
营销实习管培生+校招+提供住宿(支持远程面试)
7000-11000元/月
销售专员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向门店运营
(根据意愿就近安排,可私聊咨询附近门店,提供住宿)
全深圳各区均可分配,实现家门口上班,支持住宿安排/协助租房
一、【薪酬福利】
①新手培养期3个月
高中及以下最高收入7000元:底薪补贴量化绩效4000+3000职务绩效
大专最高收入8000元:底薪补贴量化绩效5000+3000职务绩效
本科最高收入9000元:底薪补贴量化绩效6000+3000职务绩效
②发展期:薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,定岗后深圳区域最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚待遇,奖金上不封顶!
额外福利丰富,提升职场幸福感:
(1)多样员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(2)五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限发展可能
(3)提供住宿:正规小区房,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等齐全生活设施
福利全面覆盖,只有你想不到,没有我们做不到!
二、【工作内容】
1. 负责楼盘实地勘察、价值评估、业务洽谈、合同签署及房屋交付手续;
2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案;
3. 深度维护公司分配的客户资源,挖掘潜在需求,定期输出市场分析与评估报告;
三、【岗位要求】
待遇这么好,门槛一定很高?其实并不难!
1、可全职上岗,品行端正;
2、渴望高底薪高提成,热爱销售行业,愿意突破自我,具备抗压能力与吃苦精神;
3、希望加入人均月薪过万的精英团队,适应现代化、扁平化、参与式管理模式
四、【乐有家助您成就未来】
1、晋升空间广阔,速度快:
公司不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,唯才是举。只要您有能力,坚持学习与进取,可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘,选拔优秀管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜;
2、培训与晋升体系完善:
搭载乐学堂APP移动学习系统,年投入2亿元用于培训,拥有3000余名专职讲师,实行一对一导师辅导,配套“特种兵”闯关考核机制,设立1000多个实训基地,开设1000余门专业课程,配置超2万道精选习题!
职级晋升标准清晰,培养下属晋级是评估上级的核心指标之一;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力多维职业发展!
3、团队特点:
大型集团化运作,学习型组织架构,创业型奋斗氛围,开放包容文化,团队年轻化(平均年龄26.7岁),作风职业化,协作专业化,管理扁平透明,氛围简单真诚,期待优秀的您加入!
销售
1-1.5万元/月
销售专员保险6-10人10年以上大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有销售经验
销售专员(非电话销售)+大小周+早九晚六
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
财税公司 (非金融助贷非金融助贷非金融助贷)
纯无责底薪4000!!(无绩效无考核)无需接打电话!!公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,办公室内完成工作,客户由公司统一分配!!
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
月休6-8天,含双休,节假日按国家法定规定休假(法定放几天即休息几天)
岗位内容:
1. 入职即享一对一免费带薪培训!零基础可投递,无需担心能力不足,公司提供高质量客户资源,无需自主拓客,无需电话沟通!!无需外出跑业务!!
2. 公司配备专属工作手机及工作微信号(不使用个人微信),通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等相关咨询服务,解答客户疑问并推动合作达成
任职要求:
不限学历、不限经验,接受零基础新人,欢迎加入九州财税团队
薪资福利:
1、无责任底薪4000(无任何绩效与考核)+10%~36%提成+额外奖金(综合月薪普遍在8k-12k)
2、朝九晚六,月休6~8天,享受法定节假日、下午茶供应、带薪培训机会、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、团队文娱活动、社会保险、节日关怀礼品、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利;
3、大型品牌企业平台,拥有系统化培训机制,助力员工实现真正成长;
4、具备广阔职业发展空间,晋升通道公开透明,公平公正;
5、办公环境优雅舒适,人际关系简单融洽,工作氛围轻松愉快
课程顾问【五险一金】
8000-13000元/月
销售专员包住社保生日福利1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经
【福利待遇】
1、有竞争力的薪资:高底薪+业绩提成+多项奖金,奖金上不封顶,综合月薪8-13K;
2、完善的公司福利:试用期包住、话补、带薪年假、生日会、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等,充分体现Sweet,Strong,Smart理念;
3、多样的激励政策:优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:注重培养新人,不管你是否有经验,只要你选择了我们,我们会一对一带,全力以赴帮助你轻松快速上手,提升你的业绩,你无需担心业绩问题;
5、公司多渠道提供精准意向客户资源,你要做的就是电话、微信沟通意向客户,签单率高;
6、愉悦的工作氛围:年轻化同事,轻松融洽的工作氛围,健康和谐的帮扶关系,体验家的温暖;
7、休假福利:享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦!
