租房卖房

可以说非常轻松的工作啥事儿没有每天坐办公室打几个电话陪客户聊聊天跟同事出去逛一逛搜集资源底薪3000加提成月入过万不是梦

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

老百姓的衣食住行，最大的开支是房产，最有空间的收入也是房产

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5.参与团队协作与市场推广活动，积极传播公司品牌与服务价值 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

租房卖房经纪人

招聘想月入过万，就来合众房产 企业：合众地产集团[拳头][拳头][拳头] 规模：长春市600多家门店5000多人的团队 项目：金融代理一手房二手房买卖房屋租赁 职位：房产经纪人 待遇：底薪3000＋提成=月入8000-20000不等 能力决定收入[胜利][胜利][胜利] 休息：月休4天，早8：30 晚5：30 地址：全长春市就近分配 ​

6000-10000多工资，其他待遇面谈

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

招聘土建安全员，工资8000/月，工作地点长春市里，联系电话： 王经理

常年打楼房地热地面为主，包月想干的有经验者优先，有想干的来电 年龄50以里的最好

中铁十局工地招挖机司机一位，具体事项电话谈，崔

长春旭海贝烤贝海鲜店招聘后厨刷碗：(3800元-4500元)，要求干净利落，年龄40-60周岁。 前厅：服务员2名，薪资(4000元-6000元) 前厅管理一名，薪资(5000元-7000元) 联系电话： 地址：长春市隆礼路与牡丹街(桂林路附近)

楼外楼大刀肉传统火锅居 Ⓜ厨房部：招聘 1⃣厨房:1名 2⃣薪资4800 福利待遇: 1.每月四次店内聚餐 2.供吃住（寝室环境好） 3.满勤300元 4.每季度发一次生活用品 5.工作满一年有五天年假 6. 工作满一年有工龄100元 （300元封顶） 7. 厨房每月带薪休息三天 （前三个月带薪休息二天） 8.有厨房工作经验优先 ☎联系电话:（同步）

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

我们的工作： 1. 负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资：8000元～50000元 职位详情： 门店线下客户接待， 公司线上客户看房接待， 交易手续办理 房产信息维护更新 新房 客户开发 房源开发 带薪培训 目标感强 成45%-75%年终奖 五险一金 做六休一，法定节假日、带薪年假

岗位职责： ①负责客户接待与咨询，提供专业二手房、新房及租赁置业解决方案 ②开展线上线下房客源开发与维护，持续积累优质资源并建立长期信任关系 ③运营个人及公司线上平台（链家网/贝壳找房），提升专业形象与品牌影响力 ④精准匹配客户需求，高效促成房产交易，并保障交易资金安全与流程合规 ⑤协助办理合同签署、权属过户、物业交割等全流程售后服务 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②具备良好沟通表达能力与亲和力，服务意识强 ③责任心强、诚实守信，具备基本判断力与职业操守 ④学习能力强，目标感明确，愿意接受系统化培养与挑战性成长路径 ⑤认同链家职业化经纪人4.0理念，致力于在房地产服务行业长期发展

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

高薪诚聘电话销售人员，老板事少，提成高

岗位职责: 1. 负责面向企业客户的销售工作，开发并拓展客户资源 2. 持续维护已有客户关系，提升客户合作体验与满意度 3. 主动学习产品相关知识，持续优化销售策略与专业能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立推进销售流程，具备一定的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成业绩目标 三、上班时间 早8:30～晚5:30 午休12:00～13:30 周六周日双休 入职缴纳六险一金

一、工作内容： 第一类业务：负责大厦及门店的地面推广，销售多个品牌的桶装水、瓶装水以及企业专属定制水。 第二类业务：面向超市渠道，推广并销售一次性使用的桶装水和瓶装水。 二、工作时间： 早上8:30至下午5:00，中午休息1.5小时，每月安排4天休息。 三、薪资待遇： 底薪6000元，由两部分构成： 1、无责底薪：3000元 2、有责底薪：3000元，考核标准为每日新增3个有效客户 3、销售提成：按销售额的5%计提，提成上不封顶

岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

史上最“离谱”工作，等你来看！ 你是不是总在吐槽：加班加到怀疑人生，假期短得像闪电，工资低得可怜，团建还得自掏腰包，办公室政治让人头疼？现在，机会来了！我们这儿的工作堪称“反内卷天花板”，简直是打工人的梦中情岗！ 1.加班？不存在的！：加班罚款1000块，老板说：“谁都不许卷，下班就给我回家！” 2.双休稳如泰山：周六周日雷打不动，尽情撒欢，世界那么大，随时去看看！ 3.时间自由到飞起：不用卡点打卡，想什么时候工作，就什么时候工作，只要你能完成任务，时间全由你掌控！ 4.月入过万不是梦：薪资待遇超丰厚，只要你有能力，钱包鼓起来，生活嗨起来！ 5.免费团建嗨翻天：烧烤、火锅、KTV，想玩就玩，还有国内外旅游福利，一边旅游一边赚钱，这是什么神仙工作！ 6.职场净土：这里没有勾心斗角，没有办公室甄嬛传，大家都是好伙伴，一起快乐搞钱！ 如果你觉得自己是个追求自由、热爱生活、能力爆棚的“潜力股”，那就别犹豫了，赶紧加入我们吧！

1、薪资待遇：无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000元以上，不需外出，无需加班。 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，杜绝加班，杜绝加班，杜绝加班，每周日固定休息。 3、福利待遇：享受带薪法定节假日；缴纳保险；公司定期组织团建活动。 4、工作内容：通过电话或微信与已入驻美团平台的商家沟通，推广运营后台服务合作，提升店铺订单量与曝光度。 5、入职后有老员工带教，提供标准话术，公司配备手机及电话卡，成单率高，工作氛围轻松愉快

无责底薪+奖金+五险一金+阶梯式提成+不加班=月入轻松7000+ 早九晚六，月休四天

招聘经纪人 店长 有无经验均可详情面谈

招聘：健康养老规划客户经理 高端养老社区泰康之家吉园是国内养老社区头部品牌，目前全国37个城市布局45个高端养老社区，候鸟式旅居生活。 中国已经进入重度老龄化社会，关注养老的人日益增多，朝阳行业，行业可持续发展性强！ 工作时间：上午8：30-15:30，双休底薪3000。 您要有什么： 1、30-50周岁，大专及以上学历（个别工作经历优秀者也会往上推），最好本科学历以上，形象好，气质佳； 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、接触过金融、保险、地产行业的销售优先录用。 您要做什么： 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍社区公用和入住资格具备什么条件……； 2、通过公司的高端酒会或者观影、访问养老社区等活动邀约客户并促成合作； 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么： 1、高底薪+高提成+方案奖励（业务员年收入10万起）； 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入20万起……），6个月到1年晋升部经理（年收入30到50万……不等），升职加薪空间大； 3、专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长； 4、凭自己的业绩享受奖励（国内学习助力成长、国内外旅游）……等； 5、工作时间和国家法定节假日同步。

岗位职责： 1.分析市场动态，优化销售策略，提升产品销量； 2.制定销售目标，确保达成销售目标； 3.开拓新客户，维护现有客户关系； 4.收集并分析行业信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和执行力： 3.能够独立解决问题，具备良好的市场分析能力； 4.对光伏行业有一定了解，能够快速适应市场变化。