岗位职责： 1. 全面负责幕墙工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实，协调设计、监理、总包及分包单位工作 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 5. 统筹项目团队建设与日常管理，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑装饰或相关专业优先 2. 具备5年以上幕墙工程现场管理经验，有大型公建或商业综合体项目履历者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程/机电工程）资格证书，具备中级以上职称者优先 4. 熟悉幕墙设计规范、施工工艺及验收标准，能独立处理技术难题 5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、在公司管理体系下，项目经理作为公司在工程项目的具体执行负责人，全面承担项目管理职责。 2、贯彻国家及地方相关法律法规，落实公司各项制度与管理要求，在项目中代表公司开展技术实施、进度管控、现场管理、质量监督、安全生产、班组结算与款项支付等工作。 3、负责与甲方、监理、设计单位以及项目所在地相关职能部门的对接与协调。 4、统筹项目日常运营，组织实施人员的管理、指导、培训与绩效评估，全面负责施工及经营管理事务。 5、主导编制项目的施工组织方案、质量保障措施、总体部署及年度、季度、月度施工进度计划。 6、深入一线作业现场，及时排查并化解矛盾问题，主持项目成本收益分析，确保达成公司既定目标。 7、组织调配各类资源，保障项目按关键节点推进，对工程质量、工期进度、安全文明施工等进行全过程控制。 8、扎实做好项目基础管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递准确、反馈及时，高效完成工程结算与清算工作。 9、牵头应对和处置项目过程中突发的临时性事件。 10、落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或市政、公路、港航专业一级建造师资格证书者优先考虑； 3、具有丰富的施工现场组织经验，三年以上同类型岗位工作经验； 4、具备强烈的事业心与责任感，拥有良好的团队协作意识和职业素养，具备优秀的领导才能，擅长与各方沟通协调，能适应高强度工作环境并有效应对变化； 5、年龄在28至50周岁之间，身体健康。

岗位职责： 1、负责搭建项目团队，全面管理公司承接的站台门项目实施过程，统筹把控项目的进度、质量、成本与安全等关键要素； 2、依据合同条款及施工进度，编制切实可行的项目执行方案，开展风险预判，协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，确保项目目标顺利达成； 3、主导项目变更流程管理，并依照合同约定及工程进展推进工程款项的回收工作； 4、根据项目实际情况建立科学的绩效考核机制，对项目组成员进行工作表现评估与管理。 任职要求： 1、具备3年以上轨道交通机电工程或相关专业领域项目管理经验； 2、性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 3、英语水平良好，能够作为日常工作交流语言（具有项目管理背景者优先考虑）； 4、能接受频繁出差及适应轨道交通施工现场的工作环境； 5、入职工作地：北京/上海/广州。

有火电厂、工业、化工类安装或土建项目管理经验优先考虑，

岗位职责： 1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及安装项目进度的跟踪落实； 3、汇总并归档设备相关技术文件，持续跟进并记录设备调配与运行状态； 4、制定与审核公用辅助设备的技术参数和技术标准，提供公辅设备基础资料及管线路由设计方案； 5、针对各类设备运行情况提出切实可行的优化改进建议。 任职要求： 1、具备4年以上设备管理相关工作经验，掌握机械或电气设备基础知识； 2、工作踏实肯干，积极主动，具备良好的沟通协调能力及项目推进能力； 3、机械或电气类相关专业背景，本科及以上学历； 4、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制，确保信息及时性与合规性 2.独立完成投标文件撰写、排版、装订及递交全流程，严控时间节点与质量标准 3.协同技术、商务、法务等部门完成技术方案优化、报价策略制定及合规性联合审核 4. 全程跟踪投标进展，参与开标、述标及现场答疑，及时反馈结果并规范归档资料 5.持续优化投标管理体系，动态更新企业资质库、典型业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求： 1.学历不限，市政管网工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及实操流程 3.具备出色的文字表达能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理多源文档、复杂数据及长周期项目资料 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好抗压能力、保密意识与职业操守

岗位职责： 1. 结合公司发展战略与业务目标，协助开展公共关系工作，持续维护客户合作关系； 2. 立足公司定位并结合客户实际需求，构建并优化行业解决方案及服务产品体系； 3. 跟踪客户预算安排，主导招投标全流程工作，确保投标顺利推进及合同成功签署； 4. 依据项目合同内容，协同推进项目交付实施，编制项目实施计划、方案等相关文档； 5. 监控项目执行进度，及时收集法院等各方反馈，针对项目交付过程提出优化建议； 6. 做好项目全周期服务支持，与实施团队紧密协作，保障客户服务质量与满意度； 7. 跟进国家政策与行业动向，深入研究法律领域发展趋势，结合政策导向把握发展机会。 任职要求： 1. 对法律服务行业有浓厚兴趣，统招本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2. 具备较强的咨询分析与方案撰写能力，能够准确理解行业特点及客户需求； 3. 以结果为导向，逻辑清晰，抗压能力强，具备高度的责任意识与团队协作精神； 4. 拥有良好的沟通表达能力，态度友善，具备较强的服务意识与客户导向思维； 5. 学习能力突出，认同持续学习理念，主动追求个人能力提升与发展。 加分项 具备法律相关行业经验者优先

