海尔售后找安装师傅，维修师傅，信息员，信息主管，自备交通工具

要求18到50，男女不限，性别不限，包吃包住，宿舍4到6人间，缴纳社保，带薪年假，缴纳社保，上六休一

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 工作地址：乌鲁木齐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。

有驾驶证，大专学历以上

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招腻子/大白/墙漆日结

招聘：酒店清洁师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房、公共区域（如大堂、走廊、电梯间、卫生间等）的日常清洁与消毒工作。 2. 按标准流程整理床铺、更换布草、补充客用品及消耗品。 3. 清洁并维护吸尘器、拖把、抹布等清洁工具及设备，确保其正常使用。 4. 发现设施设备损坏或异常情况及时上报主管。 5. 遵守酒店卫生安全规范及操作流程，保障服务区域整洁、有序、无异味。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任体力劳动。 2. 具备基本的清洁服务经验，有酒店行业工作经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。 4. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与任务调配。

招聘：客房服务薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。2.按规范补充客房内洗漱用品、茶饮物料及客用消耗品。3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与指引。4.巡查客房区域，及时发现并上报设施故障或安全隐患。5.配合楼层主管完成布草更换、垃圾清运及公共区域维护工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作。2.具备基本的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。3.无违法犯罪记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度。4.有酒店客房服务或楼面服务经验者优先，接受应届毕业生。

招聘：门卫薪资：面议岗位职责：1.负责出入口人员、车辆的登记、查验与放行，严格执行出入管理制度。2.巡查责任区域，及时发现并报告异常情况，防范安全隐患。3.维护门岗及周边环境秩序，劝阻无关人员滞留或干扰正常秩序。4.配合物业管理人员处理突发事件，协助开展应急响应与信息通报。5.保持门岗设施整洁，规范使用对讲机、监控设备等安防工具。任职要求：1.年龄在45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排。3.了解基础安全保卫常识，有物业、保安相关工作经验者优先。4.服从管理，具备良好的服务意识和职业操守。

招聘：前台服务薪资：面议岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理。2.准确录入并维护客房状态与预订信息，确保系统数据实时准确。3.协助办理行李寄存、叫醒、票务、旅游咨询等增值服务。4.保持前台区域整洁有序，展示良好职业形象与服务礼仪。5.配合安保与客房部完成突发事件协调与信息通报。任职要求：1.高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备良好的普通话表达能力，掌握基础英语沟通能力。3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）操作者优先。4.形象气质佳，具备较强的服务意识、应变能力与责任心。5.有酒店前台实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与支持，确保部门工作有序开展； 2、负责文件资料的归档管理、信息录入及数据更新，保障信息的完整性与准确性； 3、协助安排内部会议和活动，落实会务组织及相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购执行与日常管理，跟踪使用状况并定期进行盘点； 5、协同各部门推进日常行政事务对接，促进内部沟通与协作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，能按时高效完成各项指派任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档编辑与数据整理技能； 3、工作踏实细致，责任心强，具有良好的条理性与时间规划意识； 4、财务、会计类专业背景者优先考虑。

因团队发展 扩招办公室文员 内容：负责发布招聘信息预约面试 工友入职及离职 年龄：16-40岁 男女不限小白可入手综合工资：8000–15000 上不封顶～ 福利多多，详情私信～

基本要求： 1. 学历要求：初始学历须为统招本科，毕业院校为“双一流”建设高校及以上层次，或具备研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过27周岁，身心健康，能适应施工行业现场工作环境（含现场作业及异地项目派驻）。 3. 核心素养：具备较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识与问题处理能力；工作态度端正，责任心强，抗压性好，富有职业敬业精神；认同施工行业发展，愿意从基层岗位成长，服从轮岗安排。 4. 其他要求：具有建设施工类实习经验、学生干部经历或持有相关专业资格证书者优先考虑；职能部门储备干部需具备一定公文撰写与组织协调能力，持有对应专业初级证书者优先。 具体岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接技术等相关专业。 核心任职要求：掌握机械与管道安装基本理论及施工工艺流程；了解机械设备调试与维护基础知识；动手实践能力突出，适应现场安装作业；熟练操作CAD、SolidWorks、广联达等专业软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程技术等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺流程及质量验收标准；熟练运用CAD、天正建筑、广联达等软件工具；具备初步的施工现场协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装技术规范与电路基本原理；了解电气设备安装与调试流程；能够识读电气施工图纸，沟通协作能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装与调试流程；具备PLC编程基础；了解自动化设备日常维护及故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工现场安全管理制度及相关法律法规；具备安全隐患识别与整改、安全教育培训的基础能力；持安全员证书者优先录用。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：了解常用建筑材料特性及进场验收标准；具备材料核算与库存管理基础能力；工作细致认真，责任感强。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及内外部沟通能力；熟练使用各类办公软件；服务意识强，执行力佳。

招文件管理员，识基本电脑，手机操作25-45岁，大专学历，男女不限，双休，国家规定节假日休息，底薪2000+提成，有意请电陈小姐

岗位要求： 本科及以上学历的应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 熟练掌握各类办公软件，具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容： 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市：北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常整理、设备清洁与基础保养工作 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及轮班制工作节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5.应届毕业生、转行人员或待就业青年均可报名

纺纱厂各工序挡车工，学徒工和熟练工都可以。 计件工资，多劳多得。 三班二倒（2天早班12小时、2天夜班12小时、2天休息，6天一循环）熟练后月薪4000一5000元。可以加班，连加班工资可达6一8千。 学徒一个月，月薪3000元左右。 包吃住，提供夫妻房。

办公室

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

拼接工1名，工人，年龄25岁-45岁，初中及以上学历（专业：机电一体化或学计算机的优先），要求做事认真，身体健康，吃苦耐劳，有正能量，有棉花膜从业经验的可适当放宽条件优先录用，拿计件工资5000元-8000元不等。 ）（备注:4月20日开工到11月中旬结束，来年3月中旬开工，每个月加1000元冬休费，连续三个月）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘档案专员，主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：玛纳斯县、呼图壁，薪资3000左右，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

年龄30-55之内，有文员工作经验熟练使用各类办公软件及党员优先

20-45岁 接受倒班 可视频面试 薪资高.8000-10000不等 每天八小时 可预支工资 工作位置：新疆昌吉