机技术相关专业；1年以上智能化市场销售或项目工作经验。 2、具有良好的形象、优秀的沟通能力，能独立与客户进行有效的业务沟通。 3、有敏锐的市场洞察力，积极的进取心和敬业的责任心，具有良好的计划执行能力。 4、熟悉智能化行业内的产品市场，有相关系统集成、智能化、安防监控等行业销售或项目经验。 5、有丰富的客户资源优先。 三、薪资待遇： 薪资：底薪5000-8000元，再加业务抽成，五险一金、周末双休。

岗位职责： 1.通过电话、社交软件与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3.维护好老客户，开发新客户。 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验； 2.年龄要求：25～35周岁； 3.思维清晰，学习能力强，有目标感。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30 2.休息时间：周六下午、周日休息，节假日放假。 3.其他福利：医社保、下午茶、节日祝福、团建活动、旅游活动、晋升分红等。 4.培训发展：公司实行老带新培训学习，帮助新人快速成长。 薪资：4500-30000元，本科及英语过四六级者享有额外补贴

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责: 1、识别、搜集并分析市场动态信息，开展客户发掘与开拓工作； 2、针对目标客户进行深入分析（涵盖渠道结构、市场定位、关键联系人等），并与客户充分沟通其实际需求； 3、基于沟通结果，协调内部资源并完成解决方案的策划与准备，推动方案呈现与推荐； 4、参与价格协商，安排样品寄送，促成订单达成及合同签订； 5、全程跟踪项目执行进展，并及时反馈相关信息； 6、维护客户关系，提供售后支持与服务 任职资格: 1、熟悉市场发展方向，具备敏锐的渠道与产品需求洞察力； 2、了解个人护理类商品及化妆品相关基础知识； 3、掌握化妆品行业基本法规要求，能初步判断合规性问题； 4、具备良好的情绪管理能力，擅长客户交流及关系维系； 5、能适应出差安排，抗压性强，性格积极外向，富有主动意识

认真，听指挥，做好安排的事情，工作内容是进行绿植的销售工作，有培训，面向抖音客户

●岗位急招 招满即停(年龄二十五周岁到四十五周岁 ) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

开发新客户 维护老客户