岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持高效沟通，快速响应并妥善处理各类咨询问题 3.整理分析用户反馈信息，持续优化运营机制，提高用户体验水平 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送节假日福利五险单休

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解整体业务运作流程； 2、配合上级开展项目执行与管理，监控关键节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高工作执行效率； 4、参与企业战略方向的相关研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、拥有较强的学习领悟力及应对问题的分析处理能力； 4、能适应高强度的工作节奏，富有责任感与职业进取心。

早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

信息管理，工作认真，有团队合作精神

岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持顺畅沟通，快速响应并解决用户的各类咨询问题 3.收集并分析用户意见，持续优化运营机制，提高用户体验 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送 节假日福利 五险 单休

小红书运营专员 要坐班不能早退 态度好 岗位职责:负责小红书发布等事项早九晚6，单双休 节假日有休息公司氛围好感兴趣直接发我简历就行 岗位职责: 1.负责小红书平台的日常运营管理 2.在主管的安排下执行小红书营销活动，提升品牌影响力 3.监控并分析小红书数据，优化运营策略 任职要求: 1.具备新媒体运营相关经验，熟悉小红书平台特性 2.具有良好的内容策划能力和创意思维 3.能够独立完成任务，具备较强的责任心和团队协作能力

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接工作； 2、协同运营中心开展销售数据的汇总与分析； 3、负责与B端客户沟通，落实售后对接事宜； 4、处理客户发货需求，协同物流团队推进发货流程； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核； 6、负责产品在电商平台的上架维护与信息管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁；具备本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、有相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、工作细致、踏实稳重，责任心强，具备良好协作意识； 5、善于人际沟通与事务协调，具备较强学习能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力核定薪酬

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

正在招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位名称：传统运营助理 工作职责： 协助完成店铺日常运营相关事务 任职条件： 年龄要求24至33岁，性别不限 无需经验，入职后重点培养为独立运营人员 掌握基础表格操作技能 薪酬福利（助理阶段）： 月收入3000元+500元全勤奖，次月起享受销售额1%提成 转正后独立运营待遇： 薪资4400元+500元全勤奖+高比例提成，综合月薪约一万元

鞍山太平，招，凉菜6000元，工休3天，电

招聘：保洁员 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：辽宁菁星合金材料有限公司 职位描述：已退休员工优先

岗位名称：保安；园区外保洁。 岗位要求：保安：1.有过保安工作经验者优先；2.具备保安证；3.年龄大约60岁，听从指挥，爱岗敬业。 薪资待遇：保安：1.基础工资1800元；2.另有工龄工资封顶200元；3.有寒暑补助。园区外保洁：1.年龄大约60岁；2.工作时间：早7：30～晚4：00；3.每月有法休，休息45天。

招手工 电话☎直接！联系就可以！不用打电话！直接备注手工！

有厨师证，身体健康，手艺好，有幼儿园厨师工作经验者优先

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

1、主导外包新员工入组考核体系搭建，聚焦印尼业务电销/运营岗位核心能力（如产品熟悉度、印尼语沟通、基础业务流程），梳理并制定清晰的入组考核标准（含考核维度、评分细则、达标线），配套开发考核题库与实操测试场景，确保外包新员工入组前具备岗位所需基础能力，降低后续培训成本与业务风险。 2、负责自有团队管理层（组长、主管、经理）专项培训落地，针对不同管理层级需求（组长侧重团队日常管控与新人带教、主管侧重业绩目标拆解与问题解决、经理侧重战略落地与团队激励），设计分层管理培训课程，同步开发课程习题与案例库（结合印尼业务实际场景），通过线下集中授课、线上复盘答疑等形式，提升管理层管理能力，支撑团队业绩增长。 3、统筹岗位人才发展体系建设，核心推进组长、主管、经理认证体系搭建，明确各层级认证标准（含工作年限、业绩要求、培训考核结果），开发认证专属课程与配套习题（覆盖印尼业务合规要求、本地化运营技巧、团队管理方法论），制定认证流程（报名-培训-考核-认证-复盘），定期组织认证工作，形成“培训-认证-晋升”的人才培养闭环，为印尼业务储备优质管理人才。 4、联动印尼当地业务团队，收集培训需求与反馈（含外包员工考核效果、管理层培训痛点、认证体系优化建议），结合业务数据（如外包员工留存率、管理层所辖团队业绩、认证人员晋升率），迭代考核标准、培训课程与认证体系，确保人才发展工作与印尼业务目标深度匹配。 5、负责印尼业务培训相关资料的本地化管理，包括将考核标准、课程内容、习题案例等翻译成印尼语并校验准确性，维护培训与认证档案（含员工考核记录、培训签到、认证结果），确保资料合规、可追溯，为后续培训优化与人才评估提供数据支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上企业培训或人才发展工作经验（有外包员工考核体系搭建、管理层培训、认证体系建设经验者优先），有劳动密集型业务培训经验优先、有过管理培训经验优先。 2、语言能力达标：英语可作为工作语言（能独立编写英文培训材料、开展英文沟通）；印尼语流利优先（可熟练进行口语沟通、书面翻译，能精准理解印尼业务场景需求，确保考核标准、课程内容贴合本地化需求）。 3、接受长期驻地印尼（或根据业务需求高频出差至印尼各业务站点），能快速适应印尼当地工作环境与文化，灵活调整培训与认证工作安排，保障项目落地效率。 具备较强的课程开发与考核设计能力，擅长从业务需求中提炼核心能力项，转化为可落地的考核标准、分层课程与配套习题，能结合印尼业务实际案例设计培训内容，提升培训与认证的实用性。 4、拥有良好的跨部门协作能力，可高效联动印尼当地业务团队、HR团队，推进考核、培训、认证工作；具备数据分析与问题解决能力，能从业务数据与反馈中发现问题，针对性优化人才发展方案；抗压能力强，能适应印尼业务快节奏、高目标的工作氛围。

