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机电项目经理
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专
招聘一级机电带B证,项目经理,持证上岗,有做过电力电网项目经验,跟随项目走
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科硬件产品电气工程
1)承担宁海南电网项目的现场实施任务; 2)执行客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作; 3)配合客户推进海南区域电能质量技术监督工作的落实; 4)负责部门指派的投标文件、技术方案等文档的撰写工作; 5)协助推动海南地区电网市场的拓展与推广活动。 任职要求: 1)品行端正,诚信务实,工作积极,吃苦耐劳,具备良好的抗压素质,可接受项目现场出差安排; 2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,本科及以上学历; 3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识; 4)有配电、电气或信息化系统类项目管理及调试经验者优先; 5)具备基本的文字材料编写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 6)熟悉SQL、PostgreSQL数据库及Linux操作系统应用者优先考虑。
行政经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利企业文化人力资源管理员
三亚公司主要从事种植及商贸,有相关工作经验者优先录取。 岗位职责: 1、负责人力行政综合管理工作的目标制定、计划拟定及落地执行; 2、牵头编制人力资源发展的长、中短期规划,并推动落实与过程监督; 3、推动企业文化的建设、传承、优化与推广工作; 4、建立并完善行政管理制度,统筹行政工作计划,审核行政支出预算; 5、统筹组织公司年会、员工活动、市场类活动、各类会议安排,负责证照办理及相关文件的起草与归档管理; 6、负责公司重要资质、证照的申报、日常管理和备案工作; 7、协调接待重要客户及外部领导来访等对外联络事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、法律、行政管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年为管理岗经历; 2、具有农业或商贸行业从业背景者优先; 3、熟悉国家有关法律法规,掌握人力资源各模块实务操作流程; 4、具备强烈进取心和创新精神,拥有系统化管理思维,性格稳重成熟,富有责任感,抗压能力强,具良好个人影响力; 5、年龄在35至45周岁之间。 福利待遇: 五险一金 单休 节假日福利
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责 政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点:洋浦经济开发区
项目经理
公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍,对装修,机电,幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县 ,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
会开车
项目经理
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、高效对接客户需求,开展需求初筛与分析,及时处理项目落地过程中的各类问题。 2、统筹项目全周期实施管理,编制项目计划,主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审,确保项目按期交付上线。 3、落实项目管理职责,实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。 4、领导项目团队,合理调配人员,组织并推动跨职能协作。 5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养,熟练掌握常用项目管理工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业。 2、具备8年以上工作经验,其中至少3年项目管理实践经历。 3、责任心强,执行有力,擅长沟通交流,能与客户建立稳定互信的合作关系。 4、具备扎实的技术背景,能够协助客户规划中长期技术路径,促进项目与客户战略方向协同推进。 互联网类项目,需具备一定技术能力(此项为关键要求,须具备基础代码能力,可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议),项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块,需长期驻场,工作地点位于海口,现团队规模超20人,需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作,要求具备出色的沟通与组织协调能力
项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上学历不限
有石化行业工作经验 ,有海南炼化系统及油罐库区系统类工作经验的优先,
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容: 1. 全面负责装修项目的统筹管理,涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。 2. 编制并落实项目实施计划,全程监管施工流程,确保各项作业符合技术规范与行业标准。 3. 制定材料采购方案,跟踪合同履约情况,保障工程资源及时到位。 4. 对接业主需求,协调施工人员工作安排,开展现场技术指导与日常管理。 5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。 任职要求: 1. 三年以上家庭装修项目管理经验,了解建筑相关法规及施工规范。 2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具,掌握各类施工工艺及主辅材特性。 3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。 4. 持有驾驶证(具备个人交通工具者更佳)。 5. 薪资待遇面议(由底薪+项目提成构成)
海南昌江黎族自治县招工地学徒工
4000-5000元/月
工地学徒工1-2人
昌江黎族自治县招工地学徒工
昌江
5月30日 12:42拨打电话
海南昌江黎族自治县招抹灰、砌砖/石、建筑承包
砌砖建筑承包抹灰
昌江黎族自治县招抹灰、砌砖/石、建筑承包
昌江
5月30日 12:34拨打电话
海南昌江黎族自治县招防护设施安装
