岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待进行售后维修或保养的客户，提供服务提醒并讲解车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车非车险保障类产品的推广与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地，持续跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备线下销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有积极投入的态度； 4、工作踏实有担当 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队建设活动 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30

这边工作轻松工资高包吃包住想赚钱的可以来

【中国联通岳阳楼区分公司面向社会招募优秀人才】 1、招聘岗位： 销售代表（高中及以上学历） 2、招聘要求： 1、具备基本打字能力，熟练使用智能手机； 2、性格开朗，具备主动沟通和营销意愿； 3、踏实肯干，接受工作安排； 4、身体健康，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 5、年龄30-55岁，性别不限，具备良好的沟通理解能力、服务意识，遵守公司日常管理制度； 销售专员：上午9:00-17:00，午间可回家休息，休息时间较灵活。薪资结构：底薪2200元+提成+福利待遇 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：岳阳楼区

AI认证全长沙最大的助贷企业—速融投资（可自行通过公开渠道了解） 1、成立11年，拥有全长沙最精准的广告投放资源及公司投入超千万积累的存量客户体系 2、合作渠道24小时专人在线响应，实时为客户匹配银行信贷产品，确保每单高效对接 3、公司无额外渠道与运营成本，谈单团队均由年度业绩前十、月薪达10万+的顶尖销售精英组成，整体成单率稳定在70%以上！ 薪资待遇：永久无责任底薪3k起（薪资上不封顶）（不开单也照发）+60%高额通提（无渠道与运营分摊）+月度分红（3000-20000区间）+年终奖+业绩激励+五险一金=综合月收入2w+，销冠单月收入可达15万元+（真实数据，绝不虚假宣传） 工作时间： 9:00-17:30，中午休息两小时 周末双休！五险一金齐全！公司不鼓励加班，能力突出者可实现工作自由，月休12天亦有可能 岗位要求： 1、年龄23-34岁，性别不限，性格积极、热情外向 2、具备金融、招商、房地产等行业电销经验者优先考虑 3、有强烈致富意愿，抗压能力强，自我要求高，期望长期稳定发展 公司简介： 1：速融投资为长沙助贷领域领军企业，成立于2014年，深耕行业11年，期间保持0投诉、0纠纷记录（信息可通过企查查核实），与多家银行总行签署对公合作协议，设有银行驻点人员，系银行一级核心合作渠道，业务全程合规合法 2：公司携手长沙知名弘一律师事务所，配备专业法务团队，专注银行类贷款服务，杜绝小贷、网贷业务，始终坚持正规银行产品操作

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不设绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数同事收入稳定在8K以上 提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期安排下午茶（零食饮品充足供应，随取随吃） 每月组织公司级团建活动，部门不定期开展团队聚会 ③年度优秀员工享免费海外旅游奖励 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10w+） 我们希望你求职不止为谋一份差事，更期待你拥有清晰的职业发展方向，公司重视人才培养，愿与你共同成长 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，具备良好服务意识 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、愿意学习 3. 积极进取，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不设套路，不夸大承诺，所有待遇真实可兑现 公司直招岗位，非中介性质，全程不收取任何费用，请放心投递简历

无业绩KPI压力，新手快速入门 销售额淡季10-15W，旺季25-35W，TOP销售年收入可达大几十万，其他人员年度平均1W-2W，上不封顶。每日稳定分配精准客户资源，均为已下单用户，白酒产品复购性强，客户粘性高 【岗位职责】 1、客户均来自官网及广告投放渠道，信息精准，无需自行开发或寻找客户 2、核对客户订单信息，跟进发货流程直至客户签收完成 3、通过微信朋友圈进行日常运营，及时回复客户咨询，促进老客户重复购买 4、公司主营酒类产品，工作模式为线上办公，无需外出跑动，成单效率高 【薪资待遇】 无责底薪3500-6000（含100话补+200全勤）；随能力提升逐步上调 提成按复购业绩计算（2%—10%）+核单奖励＋月度奖金（120-1200）+额外业绩激励 新人初期综合收入7K起，后期成熟期月入稳定在1.5W以上 福利包含：下午茶点＋生日红包120＋节日礼品＋定期团建＋带薪旅游＋年终奖＋20万无息购房借款＋半个月带薪年假 达成目标可参与月度抽奖（120-1200）、日度奖励（20-200） 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，欢迎应届生加入；年龄要求18-28岁 2、语言表达清晰，逻辑条理分明，具备良好沟通能力 3、积极乐观，认同团队协作价值 4、工作氛围轻松无压，人际关系融洽 5、踏实肯干，有意愿突破自我、追求高收入者优先录用