【岗位职责】
1.根据公司提供的资源,通过了解客户情况,根据客户需求匹配合适的培训课程方案,完成销售指标;
2.进行客户管理和客户关系维护,负责业务跟进、客户信息登记等后续工作;
3.有效分析客户的需求,为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。
【我们的优势】
1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等
2、无需开发——无需外出寻找客户,客户资源由公司提供,不需要人脉,降低了销售的压力;
3、环境高端——高档写字楼,环境好、白领办公模式,同事友好,工作氛围愉悦融洽;
4、丰厚薪酬——高额提成+(阶梯底薪(按业绩阶梯)+200话补+奖金丰厚(团队+季度+年度)奖金上不封顶);
5、资源优势——公司提供优质资源,精准度高,成交率高;
6、社保完善——入职当月即购买五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险);
7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等;
8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等;
9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。
(注:如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源,欢迎应聘销售经理岗。)
10、人性化的上班时间——上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周休,月休6天;
11、便利的工作地点——(工作地点就近安排):
狮山总部:广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼
桂城分部:广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼(金融高新区地铁站附近)
仙桃校区:仙桃能飞无人机学院华中培训基地仙桃市干河街道黄金大道以北-能飞无人机学院华中培训基地
长沙校区:湖南省长沙市岳麓区学士路383号2栋3楼c区-广东能飞无人机学院湖南长沙分校
南京校区:江苏省南京市江宁区丽泽路99号max科技园11栋B座202室-广东能飞无人机学院江苏南京分校
公司重视人才,公平竞争,不论资排辈,机会平等,能者居上,只要你有野心、有闯劲、敢拼搏,公司的奖金库任你搬!拿多少,你说了算!高薪等你来挑战!还在犹豫什么?赶快投简历吧!
【任职资格】
1、男女不限,大专及以上学历优先,无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先;
2、1-2年以上销售经验者优先,可接受优秀应届毕业生;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力,亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、想挑战高薪,吃苦耐劳,有责任心,有较好的团队合作意识。
销售跟单专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专/中技其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)网络销售批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1. 公司提供客户资源,通过线上方式跟进客户,推动成交达成。
2. 与客户保持长期沟通,挖掘客户需求,输出专业化的解决方案。
3. 协调处理销售流程中的客户异议与问题,保障客户体验与满意度。
4. 每月外出拜访客户两至三次。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及服务意识,能高效应对并解决客户疑问。
2. 拥有较强的市场洞察力与数据分析能力,可依据市场变化优化销售方案。
3. 具有良好的团队协作能力,能在高强度工作节奏中保持积极心态。
销售专员社保生日福利学历不限
业务员职责
1、根据销售部计划,完成个人销售指标;
2、通过展会等方式开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护客户,产品推广,订单的跟进及开发和洽谈
4、市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、销售活动的策划和执行,完成销售任务。
工作内容:
1、具有团队合作精神,良好的沟通能力,阳光开朗的性格,尽职尽责;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
3、具有1年以上相关业务员经验者,优先考虑。
福利待遇:
1.业务员无责底薪3500元-4500/月以上(阶梯式底薪,按业绩拿相应底薪,上不封顶)+提成(销售额2.5%起+上不封顶)+新客户开发奖/团队奖/百万英雄奖,综合薪资4-9K,买社保,优秀业务员可以过来和领导面谈薪资
2.工龄奖100每年
3.欢迎优秀应届生加入
4、周末双休,节假日参考国家放假规定,下午茶
线路板销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限线路板销售、PCB销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压性强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4.积极主动,具备团队协作意识与客户服务精神
护肤品线上营销
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
在这里,我们工作有音乐和欢笑声相伴,工作简单轻松,工作氛围轻松欢快~我们就像一支打怪升级的队伍,一起挑战,一起从青铜到王者!
工作轻松简单,上班打字回复,有手就会,接受小白免费专业培训
工作内容:
1.以网络平台及社交工具,在线打字聊天,不用打电话
2.方式以网络为主,在办公大楼上班,不用外出跑业务
3.试用期三个月,优秀者可以提前转正
应聘要求:
1.男女不限,18-24
2.中专及以上学历
3.会电脑基本操作打字即可
4.拥有良好的沟通能力和服务意识。
5.责任心和学习能力,喜欢电商行业的,具有团队合作精神。
关于晋升
晋升通道空间极大,等你一起升级打怪。
新人(青桐)-万户侯(白银)-精英(黄金)-组长(铂金)-主管(钻石)-合伙人(王者)
福利:下午茶、团建、生日会等。福利多多等你来解锁哦
每一步晋升都伴随着薪资和福利的提升,晋升空间没有天花板,只要你有能力,就有机会不断向上发展。
公平公正,完全凭实力说话,我们还会定期提供晋升培训,帮助你提升能力,快速成长。
A2挂车包住包吃
4-因公司扩大编制,招聘阳春仓新能源电动牵引挂车驾驶员30名,广西防城港国六柴油车驾驶员5名,要求如下:1、身体健康,25-48周岁;2、持A2驾驶证,具有较强的交通安全意识,未发生过主责以上的责任事故;3、三年以上驾驶重型半挂牵引车经验;4、《驾驶证》违章扣分在6分以内;运输路线及薪资待遇:(1)、成品电车:阳春新钢铁至珠三角各工地;(2)、原料新能源电动牵引挂车:阳江港码头至阳春新钢铁焦炭、焦粉、铁矿石;(3)、阳春火车站至阳春新钢铁集装箱焦炭;(4)、广西:柳钢厂内内倒、广西防城港配送钢筋到湛江、佛山、茂名各工地标段,广西防城港、玉林中金配送钢材、中板到佛山。一经录用,公司免费提供食宿、联系电话:
A2月结
黄小姐()。阳春市长顺达物流有限公司热烈欢迎您的加盟!
