1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-38岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪3K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金奖励+绩效奖金=综合收入可观 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新模式、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，通过线上协作方式，共同完成客户的售后维护与二次需求挖掘，工作内容50%为服务性质，50%为销售转化，操作灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间有休息时间，不加班 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45周岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

月薪5K起！ 包吃包住！买社保！ 薪资结构：无责底薪3000+提成奖金（平均工资5K起） 福利：旅游+节假日福利+年终奖+免费提供培训+晋升空间大+年轻团队氛围 工作内容： 1，熟知公司平台，进行线上宣传和运营(前期带薪在岗培训) 2、公司有提供渠道资源 3、有效的跟进好自己的用户，避免客户流失。 可预支工资！不压工资！ 面试后当场出结果！可当天包吃住

岗位职责: 1.配合完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作方式以提升效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作节奏

接受零经验小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起。 无套路，不设坑，明明白白上班。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是长沙最年轻的团队，全员00后小哥哥小姐姐组成。 敢拼敢闯，能玩能狂，打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出必有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们的日常信条！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-30岁之间 2、抗压能力强，心态稳，不矫情，图发展图收入，纯粹来混的请绕道 3、真诚靠谱，积极向上，价值观正，团队清一色90后，赚钱要紧，开心也不能少，搞小动作的不来 4、愿意学习，开放包容，不会可以学，别总说没经验没资源，这个时代信息透明，缺的不是资源是行动力 5、学历不限硬性门槛（我们只看实际能力与努力程度） 薪资福利： 1、收入保障：新人保底月薪五千起 2、额外奖励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、王者荣耀英雄皮肤任选（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、假期制度：法定节假日照常休，父母生日当天可休假，男女朋友生日也可请假（但多对象不叠加） 4、团队活动：火锅烧烤配啤酒，轰趴聚会说走就走，定期团建嗨翻天（心情好才能状态好） 5、住宿安排：入职即可入住公司宿舍【包住】

上班时间：周末双休，8:50-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息 成长空间：实习生→实习运营专员→初级运营专员→中级运营专员→运营组长→运营主管→运营经理 入职后安排资深员工一对一指导，全程带教，学习氛围浓厚，只要你愿意学，就能快速上手！ 岗位职责： 1、维护并及时更新客户基础信息； 2、负责产品的编辑、发布及上下架等日常管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel和Word操作； 2、工作态度端正，责任心强，积极进取，服从工作安排； 3、具备执行力，确保当日任务当日完结； 4、在校大学生或处于实习阶段者优先考虑；

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，实现工作流程的系统化与规范化管理； 3、秉持客户第一、服务至上的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，拥有积极进取的工作态度； 5、入职初期如存在不熟悉的工作内容，公司将提供系统化培训，并安排资深员工带教辅导。 【福利待遇】 1、岗位薪资由4800元底薪+绩效奖金+节日福利构成，综合收入6K-8K，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、公司免费提供配备齐全家电的住宿，包含WiFi网络； 3、因公出差可按规定报销相关差旅费用； 4、集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，定期开展团队聚餐、户外拓展、节日庆祝、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动。 【职位要求】 1、具备吃苦耐劳的品质，认同团队协作价值； 2、工作态度端正，认真负责，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排。

18至35岁，会基础的视频剪辑优先

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

招聘仓库搬运装卸工，计时48一小时，480/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘： 辅助工 工作单位：湖南产商品研究院。 工作地点：雨花区体院路510号。 工作内容：洗瓶辅助工，工作简单轻松 工作时长：8小时，周末双休，节假日照常放假，事业单位时间。 工作报酬：3100/月。 联系电话：

长沙玻璃厂最新招聘: 钢化上下片生熟手均可。 中空下片一名，正通达中空线 4:普工若干名，生熟手均可 以上人员有做过家装厂优先录用 联系人:

长沙市长沙县招电梯安装

招聘前台工作人员 无需任何经验，手把手教 月薪（4000-8000 要求服务态度好，负责日常带客跟接客

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有金融理财经验优先 3.工作时间弹性，双休。

拍图片上传，每天定时拍发视频，维护客户群发朋友圈

美团酒店，针对2026级本科应届毕业生校招。负责美团酒店的商家广告运营，有兴趣的可以私聊我

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

一、人数需求：实习生2名 二、岗位职责： 1、协助完成公司媒体内容的策划、文案撰写、编辑及发布等相关工作； 2、负责公司网站日常巡检与维护； 3、完成其他协作性事务； 4、将结合实际业务需求及个人专长，合理安排具体工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强的写作能力； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于学习与尝试新事物； 3、熟练操作常用办公软件，掌握主流图文编辑或视频剪辑工具者更佳； 4、工作日每周可出勤3天及以上，实习期不少于半年，大三或研二学生优先考虑。 四、实习薪资： 大专及以下100元/天，本科120元/天，硕士150元/天，博士200元/天，按实际出勤天数结算；985、211院校本科150元/天，硕士200元/天，博士250元/天。

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

1、平台订单技能学习； 2、负责平台日常交易流程，确保交易顺利进行；3、分析交易数据，优化交易规则和流程，提升平台交易效率； 4、监控市场动态，识别交易中的潜在风险，及时采取风控措施，防范风险发生。 工作时间：早上9:00至12:00，下午13:30至 17:00，双休，法定节假日正常休息 对能力突出工作表现优异者提供良好的发展空间。 综合薪资：5000-11000／月 工作氛围轻松欢快，90后居多 不带任何销售性质，可带简历来直接参加面试。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休 职位亮点：周末双休，不加班，老带新

