养殖场场长 畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业大专及以上学历；具有5年以上规模化肉牛养殖场管理经验，熟悉肉牛养殖的全流程操作；精通肉牛饲养管理、常见病防治和营养调控，熟悉国家相关畜牧兽医法律法规和行业标准，具备出色的数据分析能力；具备优秀的团队领导、组织协调和沟通能力，有强烈的责任心和抗压能力；热爱畜牧行业，吃苦耐劳，能适应驻场工作，以场为家；优先考虑有1000头以上规模化牛场场长或副场长管理经验者、在降低料肉比等关键指标上有突出成绩者、熟悉并使用过现代化养殖管理软件者。管理规模化肉牛养殖场，熟悉肉牛养殖全流程操作 薪资福利:月薪为基本工资+绩效考核奖金，具体面议；缴纳五险一金；提供免费食宿；按规定享受带薪年假及国家法定节假日；定期体检、专业培训、节日福利、年度调薪等，学徒出师后按技术员岗位执行。 招工人数:数名 招聘有效期：即日起至2026年3月1日，招满即止。请将个人简历等相关材料发送至邮箱，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名” 工作地址:重庆市丰都县高家镇、重庆市丰都县社坛镇、重庆市梁平区云龙镇、河南省驻马店市泌阳县、内蒙古赤峰市翁牛特旗梧桐花镇（以应聘者家庭住址与工作地点就近优先安排）

包吃住，能吃苦耐劳优先，嘉祥县内优先，不酗酒 工作内容：喂料，冲洗运动厂，捡蛋 招长期工，短期工不要

软件销售

3~5年销售经验和团队管理经验。

岗位职责： 1、负责电销团队的搭建与持续发展； 2、推动团队成员能力成长，落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作； 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员，并确保整体目标达成； 4、统筹安排团队日、周、月度会议、培训执行及业绩数据追踪 岗位要求： 1、具备保险、教育、金融等领域电销团队从业经历； 2、掌握电销现场运作模式及人员管理规范流程； 3、具备良好的管理思维，主动性强，能自我驱动； 4、年龄要求25-40岁，性别不限 福利： 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业务提成+个人业务提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长路径：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业发展支持：定期开展内部管理培训，配备职业商学院资源助力成长

岗位职责： 1.具备金融领域融资贷款相关从业经历； 2.通过公司分配的客户资源，主动沟通并掌握客户基本情况与实际需求； 3.邀约有意向客户到访公司，进行面对面交流并完成服务协议签署； 4.负责团队人员及业务的统筹管理，及时解决成员在业务开展中的疑问； 5.组织团队日常业务培训，推动成员积极性与工作动力提升； 6.协助团队成员完成客户邀约、洽谈支持及初步方案制定； 7.接受公司统一调度，配合团队达成既定业绩目标； 8.有电话销售团队管理经验者可优先录用。 岗位要求及待遇： 1.年龄要求：28至40周岁（性别不限）； 2.熟悉个人及小微企业融资业务，具备扎实的实操与团队管理背景； 3.拥有丰富的电话销售管理模式运作经验； 4.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能适应快节奏工作环境； 5.工作认真负责，执行力强，具备带领团队落地目标的能力； 6.价值观端正，目标感强，渴望高收入，愿意投入时间与精力，行动高效； 7.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00； 8.薪酬结构：底薪＋高额业务提成＋管理提成＋团队奖励＋绩效奖金＋社保，收入与付出成正比，上不封顶； 9.定期组织团队聚餐、生日会、下午茶等丰富团建活动； 10.享受带薪病假、带薪年假等多项员工福利。 公司优势： 1.提供系统化工作指导与学习成长支持，助力员工高效创收； 2.丰富多彩的员工关怀项目，包括部门聚餐、户外拓展、节日礼品等； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便利，周边配套设施齐全； 4.倡导“传帮带”文化，在有限的工作时间内共同实现无限价值，诚邀敢于拼搏、追求高薪的你加入！

