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一：招聘标准： 1、初中及以上学历，年满18-45周岁；男性净身高1.65米以上，女性净身高1.50米以上；裸眼视力0.6以上，矫正视力0.4以上； 2、口齿清晰，普通话流利，身体健康，、安检服务人员形象应与车站客运人员相匹配，五官端正。 3、精神状态、性格倾向、抗压力佳； 4、面试需携带本人正式二代身份证原件及复印件1张、毕业证原件、一寸免冠白底照片8张。 二、劳动关系、薪酬、待遇： 1、薪酬待遇： （1）员工薪资按照日薪综合制工资计算。 （2）班次每隔半个月转换一次（每月1号、16号转班）。 （3）班次薪资组成标准：（2026年1月1日起执行） ① 薪资标准：当月22个班次（含）内，125元/班；超22个班次，超出部分187元/班；法定节假日当班按375元/班（三倍薪资）计发。 ② 夜班补助：实行轮流夜班制，夜班每班补助100元。 （4）考核奖：每人每月200元按照整月发放，不足整月不发放（不享受考核奖）。当月若被内、外部检查发现违规违纪或被站方考评（包括投诉），则取消当月考核奖，并按公司规章制度处理。 （5）入职员工表现优秀、无违规违纪的员工可评定机长，另外可享受优秀员工、一事一奖、高温补贴及年终奖； （6）试用期两个月，签订两年劳动合同；试用期后公司给予购买外地保险，根据保险缴纳规定，个人部分需个人承担； 2、所有愿意加班的队员需提前递交书面申请并通过审批。 3、新进员工面试通过公司后安排统一培训，培训期间公司统一提供吃住，培训期间收取食宿费120元，床上用品、洗漱用品自带。 4、公司提供吃住，每人每月需承担。入职时需签订《员工住宿与伙食协议》。 5、员工发展机会和平台：有管理能力可以通过公司需求竞聘管理岗位。 6、员工初试通过后必须参加由公司组织的基地培训，复试通过后必须参加“上海市保安员证”培训并通过考核（此阶段为入职前的准备工作）。上海市保安员证已出并能查询到申通码，方可正常上岗，即算正式入职我司。正式入职前无工资，上岗后需考取上海市公共安检证。保安员证480元，上岗到达一年员工培训费用由公司支付；公共安检证800-1680元，上岗达到两年的员工培 从正式培训算起（整理复试资料除外），基地培训三天（含半天军事化培训）。第三天下午基地内部组织考核，考核未通过者取消入职资格。 8、公司每周组织培训，必须参加。 9、住基地员工实行半军事化管理，必须住在本公司基地，每晚23:30分必须归队。 三：报名须知：凡符合条件者，报名后统一面试考核。

一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品； 2.按照标准做好收银工作； 3.为顾客提供热情周到的服务，主动邀请试吃，解答顾客疑问； 4.遵守公司制度，积极完成上级交代的其他工作； 5.规范服务流程，妥处投诉保满意度； 6.开门前设备检查、闭店后安全巡查、管理物料库存、落实环境卫生标准、减少设备故障与食品安全隐患，稽核达标； 7.完成公司制定的相关业绩目标； 二、【任职要求】 1.学历不限，年龄不限； 2.具有较强的服务意识，性格开朗活泼热情，有团队合作精神； 3.经验要求：热爱餐饮服务行业，有相关冰淇淋或茶饮行业经验优先； 三、【工作时间】轮班制，做六休一，试用期1个月 四、【薪资标准】 店员/资深店员：5000-7000元/月 值班经理/店副：7000-9000元/月 店长/大店长/区经：9000-15000元/月 五、【福利待遇】 1.员工入职，公司提供餐饮从业人员健康证免费办理； 2.员工关怀、不定时团建聚餐、国家规定的多倍薪资； 3.业绩达标全员奖金，优秀店长可获得股份分红，享受大额分红回报； 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪； 5.免费参加内部员工技能培训； 六、【发展途径】让奋斗者获利！未来计划快速拓店，快速成为收入丰厚的优秀伙伴不是梦！ 晋升通道：店员-资深店员-值班经理-店副-店长-大店长-区经！ 生只做一件事，打造极致冰淇淋！

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