300-400元/天
防护设施安装1-2人
昌江黎族自治县招防护设施安装
昌江
5月30日 11:56拨打电话
海南昌江黎族自治县招安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人
昌江黎族自治县招安全员/安全负责人
海南昌江黎族自治县招塔吊安拆/维修
8000-12000元/月
塔吊安装1-2人
昌江黎族自治县招塔吊安拆/维修
昌江
5月30日 11:18拨打电话
行政主管办公室主任
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
业务能力强、办公室、行政
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力,熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
办公楼行政主管
3000-4000元/月
行政经理3-5年高中
任职要求: 1. 具备物业团队管理经验,熟悉甲方服务全流程 2. 沟通表达能力强,具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 具备较强的数据分析意识,能熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限,有物业行政主管经验者优先
行政专员
6000-7000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责: 职责1:负责日常行政工作 1、负责草拟、修订行政方面的文件。 2、负责项目部行政备品、办公用品的接收,进行日常发放和管理。 3、负责办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,28岁以内; 2、熟练使用办公软件; 3、责任心强,沟通能力好,执行力好,适配项目现场工作,身体健康。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期实施,确保项目在规定工期内、符合质量标准且控制在预算范围内顺利交付。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的组织协调与团队协作能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 与客户及相关单位对接,明确项目目标与需求,编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队,合理分配人员职责,落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与协同效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的编制与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度,协调解决现场施工中的技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支风险。 4. 质量控制 制定质量管理方案,监督各阶段的质量检查与验收流程。 确保工程建设满足行业规范与技术标准,牵头质量问题的排查与整改闭环。 5. 安全管理 建立健全项目安全管理体系,监督各项安全防护措施落地执行。 组织安全教育培训,指导团队遵守操作规程,及时处置安全隐患与突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期向客户汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果契合客户预期,持续提升服务认可度。 8. 项目收尾 牵头完成竣工验收与移交手续,归集整理项目全过程资料。 开展项目复盘总结,提炼经验成果,为后续项目提供实践参考。 三、任职要求(有万华现场管理经验者优先) 1. 大专及以上学历,主修机电工程、暖通空调或相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房的设计逻辑与施工工艺,具有实际项目操作经验。 5. 持有相关执业资格证书者优先(如机电二级建造师配安全员B证,或机电一级建造师配安全员B证)。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目现场工作节奏。 福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
项目总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1. 认真学习并落实国家及上级单位发布的技术政策、技术规范及相关技术管理规定,严格遵循施工工艺要求、验收规程和质量评定标准; 2. 组织开展项目技术规划及科技创新工作,负责相关计划的制定与具体实施; 3. 参与编制、审查并推动实施项目的施工组织设计,以及重点分部分项工程专项施工方案,同时对分包单位提交的方案进行审核; 4. 负责组织技术交底及相关技术准备工作,确保施工前各项技术条件齐备; 5. 组织图纸会审工作,在设计交底或图纸会审会议上集中反馈问题,牵头完成设计变更、修改及技术洽商手续。 任职资格: 1. 全日制大专及以上学历,土木工程、工程管理或相近专业毕业; 2. 具备5年以上本专业领域工作经验,具备较强的沟通协调能力、时间管控能力,能够有效指导、监督和统筹自身或团队的工作任务; 3. 持有一级注册建造师执业资格或取得中级及以上职称者优先录用。
建筑精装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
熟悉建筑精装修,负责过此类项目1-2个。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
维修,改造,新建项目 项目涉及范围广,土建,消防,装修,房建,钢结构
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限软件实施
招聘实施工程师,感兴趣随时和我联系~
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、根据公司市场规划,达成既定的销售业绩指标; 2、拓展工程行业市场,推动公司空气源热泵产品的销售与市场推广; 3、负责区域内项目的开发、跟进、管理及业务扩展,主导销售流程运作; 4、收集并分析所辖区域的市场动态与竞争信息。 任职资格: 1、本科及以上学历,暖通类专业者优先考虑; 2、具备3年以上空气源热泵产品销售及渠道运营经验,拥有客户资源者优先; 3、市场洞察力强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年高中
机电安装项目,垃圾焚烧电厂,专业分包施工管理
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
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