岗位职责： 1.全面主导Thypoch、DZOFilm品牌摄影镜头、电影镜头等产品在美洲区域的销售运营与团队管理； 2.组织并推进区域销售体系的建立与完善，制定契合本地市场需求的销售方案，确保业绩目标实现，同时深化核心客户合作，增强品牌在美洲市场的影响力与市场占有率； 3.结合市场动态与业务发展需要，组建具备大客户开拓与维护能力的团队，精准识别客户需求并推动解决方案落地，持续提升团队整体战斗力； 4.引领海外销售队伍深入开发辖区客户资源，对接并管理境外分销商、代理商及零售渠道，推动公司品牌产品的市场覆盖与销量增长； 5.负责拓展当地电商平台合作机会，整合线上资源，通过社交媒体、行业展会等多元渠道挖掘潜在客户并维系现有客户关系；针对市场竞争态势，制定有效应对策略，赢得市场主动权； 6.持续强化团队销售能力建设，落实人才培养与梯队搭建工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语达到六级或以上水平，具备出色的英文口头与书面沟通能力，熟练操作各类办公软件； 2.具备3年以上团队管理经验，曾带领不少于10人的团队； 3.拥有成功搭建海外市场渠道的实际案例； 4.具备扎实的数据分析能力，能够基于数据洞察发现业务增长点； 5.有参与或主导品牌出海项目的经验。

线上或者线下寻找合作伙伴

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

1、基于公司战略，负责行业Saas系统的销售； 2、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案； 3、开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度； 5、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 需要这样的你： 1、学历背景：全日制大专及以上，32岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 2、行业经验：两年及以上餐饮SAAS行业地推经验或TOB客户的对接及开发经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者非SAAS销售经验也可； 3、性格特质：聪明、皮实、乐观、学习能力强，对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对； 加入客如云你能获得什么: 1、【长期稳定发展】如果你寻求一个大平台，希望有一份长期稳定且能持续收益的工作，请来客如云！客如云属于阿里本地生活业务，成立于2012年，专注于为餐饮、零售等行业提供前沿的数智化、开放化、生态化SaaS解决方案，拥有强大的品牌影响力，发展稳健并持续发展业务的多元化； 2、【有竞争力的薪酬】如果你寻求一份待遇优厚且能够成长飞速的工作，请来客如云！我们提供有竞争力的底薪和无上限的提成机制！还提供年度股票激励计划，为员工提供了更多的收入机会和财务自由的机会； 3、【丰厚福利保障】如果你不满足优厚的薪酬，更希望有丰厚的福利保障，请来客如云！客如云入职即缴纳六险一金，并为员工购买商业保险，并提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多重福利，保障你生活工作平衡，放心无忧！ 4、【简单开放环境】如果你寻找一个简单开放的团队，一个轻松、欢乐的工作氛围，请来客如云！我们以“创业、战功、简单”为公司的价值观，鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围，我们坚决不内卷！ 5、【快速成长空间】如果你不止满足于做优秀的销售，希望有更多的发展空间，请来客如云！客如云为员工提供清晰的发展路径，并为大家提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、项目经验等. 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里将会成为你的另一个家，我们关注你的感受，想把最好的都给你！暖心生日会，团建活动，惊喜下午茶，咖啡、红包、小礼品，年度旅行、颁奖盛典，每一个值得纪念的日子，都带你把仪式感拉满！

招聘：组件质检员（倒班） 薪资：4000元以上/月 岗位要求：高中、中专以上学历，35周岁以下，了解相关光伏组件检验工作流程，有组件工厂工作经验者优先。上班时间：白班08:00-20:00夜班20:00-08:0012小时制，两班倒

招聘：质量工程师助理 薪资：3000元以上/月 “任职要求：22-40周岁，大专及以上学历，能熟练操作使用轮廓测量、粗糙仪、千分尺、硬度计等，具有2年质检工作经验优先，了解IATF16949质量管理体系者优先考虑。接受应届毕业生。岗位职责：负责产品质量检验及计量管理等工作。工作班次及休息时间：两班倒（8小时工作制），单休。其他福利：入职缴纳社保，提供工作餐，发放交通补贴或租房补贴、年终奖、定期体检等。“

招聘：养老护理员 薪资：4000元以上/月 工作职能：从事老年人生活照料、护理服务工作应聘条件：年龄25-60岁，身体健康。服务态度好，无沟通障碍。有养老护理证书，会养老护理基本技能，不会可学。

招聘：保洁员 薪资：2500元以上/月 工作职能：主要对家庭或单位进行卫生清理。应聘条件:年龄50岁以下，会骑车，会使用智能手机，身体健康。单休、双休、半天均可。服务态度好，无沟通障碍。

招聘：招生老师 薪资：2500元以上/月 工作职能:主要负责保姆、月嫂、育儿嫂、保洁等家政服务的学员招生，及简单培训工作。要求：年龄45岁以下，会基础电脑办公，良好沟通销售能力，高中以上文化。

