工作内容: 1.底薪4000+绩效+奖金=6000，综合薪资8000～13000 第一阶段:您将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉。基础薪资为4000起，另有丰厚提成等待您。 第二阶段:您将涉足团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定 绩效考核及员工关系管理等核心工作。薪资结构包括基础薪资、绩效、提成及每月640-4000元管理津贴，管理类岗位平均薪资高达8000-12000元。 第三阶段:您将接触到公司运营管理的精髓，与中高层管理者并肩作战，参与行政运营、招聘面试、战略规划、人力资源考核及分公司拓展等关键任务。在此阶段，您将实现财务自由和时间自由，月薪可达28000-40000元以上。 关于公司： 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。福利待遇 1.丰厚薪资:底薪4000起，收入上不封顶。 2.带薪培训:公司统一拓展培训与实战演练，快速提升专业能力。 3.公平晋升:每年1-2次考核调薪机会，晋升路径清晰，从管理培训生到中层、高层管理，年薪18-35万(上不封顶)。 4.舒适工作:早八晚六，法定节假日休息，不加班，周日固定休息。 5.贴心住宿:提供公寓式免费住宿，营造轻松工作环境。（备注：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。） 晋升空间： 运营助理-运营主管-副经理-总经理

岗位职责： 经过前期轮岗学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营阶段负责人员管理、团队搭建与日常运作，组织会议及培训活动。 3、公司运营阶段学习先进经营管理模式，能够规划经营策略，具备独立运营分公司能力。 岗位要求： 1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培养，未来带领团队拓展市场； 2、学习能力强，能在培训中掌握人力资源管理、企业运营等核心知识体系； 3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对销售领域充满热情与兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备良好的沟通表达能力，善于协作，能与不同背景的同事高效配合。 福利待遇： 1、综合薪资5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由资深员工一对一指导），拥有清晰的晋升通道和广阔的发展平台。同时，每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业发展。

二十岁到四十五岁

职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，实习期3800无责底薪，工作绩效奖金上不封顶，年终奖，享有调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等 公司直聘，公司发展空间广阔，免费提供培训、住宿；有意者可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才～～一经录用公司免费提供住宿（宿舍家具家电齐全，不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，居住舒适，离公司近，生活便捷，交通便利） 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，学习管理与培训相关内容 2、见习期间积极提升个人管理能力，逐步实现独立开展新人培训及团队事务处理 3、参与公司企业管理体系建设，支持分公司拓展相关工作 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获得快速晋升 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 晋升通道畅通，试用期3个月，带薪学习，工作表现突出者可提前转正并提拔。初期由主管或组长带领学习，成长路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理，优秀者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公平、公正、公开） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司内部不定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日派对、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力突出，工作态度认真 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗

一、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 二、公司直聘，发展空间广阔，免费提供系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者可获晋升资格。 一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品与政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆运行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的业务办理； 2、入职前1至3个月学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理序列，参与公司事务协调、人员培训等中层管理相关工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，欢迎有意者直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格；录用后将安排系统带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

该岗位为公司储备人才培养岗，入职后将系统学习各部门业务知识，前期安排基层实践锻炼，公司配备免费的一对一指导培训，全程无任何收费，重点培养方向为中高层管理人才。 1．无责任底薪3800元＋奖金＋福利，综合月收入6000-8000元；转正后底薪5000元+奖金+福利，综合收入8000-12000元 2．公司免费提供住宿 3．公司建立公开透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 4．每周组织团队聚餐，每年安排集体旅游活动 5．总部每年为表现优异员工提供一至两次外出旅游及培训机会

工作性质：面向00后年轻群体，前期1-3个月主要学习企业文化和掌握基础业务流程与整体架构，逐步建立市场认知。转正后进入管理岗位，参与公司运营统筹，负责团队管理、培训体系搭建及人力资源协调等中高层管理相关工作，全面推动团队高效运作。 薪资福利: 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500+绩效奖金+各类补贴，叠加公司多元化奖励机制，月综合收入稳定在8000元以上； 2、公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内或海外旅游及专业培训机会； 3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房支持。 员工福利：交通补贴生日礼遇节日关怀 空调宿舍免费住宿团队建设员工出游

【工作内容】 公司主营联通5G通信网络项目，负责日常通信业务的运营与协调；配合主管推进公司既定任务的落实。主要协助经理处理运营工单，办理套餐开通与续费，承接宽带业务申请，并参与5G运营模块的学习，掌握运营管理相关知识，学习企业内部管理流程，为分公司拓展储备管理人才并参与人才梯队建设。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2、具备进取意识和责任意识，拥有较强的学习能力和模仿能力。 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、应变能力及执行能力。

薪资：底薪3800+奖金+提成（综合收入6000-20000，上不封顶） 公司氛围融洽，团队充满活力，全员年轻化 不讲资历，注重实干，同事间互帮互助，共同成长 集团即将开设第四家分校，现正处于大规模招聘阶段 诚邀广大求职者咨询了解！点击沟通，给彼此一次机会！ 任职要求： 1、经验不限，无经验者可参加公司提供的免费培训 2、欢迎应届毕业生，专业不限 3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力 4、有团队协作精神，责任心强，形象清爽整洁 福利待遇： 1、五险一金，节假日福利、生日福利等齐全 2、春节享受15-20天带薪长假 3、员工子女可免费就读 4、晋升通道清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、免费提供住宿，定期组织免费团建活动

