1、热爱汽车销售事业，具备积极投身行业的热情 2、持有有效驾驶执照，具备熟练的驾驶技能 3、熟悉并能准确掌握车辆各项技术参数与产品信息 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售过程中充分考虑其业务需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，保持专业仪容仪表，展现主动、热情的服务态度

工作简单，容易上手，氛围轻松，公司会提供高意向客户资源，打电话邀约到店看车，介绍车况，促成成交即可。提成每台至少五百起，多卖多得，高提成。包中餐，各种激励奖金，新人有2000保障补贴。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值点，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内各类活动的规划与执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导并协助客户完成支付操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗为现场销售性质，需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展、无电话营销，门店精准引流客户

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 为客户提供专业的购车咨询与全流程服务，提升客户体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍及品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类情况； 2. 热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续提升业绩的意愿与行动力； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与同事高效协同作业。 任职要求：1-3年岗位经验

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供针对性的购车建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需具备强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想赚钱，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

1、持有C类驾驶证； 2、具备销售相关工作经验； 3、学习能力强，能快速适应新环境与新事物； 4、了解基本汽车构造及相关知识； 5、心态积极乐观，具备抗压能力 愿意投入时间和精力，通过努力实现月入过万！

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类问题； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，有较强的目标感和自我提升意愿； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年相关岗位工作经验

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成个人销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店量情况； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证等文件，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总上报客户信息数据； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，具备良好的职业素养，能积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备强烈的成果导向意识。 3、性格外向，善于交流，具备较强的服务意识和人际沟通能力。 4、本岗位为现场直销性质，需具备较强的赚钱动力和良好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不强制加班，准时下班，无需自主拓客、无电话销售任务，门店精准引流客户

工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、维护现有客户关系，主动邀约客户到店体验试乘试驾，推动成交达成 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中出现的各类问题 3、对汽车行业有基本认知并保持一定兴趣 4. 有汽车销售工作经验者优先考虑，具备抗压能力且时间灵活充裕者优先 5. 不接受消极应付、仅混底薪的人员！只要你有能力，薪资待遇我们全力支持！ 岗位福利: 五险，全勤奖，销冠奖，年终奖，团建活动

5小时深度保洁.一个房间，一个厕所.到手150。

后天（初九）花板桥要两个钟点工居家卫生，有接单的师傅请电话（周）

老码头招聘配菜一枚 要求:50岁以下，身体健康，手脚麻利。 上班时间:下午4:30到凌晨2:30 月休:两天，工资面议。 地点:湘阴县老茶亭十字路口 (同号)，白天两点之前休息。

六、【招聘】平江县汨原西点店诚招以下精英： 1.司机1名、营业员/收银员多名、面包师、蛋糕师多名、现烤面包/裱花蛋糕学徒数名、车间普工 数名！ 招聘要求： 年龄：18—40岁 学历：初中及以上 岗位要求：无灰指甲，无纹身，无美甲，无不良嗜好，血压在正常范围内 福利待遇：八小时工作制、月休4天、提供食宿、年终奖、节日及生日福利等。 有意者请联系陈小姐

四、平江科派门业专卖店、因店面扩展需要、急聘业务、导购各2名底薪4000+。地址：杨梓山建材市场c4栋2楼。电话

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

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【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理制度，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向和进取心。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、现场销售岗位要求有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电销，门店精准引流到访客户

汨罗市金廷购物中心诚招 男女员工数名，精英业务员数名， 诚恳，勤劳，有敬业精神 女士年龄45岁以内; 有C1及以上驾驶证，会开三轮车，小汽车，小货车，年龄50岁以内 联系人： 荀女士

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立联系并添加客户微信 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队成员均为年轻群体，整体氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30，其中17:30-18:30为用餐休息时间，月休四天+节假日另行安排（支持灵活调休） 不限学历，不限经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岗位职责： 聚焦青网（岳阳）半导体产业园核心产业链（包括半导体、智能制造、新材料等领域），面向大客户开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及项目落地促成等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面满足以下任意一条即可 1、具备半导体产业招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为统招大专及以上； 2、虽无半导体产业招商背景，但拥有2年以上半导体或制造业ToB业务经验，并具备成功服务大客户的实战案例，第一学历须为统招本科及以上； （二）年龄及综合素养方面要求： 1、*******； 2、诚实守信，积极进取，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。