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饲养员 养过肉鸡，听从场长管理，身体健康60岁以下。工资高，环境好，不值夜班，活好干，厂区环境好、全自动化设备，三层笼 薪资福利:工资高 工作地址:辽宁省新民市

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通知： 今天早晨九点左右继续用六个装卸工人，卸一挂车鞭炮，每件大约四十斤左右。每人80元，完工立结，大家都自行到场，年龄别太大，干活麻溜壳硬的速度报名 电话：

招聘和平区凉菜中工1名7000月休4天节假日补休电话

图书管理员 1.大专及以上学历，图书发行、工商管理、市场营销等相关专业优先；2.党员优先考虑；3.年龄50周岁以下，身体健康，能正常履行岗位职责，特别优秀者可适当放宽年龄限制；4.秉持严肃自律、主动奉献的工作态度，充满正能量，勇于担当作为，具备极强的团队责任感与良好的职业道德操守；5.拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应图书行业工作节奏。1.认同公司企业文化与文化服务使命，遵守规章制度及保密要求，坚守职业规范，筑牢意识形态安全防线；2.负责图书进、销、存、退、调等核心业务，确保图书分类摆放规范、架号准确，完成资产盘点与账实核对；3.熟练掌握图书信息，为读者提供借阅指导、检索查询、卡类办理及借还续借等服务，耐心处理售后咨询与退换货；4.维护管辖区域整洁安静的阅读环境，检查维护相关设备，承接大客户配书报订业务，宣传店内促销及文化活动，协助策划执行阅读活动。 薪资福利:1.薪酬待遇：薪酬定级面议，根据工作表现与资历核定；2.福利保障：享受国企完善福利体系，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等；3.职业发展：提供规范的岗位培训与职业成长空间，助力个人能力提升与长期发展。 招工人数:2 1.应聘者需保证所提供简历信息真实有效，如有虚假，一经发现立即取消应聘或录用资格；2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未被录用者简历不予退还，敬请谅解；3.本岗位为公司正式全职岗位，录用后签订劳动合同，按规定执行试用期制度；简历投递截止时间2026年2月17日，逾期不予受理；个人简历（附免冠照片）发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为‘图书管理员 - 姓名 - 联系电话’；公司将对简历进行筛选，合格者将通过电话通知面试时间与地点，面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件 工作地址:沈阳（具体地址面议）

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12-14号用兼职 工作时间1-1 电话

雪场工作人员 工作地址:沈阳奥体中心体育馆 早8:30-16:30 （增加10人），晚 13:30-21:30（增加10人），每个班次8小时工作制 80元/天，工资80+1餐，不扣饭时，工餐五菜一汤+咸菜 维持秩序 设备运营等雪场相关工作，包括，检票，失物登记等等 18 - 50岁

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冰雪游乐场工作人员 连干优先。现场工作人员，工作时间为9：30到17：30，13：00—21：00两个班次现场排班 薪资福利:90一天周结 招工人数:6人 工作日期为2.1日-28号（除夕，春节放假2天）

饲养员 养过肉鸡，听从场长管理，身体健康60岁以下。工资高，环境好，不值夜班，活好干，厂区环境好、全自动化设备，三层笼 薪资福利:工资高 工作地址:辽宁省新民市

公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1. 主要负责招生运营团队的管理，包括团队统筹、人员调配、晋升规划、人才梯队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任感 2. 有相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 六险一金 2. 员工子女免费就读 3. 享有股份分红 4. 公司提供住宿公寓

岗位职责: 1.负责审核产品及商家相关信息，确保内容真实、合规。 2.核对业绩报表数据，保障统计结果准确无误。 3.执行货物出入库登记工作，维护库存记录的精确性。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识与责任意识，能高效完成各项审核工作。 2.熟悉常用办公软件及相关操作工具，提升工作效率。 3.拥有良好的协作能力，能够与团队成员顺畅配合、及时沟通。

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平台/商家运营专员岗位描述： 1.参与规划并落地执行APP/小程序的运营方案，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等方面，持续提升平台用户活跃度与GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并实施线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、多单优惠、充值回馈等策略； 3.基于分层用户特征制定个性化运营策略，针对性开展拉新、促活、留存、唤醒及召回等运营动作，提升用户购买频率与周期内留存表现； 4.定期开展运营数据复盘，监控商家维度：商户数量、销售业绩、SKU规模；用户维度：访问量、浏览量、订单数、转化率等指标，构建内部数据追踪体系，依据分析结果评估策略成效并提出优化建议； 5.关注业务推广中的用户体验，持续优化产品页面布局、落地页架构及商品详情内容，提升用户浏览流畅度与下单转化效率； 6.负责商家全周期运营管理，包括入驻引入、操作培训、商品调整、活动协同、售后服务及定期淘汰更新等工作。 任职要求： 1.具备2年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台的运营逻辑与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化策略并推动执行落地； 3.具备基础数据分析能力，能从运营数据中提炼洞察，指导产品优化与策略调整； 4.有良好的文案表达与逻辑思维能力，具备独立处理问题及高效跨团队协作的能力； 5.具备一定资源统筹能力，可整合内外部资源推进线上线下运营方案实施； 加分项： 1.熟悉RFM模型应用，具备可复用的用户分层运营成功案例； 2.掌握SQL、PYTHON等工具用于数据提取与分析； 3.所在区域拥有一定的商家合作资源积累。

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