招聘土建预算员、项目经理。 1. 大专及以上学历，具备2年以上造价相关工作经验，具有咨询公司从业经历者优先； 2. 熟悉深圳市现行定额体系，熟练操作广联达、斯维尔等算量与计价软件； 3. 享受周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日津贴等福利待遇； 4. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00。

1、掌握老旧小区供水系统改造关键技术，熟练运用老旧管网更新、立管替换、水表外移、二次加压设备升级等施工工艺，了解PPR管、PE管、球墨铸铁管等常用管材的选用原则及施工技术要求。 2、具备独立审图能力，能发现图纸中存在的设计问题，结合现场实际情况（如地下管线交错、作业空间受限）调整施工方案，妥善处理各类现场技术难题。 3、熟悉国家与地方现行技术规范：包括《城镇给水排水工程施工及验收规范》（GB 50268）、《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》（GB 50242）以及地方出台的老旧小区改造相关技术指南。 4、能够编制完整的施工组织设计方案，明确关键工序节点（如沟槽开挖、管道敷设、压力测试、土方回填），科学统筹人力、材料与机械设备，有效控制项目周期，应对因居民协调困难、气候异常等因素造成的进度延误。 5、负责施工团队（含施工员、测量员、作业班组）的配置、管理与绩效考核，组织开展技术交底和安全教育活动。 6、对接建设单位（水务集团、街道办、社区）及监理机构，定期汇报工程进展，落实整改意见，推动项目顺利实施。 7、与小区物业及住户保持良好沟通，合理安排施工时间（避开休息时段），提前公告停水安排，及时回应居民关于噪音、粉尘、通行不便等问题的反馈，争取理解与支持，减少施工干扰。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程等相关专业背景。 2、具有5年以上供水工程、市政给排水或老旧小区改造类项目管理工作经历，其中至少3年担任项目经理职务。 3、曾作为项目负责人独立完成不少于2个老旧小区供水设施改造项目，熟悉项目从立项启动、组织实施到竣工验收移交的全过程管理流程。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合，确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准 3.具备消防工程相关领域实际工作经验，能独立承担项目消防技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场及多项目协同工作环境 5.学历不限，持证上岗，具备中级及以上职称者优先

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工，

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装修负责人/施工经理 | 山东联竣城建集团有限公司 | 临沂市郯城县花园镇花园小学西侧杏坛水岸商业楼 | 1人 | 6000-12000元 |

室内水暖 卫生间 大白维修改造工程项目 招聘短期代班现场管理 要求有室内工程施工管理经验 诚实守信 认真负责 待遇：月薪1万 联系电话

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

工程施工主管要求如下： 1、人品好，吃苦耐劳，诚实可靠且有责任心，愿与公司长期共同发展； 2、25岁≤年龄≤50岁，施工经验≥6年，能看懂CAD图纸并完全掌控现场的施工； 3、同时具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力：小项目需要充当大工并自己带工人一起施工、大项目要统筹计划，安排班组并施工协调和管理； 4、有一定的现场沟通和计划执行能力； 5、施工要懂废气处理（镀锌、不锈钢及PP风管、活性炭箱、风机等安装）和装修工程（地面大理石铺贴、彩钢板或玻镁板隔墙和吊顶及环保空调安装等工厂改造）等； 6、一定要具备丰富的特种作业经验，尤其是吊装作业和高空作业，且具有足够的施工安全意识。 7、我司主营业务为：废气处理工程及工厂车间改造工程。招聘工程施工主管是为了独挡一面负责工程施工。 8、请务必看清招聘要求，确认符合再联系，不要随意打电话，谢谢！！ 9、特别强调：要懂施工！会施工！能自己动手施工！不能只会管理！不招纯管理人员！

0.公司主要工程是高空作业，石材护理，酒店客房，外墙清洗，车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强，应变能力强，在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳，不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作，工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休，其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳，听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)

岗位职责： 1. 负责航运相关土建施工管理，包括地牛开挖、回填压实、标高测量、结构拆除及贴砖作业等现场统筹 2. 组织实施太阳能监控系统安装与调试，确保设备合规接入及功能正常 3. 主导编制施工方案、进度计划及技术交底文件，对接甲方进行方案汇报与协调确认 4. 统筹施工人员、机械及材料进场安排，全过程管控施工质量、安全与工期节点 5. 协调各专业工种配合，处理现场突发问题并及时反馈项目进展 任职要求： 1. 具备工程项目管理经验，熟悉土建、机电及新能源施工流程 2. 有良好的甲方沟通与跨部门协作能力，能独立完成施工方案编写 3. 熟悉建筑施工规范、安全生产条例及验收标准 4. 责任心强，具备较强的现场组织力与应急处置能力 5. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先

