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内装修预算员
1-1.2万元/月
预算员装修预算员1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达
招聘从事装修专业预结算相关工作5年以上,熟练使用广联达图形算量软件及计价软件,善于沟通,有责任心,态度积极的专业人员。在项目部工作,每周休息一天,薪资可谈
驻场预算员
预算员1-2人月结
三峡电厂;工建预算员,要求有火电厂预算造价经验;沟通能力良好,熟知办理签证流程。接受应届毕业生。
熟悉预算软件,熟悉计价规则
5000-8000元/月
预算员1-2人月结3-5年大专
爱岗敬业,有敬业精神,服从安排和管理
造价师五险6-10人月结经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师广联达土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
1.工程量清单招及标控制价编制 2工程竣工结算审核 3.根据项目需求能适应出差 4.具备独立组织协调完成造价工作 5.具有一级造价工程师优先 6.具有造价咨询公司经历 7.能熟练运用与造价工作相关的软件,去宏业、广联达等
建筑劳务会计
6000-7000元/月
工程会计5-10年大专
招聘建筑劳务会计1名 (35-45)1、大专或以上学历,须会计专业或相关会计专业, 有初级会计职称、及以上职称证书者优先。 2、5年以上一般纳税人工作经验,熟悉税务相关法律法规和本地税收政策,熟练掌握一般纳税人的全套账务处理和涉税业务,能独立完成账套及日常财务工作,从事过建筑行业者优先。 3、熟练应用财务软件。 4、工作独立负责完成财务数据的统计和复核, 负责账务处理、纳税申报、对每月纳税申报、税负情况进行综合分析,能对完善企业税收筹划、 财务数据分析提出合理化建议。 5、较强亲和力,善于沟通,具备团队合作精神。 5、双休、法定节假日正常休息,工作时间: 10:00~19:00交纳社保 ,工作环境好。工资:7000 工作地点:乌鲁木齐市喀什西路712号一滕集团 联系人魏女士
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限电脑操作
一天工作八小时,不加班,按时推进各部门工作进度,公司福利优厚,提供下午茶、零食饮料。 岗位职责: 1.配合上级领导落实日常事务安排与团队管理; 2.负责公司文件、资料的整理与归档等管理工作; 3.承担部门内外沟通协调及信息传达等相关工作。
坐班文员电话客服
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住
造价师
1.3-1.8万元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
职位概述: 负责EPC工程项目全过程的造价与预算管理工作,包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单编制、竣工结算等,需要有现场个控,项管,跟审经验。确保项目成本控制在目标范围内,为项目决策提供精准的成本依据。 岗位职责 项目前期成本分析: 参与项目前期策划,编制投资估算、设计概算,进行成本测算,提供设计变更成本建议。 招投标阶段造价支持: 编制招标文件商务部分(工程量清单、招标控制价),参与投标报价、成本分析及合同谈判。 施工阶段成本控制: 审核工程变更、签证费用,评估变更对造价的影响;审核工程进度款支付,确保符合合同约定。 合同与索赔管理: 协助起草合同条款,跟踪合同执行情况,处理工程索赔事宜,维护公司权益。 竣工结算与成本复盘: 编制竣工结算报告,完成成本差异分析,总结成本控制经验,为后续项目提供参考。 市场价格与政策监控: 收集材料、设备、人工市场价格信息,建立成本数据库;关注政策法规变化,调整造价策略。 任职资格 教育背景 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等相关专业。 工作经验 3年以上工程造价经验,具备EPC项目全过程造价管理经验者优先; 专业技能 熟练掌握广联达、鲁班等造价软件及CAD、Office办公软件; 熟悉工程量清单计价规范、定额规则及工程造价相关政策法规; 具备独立编制预算、结算文件及成本分析能力。 个人素质 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 能适应短期出差或施工现场调研。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
工程预算员
8000-15000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价,政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
阿勒泰阿勒泰区酒店打木地板混凝土师父赶地坪收光需要3个师父。明天进场可以干半个月到20天
400-450元/天
砼工收光15-30天3-5人
阿勒泰市区酒店打木地板混凝土师父赶地坪收光需要3个师父。明天进场 可以干半个月到20天
阿勒泰 阿勒泰
3月26日 09:01拨打电话
服务员保洁后厨切配
【致每一位向往美食的人】 不负久候,荣耀登场 时光淬炼,匠心筑梦 小叮当嗨涮嗨烤 · 新店开业 招聘岗位 - 厨房切配人员6名(男女不限,30-50岁优先) - 公卫大姐1名 前厅服务员10名 要求18-35岁 形象良好,有二年工作经验优先 福利待遇: 薪资3500-5000千 ✅ 包食宿 ✅ 每月带薪休息 ✅ 绩效奖金 5元嗨涮 · 10元嗨烤,火锅烤肉放肆吃,期待您的加入!   开业特惠,敬邀尝鲜 ✅ 到店打卡,有好礼相赠 地址:团结路润德茗苑1栋二楼 [联系电话]
阿勒泰
3月26日 08:59拨打电话
阿勒泰布尔津县地区招瓦工一人要求砌砖抹灰打地坪都精通
350-400元/天
地坪泥瓦工砌砖抹灰长期1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
阿勒泰地区布尔津县招 瓦工一人 要求 砌砖 抹灰 打地坪 都精通
阿勒泰 布尔津县
3月26日 08:58拨打电话
阿勒泰地区福海县现招聘拉面师傅一名工资5000地址在阿勒泰
面点
现招聘 拉面师傅一名工资5000 地址在阿勒泰福海县
阿勒泰 福海县
3月26日 08:57拨打电话
新疆阿勒泰地区招聘挖机司机师傅,要求技术水平好,会做免爆活,干净利索的,在周边干,联系电话
铲车司机挖机司机
招聘挖机司机师傅,要求技术水平好,会做免爆活,干净利索的,在阿勒泰地区周边干,联系电话铲车师傅一名
阿勒泰
3月26日 08:54拨打电话
文员经验不限学历不限氛围轻松弹性工作制
负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}
技术部门文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理跟单
1. 熟练使用电脑,掌握Excel、Word等常用办公软件操作; 2. 跟进公司订单的全流程进度管理; 3. 归档并整理技术部与项目部的相关文件资料; 4. 具备基本电气知识,理工类专业背景者优先考虑;
文员会务
3000-4000元/月
