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薪资3000～8000 无责任底薪3000

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合收入6000-15000元，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期开展团建、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，能与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司分配），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单，流程清晰，收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户资源 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历与经验，零基础可学，前期由公司安排培训，资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，成长空间大，可积累丰富实战经验，晋升通道畅通 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台。主要负责维护已有市场及客户，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面访 10. 岗位涉及市场推广与业务宣传，属于推广类职位，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面谈成交

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责: 1.执行日常订单操作 2.会基本电脑操作即可，工作简单，无需跑外无需打电话。 3.配合团队成员，完成分配的任务和项目 早九晚四，周末双休，法休 底薪4000+提成 任职要求: 1.男女均可，具备出色的组织和沟通能力，能够高效处理多任务 2.能够适应固定的工作环境，无需加班 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务

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岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

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