工作职责 1. 负责公司餐饮服务类项目招投标的全流程执行，涵盖招标文件理解、投标方案规划及标书制作。 2. 深入挖掘项目实际需求，结合餐饮业务特点制定匹配的技术解决方案与商务报价机制。 3. 组织并协调相关部门完成投标资料的收集、整合与内容审核，保障标书合规且具备竞争优势。 4. 跟踪投标项目的开标、评标过程及后续合同磋商，促进项目顺利签约并维护客户联系。 5. 定期总结投标实践案例，持续优化招投标作业流程与应对策略，提高中标成功率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有3年以上招投标相关经验，有餐饮领域项目背景者优先考虑。 2. 熟悉招投标相关法规及操作规范，可独立承担标书编制及商务谈判任务。 3. 具备优秀的文书表达能力和逻辑分析能力，能高效响应客户需求并输出专业方案。 4. 拥有良好的跨部门协作意识与组织协调能力，能够快速调动资源推进项目进程。 5. 了解餐饮服务行业的运作模式、供应链结构及服务规范者优先录用。 补充说明 1. 薪资结构：底薪8000元+项目分红

学历：大专及以上（部分岗位中专可）。 • 技能：熟练Word/Excel/PPT；会识图、懂施工流程优先。 • 经验：1-3年为主，优秀应届生可放宽。

任职要求： 1、资质与地域适应性： 需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范，善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作，保障项目各环节沟通高效顺畅。同时，能熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件，高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流，确保指令传达到位，促进团队高效配合，合力推进项目顺利实施 5、个人品质与职业发展： 为人正直诚信，具备较强的责任意识、团队精神和执行力，认同公司管理要求，富有创新意识。同时，保持积极的学习态度和成长意愿，主动提升专业技术水平与综合素养，适应行业发展的持续变化

岗位职责：必须要有一级机电建造师！ 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与移交文件 任职要求：1.通风与空调等安装工程相关专业 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作3.（暖通/给排水/电气）资格者优先

劳务班组施工员 岗位职责 看懂施工图纸，现场放线、抄平、标标高，把控施工尺寸； 安排班组工人分工、日常带工、调度人手，抓施工进度； 现场把控施工质量，巡查工序，及时整改避免返工； 做班前安全提醒，监督规范作业，维护现场文明施工； 负责班组工人考勤记工、材料领用节约； 对接总包项目部、配合检查整改，及时反馈现场问题。 任职要求 25–50岁，能吃苦耐劳，可驻工地、能加班赶工期； 熟悉土建砌墙、抹灰、钢筋、模板等施工工艺； 能看懂图纸，会使用水平仪、卷尺，懂现场放线； 有劳务班组带工、现场施工经验优先； 会管人、沟通协调强，责任心强，服从管理。 薪资福利 薪资面议，按月结清，包吃住，工期稳定，长期有活。

深圳市龙华区高速路改扩建工程，具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强，对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。

工作地点：重庆 一、岗位职责 1. 使用测量仪器进行现场测量 2. 绘制施工图纸 3. 编制施工资料 4.负责道路工程的具体施工工作 5. 确保施工过程符合设计规范及质量要求 6.监督施工进度，及时汇报工程情况 7.负责高速公路和市政公路项目的规划与管理 8. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 9.监督项目质量，确保符合相关标准与规范 10.维护与项目相关的内外部沟通协调 二、岗位要求 1.持有公路 / 市政二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证 （B 证），会编辑施工技术方案； 2.擅长组织安排沥青路面、水稳层现场施工 3.具备绘图能力，熟悉资料编制流程 4.具备相关道路施工的专业知识和实践经验 5.熟悉道路施工的各类施工机械的操作 6.有良好的沟通协调能力和现场管理能力 7.熟悉路面工程施工规范和流程 8.有项目管理经验，能够独立承担项目 高级工程师职称或持有公路/市政道路项目经理业绩（合同+交竣工证明）者优先。

岗位职责： 1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析，开展气井生产动态监测与评估，针对异常生产井提出针对性处置方案； 2）主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务，参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持； 3）跟踪增产作业方案执行情况，组织油气井增产措施的现场施工，承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作； 4）与客户开展技术沟通与成果汇报，为增产类项目的投标工作提供专业技术支持；参与投标合同中技术条款的审阅与确认； 5）基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性，结合排采过程动态持续优化运行参数；能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料，融合排采数据进行综合判断，落实单井定制化的量化排采策略； 6）负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作； 岗位要求： 1）石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历，项目经验丰富者可放宽至大专； 2）年龄28-45岁，具备五年以上油气领域从业经历，具有一年以上现场项目管理经验，生产协调能力强，具备基本安全管理水平； 3）专业基础扎实，熟悉采油工程及油气田开发流程，曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制； 4）具备较强敬业精神，作风务实、有市场敏感度，同时拥有良好的协作意识与团队配合能力； 5）工作地点：四川/重庆各项目所在地。 薪资待遇：8K-20K，根据复试表现和能力评定最终薪资，具体面议。五险一金，免费住宿，餐补，节日福利，休假，带薪培训。

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控，保障现场生产有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的实施过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟进并记录现场采气工艺运行状况，完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先； （2）具备5年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、分析判断力及创新思维； （4）具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。