文员
学校物业招聘文员会务一名,双休。
文员经验不限大专个人客户企业客户KA大客户客服邀约客服电话销售
很高兴你能查看我司招聘简章,我司专业从事助贷服务已19年多,始终秉持为客户解决贷款难题的使命,致力于打造天津地区贷款服务领域的优质口碑品牌。 公司与多家主流银行保持长期稳定合作,业务流程规范合规,注重每一位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感!期待你的加入! 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源及高效运营系统,仅需跟进已有意向客户,无需大量外呼,流程高效、操作省心、成单率高! 2. 协助有贷款需求的客户完成签约流程,并收集整理相关资料。 3. 无经验亦可加入,入职后由团队主管及负责人全程带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄40周岁以下 2. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 3. 热爱销售工作,执行力强,富有责任心,具备团队协作精神 薪酬福利: 1. 无责任底薪3-6K + 业绩提成10%~50% + 年终绩效奖金 + 开单激励,月收入综合可达1W以上 2. 缴纳五险,工作时间上九下六,大小周制,每月休息6天 3. 晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道 4. 享有带薪年假、年度体检、节日福利及工龄补贴 5. 手机设备与客户资源均由公司统一配备(推广数据为付费采购,精准高效,拒绝盲目拨打) 6. 领导亲和,办公氛围轻松自由,办公环境整洁舒适,空调暖气齐全,办公楼周边餐饮丰富多样~~
文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专贷后管理贷款审核客户开发风险控制电话销售含销售岗位的文员面销
工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽,实施贷前尽职调查,核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料,落实贷后管理流程,保障业务操作合规,切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘,全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务,支持团队完成信贷业务指标,优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历,金融、财务或相近专业优先,掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件(Word、Excel),具备良好的资料归集与信息核查能力,工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够顺畅对接客户及内部协作单位,推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识,能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围:底薪+绩效,月综合收入3000-6000元 2. 福利:购买五险社保
行政专员
6000-7000元/月
行政专员1-3年中专/中技弹性工作制国内院校优先
要求会简单的电脑操作
内勤主管
行政经理
会电脑就行!有责任心!对工作负责就行
工程会计
编号: 工作单位:新疆治业建设工程有限公司 工作地址:伊宁市云锦世家7-208 工作岗位:会计 薪资待遇:5000-10000元,五险,单休,节假日正常休息 工作要求:会哈语或者俄语,有2年以上建筑公司工作经验,责任心强、人品端正,工作认真仔细。 工作任务:财务工作 联系方式: 杨女士:
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总,提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作,积极完成领导交办的各项任务。 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识,做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力,能高效执行工作任务,善于应对常见问题。 3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
文员
文员
抖音短视频资料分类归档
电力工程造价员
8000-12000元/月
预算员/造价员3-5年本科土木建筑工程施工单位可兼职安装工程二级造价工程师
有220.110kv预算从业经验、土建预算
造价师预算员月结
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者来电话咨询任经理
造价师包住保险工龄奖包吃3-5人月结10年以上学历不限第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程交通运输工程
工作要要求,十年以上独立完成审核结算。房建市政道路一个亿以上的项目,作为项目负责人,保持住底薪1万51级造价师优先,项目提成另计,工作地点,和田地区由高海拔地区和正常地区和康和安县
办公室勤务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助人事基础工作,如入职/离职手续跟进、考勤汇总、社保公积金材料初审等 5. 维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作,及时传递重要行政通知 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,无经验者可带教培养
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作; 2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通; 3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度; 4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标; 5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和协作意识; 2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力; 3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题; 4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验; 5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
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