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任职要求： 1、专业不限，具备较强的沟通与协调能力； 2、踏实肯干，每周至少到岗五天，持续六个月以上； 3、2026届毕业生。 岗位职责： 1、负责直播中奖数据的整理与汇总 2、执行社群活动规则及奖励发放 3、维护群内客户关系，提升互动体验 4、参与舆情监控与应对处理 5、配合运营团队推进项目落地执行

岗位职责: 1.协助笔记图片制作，确保内容的质量与吸引力； 2.管理和维护账号，处理用户私信留言； 3.跟进小红书笔记内容发布效果，提出优化建议； 任职要求： 1.对小红书运营感兴趣，拥有自己的小红书账号； 2.具备美图秀秀、黄油等P图制作与设计能力，有一定设计审美； 3.对内容和流量运营感兴趣，愿意接受挑战； 4.大学实习，想学习互联网流量/小红书运营提升自己；

岗位职责： 1。接待客人，提供情绪价值 2。协助桌游活动的组织与开展，引导客户参与游戏体验 年龄：18-26 任职要求：1。形象气质佳 2。具备良好的沟通能力和服务意识 薪资福利： 可全职可兼职，日结时薪300

1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

我们需要你做什么： 1、负责产品运营，维护客户关系，跟进订单，处理售后事宜，策划并执行营销活动 2、推进线上线下融合运营，主导线下产品的推广与落地，全面掌握公司产品特性 3、加入运营管理学习团队，后续协助主管解决团队事务，协调内部协作关系 4、表现优异者可破格晋升，通过考核后有机会升任运营主管，独立带领团队或负责分公司运营 我们需要你具备什么： 1、有强烈进取心，拒绝安逸躺平； 2、敢于突破自我，勇于从零起步，在浪潮中勇往直前； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，实现协同增效 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金（综合收入5000—9000元以上）上不封顶 2、入职即提供员工住宿。优秀员工可享月度、季度额外奖金及旅游激励； 3、完善的新人培训体系与导师带教机制，助力快速提升独立作业能力 4、晋升通道：新人—主管—准副理—副经理—总经理（不拼背景，只拼实力） 5、工作时间：8:30-18:00 6、定期组织团队活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、体育赛事） 7、非电商类、非新媒体类岗位

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查门店设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查并处理各区域环境卫生问题； 4、完成客户接待、收银等相关服务工作； 5、负责线上平台的监督与日常维护； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、有健身房前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

餐饮公司直招 招聘岗位:面点师傅、食堂切菜（勤杂工、洗碗工） 工作时间白班制:六点半到六点,午休3小时，月休两天 任职要求 1.年龄在18-55周岁以内 2.身体健康，高血压、心脏病等病史 3.做事认真负责，服从管理 岗位待遇 1、面点薪资：8000-8500元 2、勤杂工:4200-4500 3、包吃住，宿舍有空调，提供良好的环境 工作地址: 浙江舟山中国农发明珠工业园 联系方式：郭经理（）

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工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关工作 2、执行并监控现有网络运营平台的推广计划，定期进行效果评估，及时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行业机构的网络推广策略，学习并引入有效的推广方式； 4、完成日常相关行政事务工作 岗位要求： 1、通过大学英语四级

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