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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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电工 薪资福利:5000元/月，五险+节日福利+月休4天 招工人数:2名 工作地址:新城能源小区B区

3、电工 2名 工资待遇：5000元/月 福利：五险+节日福利+月休4天 工作地点：新城能源小区B区 联系电话：罗经理

设备仪电维修 维护 要有电工证

招聘：电工 薪资：8.0K-15K 重卡新能源电工的核心职责是专注重卡三电系统（电池、电机、电控）及高压电气设备的安全检修、维护与故障处理，保障车辆高压系统安全和动力性能稳定，具体职责内容如下：<br> <br>1. 三电系统核心检修与维护<br> <br>- 电池系统：检测动力电池包的电压、温度、电芯一致性及绝缘状态，排查单体电池故障、鼓包、漏液等问题；进行电池均衡维护，校准电池管理系统（BMS）参数；检修电池冷却/加热系统，确保电池工作环境达标，延长电池寿命。<br>- 电机系统：诊断驱动电机及电机控制器的故障（如电机异响、转速异常、控制器报警）；检测电机绕组绝缘性、相位电阻，清洁电机内部灰尘与杂质；对电机控制器进行软件升级、参数调试，确保电机动力输出稳定。<br>- 电控系统：维护整车控制器（VCU）、高压配电盒（PDU）等核心部件，排查高压电路通讯故障、绝缘故障；检测高压接触器、熔断器等元件的通断性能，确保高压系统逻辑控制正常。<br> <br>2. 高压电气系统安全管理<br> <br>- 严格遵守高压操作规范，作业前执行“断电、验电、挂牌”流程，佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护装备，避免高压触电风险。<br>- 检修高压辅助设备，包括车载充电机（OBC）、直流转换器（DC-DC）、高压空调压缩机等，确保高压设备绝缘电阻、接地电阻符合安全标准。<br>- 处理高压系统应急问题，如电池包起火预警、高压漏电报警等，按预案完成断电、隔离等安全操作。<br> <br>3. 数据记录与问题复盘<br> <br>- 详细记录三电系统维修数据（如电池健康度SOH、电机运行参数、故障代码），建立车辆电气维修档案。<br>- 参与故障复盘，分析三电系统常见故障原因（如电池衰减、电机绝缘老化），提出针对性维护建议，优化检修流程。<br>- 配合厂家技术支持，完成新能源重卡电气系统的软件标定、硬件升级，确保车辆符合最新技术标准。

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富县有大工吗？来两个，联通公司干外包，通信技术，接入，小区宽带。