饲养组长职位在乌兰察布市招聘，提供五险一金、包吃包住、节假日三倍工资、节日福利、每年免费体检等优厚薪资福利，工作时间为每日89小时，月休四天可集中休息。

岗位要求：学历中专以上、会用电脑制表，机灵聪明，勤奋好学，有饲养猪的技能， 全场的偶尔主管替补，饲养替补

【招聘】  雁门关外or四子王旗大草原 四十多个场，任你选！ 场长/副场长/主管/维修工/厨师/生物安全员/饲养员各类岗位，总有一个适合你 ☎

养殖合同猪猪场，服从厂长管理，有经验者优先，夫妻工优先，工资月结。

岗位职责： 1.熟悉公猪站的日常工作，负责公猪站的全面工作； 2.落地公司制定的制度、标准、流程和方案； 3.负责公猪站的生产管理工作和生产计划的制定，根据场内配种的精液和销售的精液，制定公猪采精和精液制作计划，并且要管理和沟通好场内的精液使用，以及精液的销售； 4.对公猪站的相关数据进行分析，发现并解决问题； 5.团队成员管理和绩效考核、培训，稳定和培养团队人员。 任职要求： 1.学历背景：动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业大专及以上学历优先，优秀的候选者也可放宽学历和专业要求； 2.经验技能：1年以上公猪站管理实操经验，精通种猪养殖各环节技术，熟练操作办公软件与猪场管理软件； 3.其他：具有较强的协调沟通能力和执行力，有责任心，学习能力强。

岗位名称：种猪场员工（忠县；奉节）； 岗位要求：1.身体健康；2.年龄55岁以下；3.会使用收发消息，吃苦耐劳，责任心强。 薪资待遇：包食宿，旱涝保收；薪资具体数额和支付方式电话详谈。两个月休假6天。

有销售相关经验者优先考虑 一、工作内容: 1.掌握并深入了解公司产品与服务、业务领域情况，为客户提供专业的法律咨询服务 2.洞察客户需求与痛点，推动客户达成合作意向，完成渠道签约销售目标 二、任职基本要求: 1.年龄：***-55岁，性别不限，具备高中及以上学历 三、薪酬标准: 底薪8000元+阶梯提成+多项现金奖励与福利，月收入可超3万元 四、工作时间: 上午10点上班，下午5点下班，享受双休制度 五、福利待遇: 1.定期组织团队建设活动 2.提供节日福利及礼品等关怀待遇

任职要求：年龄28-45岁 岗位福利： 1.购买五险 2.工资周结 3.享受生日福利 4.无责任底薪加提成 5.无需带团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

销售经理/客户经理 办公地：重庆市 岗位职责 1.负责公司IT产品及解决方案（银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件设备等）的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标与回款任务的达成； 3.深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案； 4.参与招投标流程，负责标书编制、报价策略及合同磋商； 5.跟踪行业动态与竞争格局，及时反馈市场信息以支持策略调整； 6.定期进行客户拜访，深化合作黏性，提升客户满意度与忠诚度。 销售能力要求 1.具备独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的全周期销售能力； 2.有实现年度销售指标的实际经验（如：年销售额500万以上）。 任职要求 年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽） 学历与经验： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上IT领域销售经验（涵盖硬件、软件、云服务或系统集成方向）； 3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。 技能要求 1.熟悉企业级IT类产品（如自助终端、台式机、笔记本、平板等设备）； 2.能够独立开发客户并完成从需求沟通到签约落地的全流程操作； 3.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 市场敏锐度 1.关注IT行业发展动向（如数字化转型、国产化替代趋势等）； 2.能结合行业研究识别潜在市场机会。 软性素质 1.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接技术人员与高层决策者； 2.承压能力强，能适应高频出差节奏（每月15-20天）及业绩考核压力； 3.目标导向明确，具备良好的市场判断力和商务谈判技巧； 4.学习适应能力强，能够快速理解新技术与行业变化。 薪资福利 薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金； 福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训机会； 晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。

#招聘#市场销售 重庆市晟鑫莱商贸有限公司 本公司依托于自有工厂开展火锅食材供应链，终端市场推广。 加入我们，成就非凡！ 1、岗位要求： 性格开朗，大方。做事踏实，有责任心，沟通能力强。能接受出差，会基础电脑软件。不限男女，年龄18至35岁（有销售经验者适当放宽要求） 2、有泛火锅食材销售经验优先。 3、薪资待遇: 底薪3500元+销售提成。工作日补贴：20元/天。实习期3个月。购买五险。包住。 工作时间：上六休一，国家法定节假日正常休假。 公司地址：合阳城街道步步高城市领馆 联系人：沈先生