重庆下面小县城，跑量，店模式，过年不放假，安全可靠稳定，能长期呆，能吃苦耐劳的，☎联系同步，

搬运工工作认真负责，勤劳苦干。

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需要2个指挥，8点半上班，八点15分做教育，带好反光衣和帽子，10个小时300块。联系方式

焊工 工作地址:江津珞璜-鼎喜实业 综合工资：8000元左右/月 焊铝件 焊的产品是像纸一样薄的要会氩氟焊 电流25-30 18到40岁以下

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1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

应急救援岗 1.符合公益性岗位用人条件的登记失业的低保家庭人员、登记失业的复员退伍军人、2024年6月后登记失业的高校毕业生（三者满足其一即可），年龄不超过35岁，男女不限；2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；3.责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；4.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；5.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件，有一定的写作能力；6.大学专科及以上学历；7.有乡镇（街道）、村（社区）实际工作经验优先。开展应急知识科普宣传工作；配合应急响应与协调；救援设备维护及领导交办安排的其他工作。 薪资福利:+通讯费补助+工会会员福利+食堂包一日三餐，按国家相关政策购买保险。录用后试用期为一个月。 招工人数:2名（整体岗位空缺数，未细分到该岗位） 报名时间为2024年4月14日—2024年4月25日（上午9:00 - 12:00，下午2:00 - 5:30）；报名所需材料：1.奉节县应急管理局公益性岗位报名登记表（电子件投送至）；2.本人身份证复印件（正反面复印在一张纸、同一页面上），原件备查；3.毕业证及学位证复印件，原件备查；4.其他证书复印件，原件备查。笔试采用闭卷方式，满分为100分，按50%折算后计入总成绩；面试采取结构化面试方式，满分为100分，按50%折算后计入总成绩，面试成绩低于60分的不得确定为合格人选。面试人员按拟招聘岗位人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。录用后试用期为1个月，如在试用期内被证明无法胜任用人单位工作的，用人单位可以与其协商解除劳动合同。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 工作地址:重庆市奉节县永安街道县政路38号奉节县应急管理局二楼办公室

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格。 一经录用，即可参与带薪的系统化培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理相关政策与产品信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理工作； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运转。

坐班制，无需外出，无着装限制！ 工作内容： 负责审核公司客户资料，并通知客户前往线下门店完成签约，无需后续跟进！ 上班时间： 早上9:00—11:50 午休11:50—13:40 下午13:40—18:00 周末固定双休，法定节假日正常休息，不调休、不加班！ 晋升通道完善： 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升公开透明，以内部提拔为主） 福利待遇： 1、入职即缴纳社保，提供专业带薪培训； 2、丰富员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团建等； 3、享受带薪假期：包含国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等） 任职要求：年龄22-45岁，性别不限，责任心强，具备担当意识 岗位经验：欢迎零基础人员加入，无经验亦可，全程带薪培训！

！八点半上起下午4点！！八点上起12.半！一共12小时，。

重庆安信公寓旁的招工团队正在招募面部岗位人员，同时提供女装秋鞋抄更和漖表工作机会。

岗位职责： 1、深入体验公司运营的传奇游戏，快速掌握游戏机制与特色，参与游戏测试工作； 2、进入游戏各区服，组织并开展玩家互动活动，营造活跃的游戏氛围，建立良好的玩家沟通关系，提升用户留存； 3、协助处理玩家咨询，汇总反馈建议，负责线上游戏引导，辅助玩家顺利完成游戏成长流程； 4、专注游戏体验，无需外出，无需电话沟通； 任职要求： 1.性别不限，接受新手，需具备传奇游戏操作经验 2.有游戏行业GS相关工作经验者优先考虑 3.工作认真，责任心强，具备良好执行力和团队配合意识

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明天7点钟要一个人工期7-10天左右 180一天包吃包住一天工作10个小时 工作地点在永川 活路轻松 年龄48岁以下 联系电话

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地执行； 2.跟进项目推进情况，保障运营目标顺利实现； 3.整理并分析相关数据，为运营决策提供依据； 4.配合团队持续优化运营工作流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及协作意识； 2.擅于沟通协调，准确传递运营相关信息； 3.热爱运营岗位，具备主动学习和探索精神； 4.适应快节奏工作环境，保持乐观进取心态。

企业名称：重庆凡讯科技有限公司 岗位：小红书运营人数：5 工资：底薪3000/月+提成（按销售金额制） 要求： 1、会拍照拍视频 2、本岗位负责在小红书以【图文的形式】输出优质图文账号公司提供） 3、熟悉小红书平台运营规则，负责所运营平台的文案输出; 4、善于挖掘产品亮点和卖点，能抓住小红书平台每日的笔记灵感热点，能独立完成完成小红书平台内容; 5、定期分析小红书平台笔记和推广的的曝光率，并根据需要调整运营策略优化内容。 福利待遇：五险周末单休绩效奖金全勤奖 联系人：陈老师， 地址：重庆市綦江区万盛永利豪庭F3栋负1楼红霞教育旁