通过公司提供的客户资源，邀请客户到店，后续由专人负责接待及洽谈订单。完成公司安排的业绩目标，维护良好的客户关系并提供优质服务。所有客户资源均由公司提供，无需外出拓展业务，工作场所环境优越，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围舒适，团队成员相处融洽。 任职要求：不限性别，只要具备强烈的赚钱意愿，有理想、有目标，性格积极向上，富有责任心，愿意付出努力并长期发展者，即使无经验，公司也将提供全面培训与成长支持。 工作时间： 9:00-17:30 薪资待遇： 1、收入情况：试用期平均月收入6000-7000元，转正后月薪8K以上 2、员工平均月收入过万元 员工福利： 1、提供住宿——配备热水器、洗衣机，环境安全、整洁、卫生 2、每年组织国内旅游，不定期安排国外旅行（含交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训——提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期

【长沙急聘】收房销售：新人友好，导师带教，多劳多得 我们是长沙本土专注于高端整租运营托管的企业，核心管理团队长期扎根本地住房租赁领域，聚焦城市高净值人群的居住需求，整合优质房源资源，提供涵盖房源托管、标准化装修改造到全程管家服务的一站式解决方案。 目前公司已稳定运营百余套高端整租房源，覆盖长沙主城区核心商圈及热门居住板块，依托“品质房源+专业服务”的双重优势，在房东与租客群体中积累了良好声誉，各项运营指标位居行业前列。 因业务持续扩展，现诚招优秀电销人才加入团队，共同开拓高端租赁市场新布局。在这里，你将享有具竞争力的薪酬体系、系统的岗前培训以及透明的晋升通道，与企业携手并进、共同成长。 诚邀敢于拼搏、渴望增收的你，一起激活闲置房产价值！ 我们需要这样的你： - 年龄不限，性别不限，有无销售经验皆可（新人带薪培养，有经验者优先考虑）； - 使用公司提供的精准客户资源进行线上沟通，了解需求，制定专属托管方案； - 沟通能力强，目标感强，愿意挑战高收入，服从工作安排，对房产服务行业有热情。 你能享受的福利： 1. 灵活作息：10:00-18:30上班， 午休时间12:00-13:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2. 温馨关怀：定期组织团建活动，每周提供下午茶，节日发放暖心礼品； 3. 成长支持：新人享带薪培训，晋升路径明确（销售→主管合伙人→经理合伙人）； 4. 额外奖励：每月设有激励奖金，成功开单额外发放奖励。 薪资待遇：敢拼就有回报！ - 阶梯底薪3-5K + 单笔月租金50%提成 + 开单专项奖金； - 实际案例：30+宝妈入职两个月内成交5单，月收入突破2W；新人积极展业即可成单，综合月薪普遍过万。 为什么选择我们？ 有精准资源、无盲目拨打压力、晋升机制透明！方向决定成效，这里是你开启高收入之旅的理想起点。 期待你的加入，一起在长沙收获理想回报！

南安人在长沙开洁具卫浴批发，现招有能力的销售员，仓库管理员，学徒，有夫妻工最好

朝阳电子科技年后招聘如下岗位： 1.后道品管员二名，适应两班倒，熟手优先，新手可学，包吃包住，买社保。 2..生产指令开单员一名，能熟练运用办公系统，有财务知识最佳，学习能力强，有电容器行业工作经验者优先，生手可学，长白班包食宿，买社保。 3.钉转、组立、成型作业员多名，熟手工资7000—9000，生手可学，适应两班倒，包吃住，买社保。 4.钉转机修一名，两班倒，包吃包住，买社保。 地址：资阳区长春工业园内 电话：

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【资产管理员】 具有大专及以上学历；年龄23至28周岁（1997年-2002年）；能熟练操作计算机、熟练运用Word、Excel等办公软件。财会专业或持有会计资格证优先录用。工作内容：主要从事各辖区消防救援站日常执勤战备。上班时间：24小时执勤备战，实行三班两运转，每月休息10天。工资待遇：月工资不低于5500元（含五险一金），统一提供工作期间的制式服装、饮食及住宿。

仓库文员，1 工作地址:衡龙桥 08:00-20:00 4000元/月-4500元/月 负责仓库相关数据的录入、整理与统计分析，协助处理仓库日常事务，包括出入库信息的核对与记录熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

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岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

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湖南益阳招聘导游，薪资范围20006000元，要求持有导游资格证，具备至少一年的带团经验、应变能力和服务意识。

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南县南洲镇橘子妹妹二店童装店诚聘【店长】、【店员】各1名，有意向请联系 ，亲和力好，责任心强，善于沟通且执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力 工作时间08:00-17:40，餐补10元 薪资待遇店员3000-4000，店长4000-8000上不封顶

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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