岗位职责： 1.直播策划 负责公司直播账号的整体规划，协调主播安排并参与日常活动的跟播执行； 2.后勤保障 提供直播现场的运营支持，确保各环节顺利推进； 3.数据跟踪 实时关注直播过程中的各项数据，快速识别并反馈异常情况； 4.数据复盘 基于直播数据进行深入分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播表现； 5.视频内容运营 协助主播开展视频运营工作，包括账号推广、短视频内容制作等。 任职条件： 1.具备良好审美能力，擅长摄影，可熟练操作相机、手机等拍摄工具； 2.有娱乐直播领域相关经历，了解抖音平台直播运作流程及规范； 3.具备较强的团队协作与统筹能力，能灵活适应主播节奏； 4.拥有良好的现场掌控能力； 5.工作响应积极，具备出色的执行力。

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

一、岗位职责 1.负责民宿日常运营管理，涵盖客房预订对接、入住接待、退房结算、客房清洁质检等全流程工作，保障住客体验。 2.运营线上OTA平台（如携程、美团、飞猪等），包括房源信息更新、价格调整、订单处理、评价回复，提升房源曝光率和转化率。 3.维护民宿客户关系，及时响应住客咨询与投诉，妥善处理突发问题（如设施故障、服务纠纷），提高客户满意度和复购率。 4.制定民宿营销活动方案，结合节假日、本地热点策划促销活动，拓展客源渠道，完成营收目标。 5.管理民宿物资采购与库存，把控运营成本，定期盘点客房用品、易耗品等物资，确保供应充足且无浪费。 6.配合完成民宿品牌建设相关工作，如拍摄房源宣传素材、撰写推广文案、维护社交媒体账号等。 二、任职要求 1.学历与经验 -大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先； -有1年以上民宿、精品酒店或客栈运营经验者优先，熟悉民宿行业运营模式和服务标准。 2.能力要求 -具备良好的沟通表达和服务意识，能耐心、高效地对接住客与团队成员； -熟悉主流OTA平台运营规则，具备基础的数据分析能力，能根据订单数据、评价数据优化运营策略； -具备较强的问题解决能力，能灵活应对突发状况，独立处理住客投诉； -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），会基础图片处理、短视频剪辑者优先。 3.素质要求 -工作细致负责，有较强的责任心和抗压能力； -热爱民宿行业，对本地文化、旅游资源有一定了解，能为住客提供个性化游玩建议； -具备团队协作精神，能与保洁、维修等岗位配合完成民宿日常运营工作。 三、其他要求 -能适应灵活排班，包含周末及法定节假日值班； -无不良职业记录，遵守民宿运营相关规章制度。 四、薪资待遇 1.无责底薪4000元+500油补+绩效+1000好评奖，综合月薪6-10k。 2.节日福利，包括但不限于春节、端午、中秋等节日的实用礼品。 3.定期团建活动，包括聚餐、户外拓展等，提供与同事共同进步的机会。

高薪招聘打字员 打字员,若干，20-45岁，善于沟通，可在家兼职（宝妈福利），工资待遇3000-10000元,,海城市区（具体地址未注明）

大专以上学历，25 - 60岁诚信勤奋，学习能力强，有责任心 薪资福利:底薪+提成+奖金，双休，节假日休息，时间自主可控有弹性

年龄40周岁以下，语言沟通能力强。工作时间：早8:30 - 晚5:30 薪资福利:月薪4000＋(上不封顶）五险、餐补、话补、油补、带薪年假

新兴商贸城招一名，40岁以上，身体健康。上午8点到下午5点。工资3000元。联系电话

,2,25-55周岁，早8:30-10:30，双休，，工资底薪+奖金,,海城市区（具体地址未注明）

招包手工、要求质量、2-3人长期稳定。 电话☎

零活工人 长白班 薪资福利:供午餐，工资面议 工作地址:体育场幸福城小区

小时工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:步步高鞋城对面

晚班接站 招工人数:1名

招小时工2人宏基包裤子