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

有夜班（含夜班补贴）及排班安排，介意者请勿扰 岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户使用体验，同时识别并捕捉潜在的交易风险线索 2、对审核数据进行分析与归纳，提炼关键审核特征，为前端业务提供决策支持依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化建议，推动审核系统、规则及流程的持续完善 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以辅助审核判断 审核内容： 交易流水分析、用户行为研判、凭证材料核查、综合风险评估 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），具备金融行业从业背景（如银行、证券、信贷等）或客服经验（涉及投诉处理、举报处置、舆情应对等），熟悉常见问题处理机制 2、具备快速响应能力，执行力强，思维敏捷，责任心强，工作认真细致，能适应轮班制度，包含夜班 3、具有主动学习意识，能够持续提升岗位所需的专业知识和审核技能 4、了解资金风险相关知识，具备反洗钱工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.会员小程序全流程运营：负责微信会员小程序的日常维护，包括商品上下架、信息更新及会员卡管理；根据活动节奏优化小程序页面展示，同步更新活动海报、权益说明等内容，确保用户体验流畅。 2.会员活动全链路执行：依据全年推广规划落地会员活动，从方案细化、物料筹备到现场执行（或线上运营）全程跟进，注重流程细节与活动效果，提升会员参与度及满意度。 3.会员服务支持：协助维护会员关系，收集会员反馈并同步至相关部门，为活动优化及小程序功能迭代提供参考。 任职要求： 1.大专及以上学历，有会员活动执行、小程序运营相关经验者优先； 2.熟悉微信小程序操作逻辑，能独立完成商品上下架、页面更新等基础运营工作； 3.具备较强的执行力与细节把控能力，能高效推进活动落地并关注效果数据； 4.沟通能力良好，有责任心，乐于对接会员需求及跨部门协作。

只早班 岗位职责： 1、监测竞争对手定价，根据公司成本情况制定合理的线路产品报价 2、研究竞品结构，识别并开拓具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润核算，基于数据输出推动业务增长的优化策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、熟练使用Excel，掌握VLOOKUP等常用函数操作 3、具备良好的语言表达、应变及抗压能力 4、具有团队合作意识，协作积极主动 5、有平台运营相关经验者优先考虑 薪酬福利： 薪酬结构：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年有一次涨薪机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等，不定期团建、下午茶、节假日福利等。 重点：公司有员工食堂，免费提供3餐。园区免费班车（地铁站直达公司楼下） 职业发展： 1、提供清晰的晋升通道与发展平台，只要您有能力、有潜力、有担当、责任心强，我们将为您提供全面的培训和发展空间，助力您实现个人价值和职业成长。 2、全球化公司，能快速提升您的英语书面和口语沟通能力，并深入了解国外文化。 3、一对一带教，完善的培训机制，良好的晋升通道

诚心求职的伙伴看过来，我们公司不搞任何花架子，为每位员工提供稳定发展平台，与企业共同成长，可长期干到退休，追求长远发展的欢迎直接投递简历（临时爽约者请勿扰） 本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用 公司成立已有12年，所有运营均合法合规，严格遵循国家相关规定执行 1、重视工作与生活的平衡，实行人性化作息安排 2、注重人才培育，更期待你将这份工作视为共同成长的“事业” 【岗位职责】 1. 负责产品线上推广与宣传，积极拓展客户资源渠道 2. 及时响应客户咨询，保障优质的服务体验 3. 配合主管及经理完成团队日常管理，推动团队协作与进步 【薪资待遇】 4000（无业绩保障底薪）+高提成15%-20%+多项奖金激励 只要踏实肯干，收入上不设上限 注：薪资结构多样，能力突出者可面议调整 【职位要求】 1. 心态积极，服务意识强，能妥善处理客户需求 2. 学习能力强，善于沟通，能够快速吸收新知识 3. 有事业心和责任感，愿意参与团队建设与公司发展 4. 不限学历，欢迎应届毕业生、零基础及跨行业人员，积极进取者优先 【发展空间】 1. 想提升自我，平台至关重要，作为上市公司五百强，晋升机制健全，公司支持职位快速晋升 2. 管理岗需求多，对有晋升意向的员工提供直达通道！公平公正公开，凭实力说话，人人皆有机会 晋升路径：专员—主管—经理—合伙人（享有公司股权） 【培训】 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，了解企业、熟悉产品，内容简单易懂，以你的能力完全能轻松掌握 2、采用“3带1”辅导模式，配备导师、主管、经理全程指导 【工作环境】 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你来） 3、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（重要时刻都有陪伴） 4、茶水间供应丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙也能放松片刻） 5、常态化组织团建聚餐、企业文化活动 【员工关怀】 1. 提供多种反馈渠道，针对工作生活中的问题，通过圆桌交流、线上答疑等方式及时协助解决 2. 对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖 3. 节日及生日礼品均由公司精心准备，体现用心与温度 本公司郑重声明：以上信息真实有效，请认真阅读后再咨询！！所有岗位均不收取任何费用，提供免费技能培训，有意者请直接投递简历，放鸽子者勿扰！！

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。

招聘：兼职校招大使 薪资：面议 1-当地城市双选会参与

岗位职责: 1.负责游戏内环境管理，保障玩家良好体验 2.把控游戏进程，营造活跃的互动氛围 3.引导玩家熟悉并深入参与游戏内容 任职要求: 1.具备相关工作经历，能力突出者年龄可适当放宽 2.热爱游戏领域，具备良好的客户服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.有同类岗位经验者优先考虑 薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效提成+额外福利（具备多年从业经验者薪资可单独沟通） 2.公司统一安排住宿 3.每月享有4-5天休息时间