我们寻找渴望通过自身努力，在广阔平台上实现自我突破、不断成长，最终成就个人与家庭梦想的奋斗青年。如果你具备潜力，期待你的加入！ 年轻化的工作环境，日常可观影放松，公司每日提供新鲜水果，免费入住公寓式员工宿舍。 工作职责： 1、入职前3个月享受带薪实战训练及系统化培训； 2、全面学习订单管理、运营流程与行政体系运作机制； 3、通过基层多岗位轮训，逐步承担部门管理职责。 任职要求： 1、能接受从基层起步，具备良好的学习力与适应力； 2、思维条理清晰，具有团队协作精神； 3、拥有团队管理经验，或在校期间组织过大型活动、有社会兼职经历者优先考虑。 为保障人才培养质量，公司实行一对一导师带教与全方位实践培养机制，综合素质突出者将有机会直接晋升至管理层！ 福利待遇： 1、提供公平、公正、公开的晋升通道，实施系统化培养、内部晋升、人性化岗位匹配； 2、搭建就业与创业双发展平台，工龄满两年的优秀员工，可获得零投入、零风险创业支持，并享强大后台资源保障； 3、正式录用后免费提供员工公寓住宿+带薪培训+每年两次国内外带薪休闲旅游+每周单休； 4、公司统一缴纳五险一金及商业保险； 5、工龄达十年以上的员工，公司将发放一次性购车补贴10万元及住房补贴50万元。 本企业为正规用人单位，非中介结构，不收取任何押金或费用，入职后签订正式劳动合同。有意者请提交简历，经筛选合格后，面试将通过电话通知。欢迎积极应聘，非诚勿扰，感谢配合！

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及下属小组），推动达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成日常工作任务及相关指标要求； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能提升辅导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行方案； 5、开展销售市场的客户需求调研与信息整合分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业级客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳； 4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、诚信为本、客户第一、勇于担当、拥抱挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极主动，富有激情； 6、具备较强的团队意识、服务意识和市场开拓意识； 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教制度：每位新人配备专属导师，实行一对一传帮带培养模式； 3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力员工成长与业绩突破； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整留存成长历程。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、销售精英奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育祝福、下午茶点、年会盛宴及抽奖活动； 5、关爱长期员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工，为其父母一方或双方投保重大疾病险； 6、丰富活动：销售冠军可享海外团建之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全员健康体检服务； 8、多重补贴：餐费补贴、服装津贴人人享有； 9、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，积极向上； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富便捷。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群热血奋进的伙伴，在平等、透明、简洁的文化中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明发展！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

直播卖车！！！ 熟悉各类汽车品牌 熟悉各类分期够车 能够组建直播团队

拓展业务经理:有笔电行业业务拓展经验，熟悉冲压、压铸工艺，具备市场分析，竞争对手研究，客户关系维护等方面专业知识，有团队合作精神，具备良好的沟通协调能力

储备干部，销售岗，商务谈判能力 ps:投递前请阅读完整的招聘详情，前期要下市场做销售跑业务，能接受再投递，谢谢 岗位类型:储备干部作公司后续中层管理人员，由公司内部定向培养。需要在市场部、财务部等部门学习，熟悉精通各部门工作后分区负责部门的管理。任职标准: 1，工作期间有组织部门或小组成员进行研讨会;2，有管理经验者，班长、学生会主席经历者优先考虑 了，在校期间有组织过大型活动，参与过校园管理优先考虑 工作内容: 1.销售业务培训:作为储备干部，公司会提供全面的销售业务培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。培训的内容和形式根据公司的业务特点和发展需求而有所不同。 2.客户管理与维护:储备干部需要与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求，提供合适的产品解决方案。建立良好的客户关系，维护客户满意度，促进销售业绩的提升。 3.销售管理能力培养:储备干部还需要学习和提升销售管理能力，包括人员管理、销售计划制定、销售预测等方面的能力。需要逐步承担起团队管理的责任，培养自己的领导能力。 公司地址:动力国际A座1602(重庆北站南广场正对面，交通便利，轻轨10号、3号、4号、环线，公交车879/869/119/820/884/105/651/138/616等20多条路线，多条线路任你选择，附近美食很多，而且不担心路边贴罚单)