5-招A2司机,开17.5米大板车,自己能盖篷布。工作路线:广东,福建,江西,浙江。任职条件:能开会倒,技术娴熟。薪资待遇:13000-16000联系人+联系电话:联系人:曹耀,
广东阳江招牌:阿姨仔和服务员,粘板地址:友源潮区勇记大乌花胶粥联系电话:请在下午四点后联系
服务员砧板
招牌:阿姨仔和服务员,粘板地址:友源潮区勇记大乌花胶粥联系电话:请在下午四点后联系
旅游顾问月结
旅行社招聘:旅游助理工作地点:满洲里薪资:3500+提成,综合7000+休息:每月4天,旺季无休,淡季统一补休会基础美工(简单修图、海报排版)联系电话:
宁波余姚市【招聘】旅游顾问地点:薪资:8000~10000+,详情面聊✅要求:成年,有赚钱
8000-10000元/月
旅游顾问月结
【招聘】旅游顾问
地点:余姚
薪资:8000~10000+,详情面聊
✅ 要求:成年,有赚钱欲望,有无经验均可,刚入行有人带,不需要导游证,有销售经验优先
福利:可公费旅游,主要看自己
联系:李经理 ()
想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。
旅游顾问
8000-13000元/月
旅游顾问包住月结学历不限全职热爱旅行,喜欢社交,擅长和中老年打交道阶梯式提成区域销售地推销售面销/陌拜TOC
岗位职责:
邀约中老年朋友参加公司旅游推介会,现场配合专业讲师促成报名;公司统一成团,团队轮流陪同出游、做好服务。
应聘条件:
吃苦耐劳,挣钱有欲望,敢于挑战,执行力强,热爱生活、热爱旅游,沟通亲和有耐心。零基础可带,有销售相关经验者优先。
薪资待遇:
综合月薪8000元,业绩提成上不封顶。
提供员工宿舍,每月300元。
旅游顾问
5000-8000元/月
旅游顾问大专
岗位职责:
1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交
2. 维护客户关系,跟进行程咨询,提升满意度
3. 挖掘客户需求,完成复购与二次成交
4. 整理客户信息,配合团队完成业绩目标
任职要求:
1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可
2. 熟悉大学生群体,沟通亲切有耐心
3. 会基础微信/社群沟通,有成交意识
4. 热爱旅游,执行力强
沙漠摩托车驾驶员
4000-5000元/月
旅游顾问包吃月结学历不限
沙坡头景区招聘,沙漠摩托车安全员若干 名,要求20-37岁无不良嗜好,有责任心,执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生(微信同号)
业务员
6000-10000元/月
渠道销售社保1-2人1-3年高中代理商销售按单提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
本公司招聘的是调味品业务员,重点推广海天酱油,味事达酱油,日和酱油,莫阳花大米,渠道为餐饮终端客户,学校饭堂餐厅酒店,负责区域阳江市江城区与阳东区
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制
2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力
3. 能适应短期出差,具备较强抗压能力与团队协作意识
4.学历不限,有行业资源或成功渠道案例者优先
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 能够接受单休工作安排。
电商销售+带薪培训+就近安排
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专电话销售区域销售网络销售渠道销售
岗位职责
1、为阿里平台商家提供本地化支持服务,涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案;
2、在团队主管的指导与协助下,达成既定业务目标及相关岗位任务(如客户开发、实地拜访等);
3、深入挖掘客户电商营销需求,有效应对客户疑虑,输出专业的电子商务运营建议与实施路径。
岗位优势:
全链条产品服务体系
全过程客户陪伴支持
全额业绩提成激励
岗位要求:
1、性别不限,欢迎优秀应届毕业生投递;
2、充满工作热情,反应迅速,具备出色的沟通表达能力;
3、拥有较强的分析判断力,注重团队协作,具备良好的客户服务意识;
4、积极主动执行工作任务,责任心强,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。
薪酬福利:
1、上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;享受国家法定节假日带薪休假(国庆约7天,春节放假至少半个月,最长可达一个月左右),另享带薪年假、带薪病假。
2、入职即缴纳五险一金。
3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。
4、每月举办员工生日庆祝会。
5、建立完善的职业发展通道,每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制,保障每位员工均有晋升机会。
电商运营、销售,自媒体运营
2000-4000元/月
销售专员经验不限高中不接受居家办公
1、负责与客户的在线沟通,解答客户提出的各种问题,报价和样板确认,最终达成交易;
2、利用专业知识提升订单成交量,并随时观察订单商品的库存
保有量,以兑现供货承诺、保障客户权益;
3、负责产品售后的跟踪服务,及时妥善处理客户投诉,维护客户关系,包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访
等,及时跟踪货品发货动态,与用户沟通,提高用户满意度;
4、每天进行销货统计,核查收款状态,随时进行客户催付寄缺货通知;
5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
6、跟进国内订单的进度和出货安排;
7、负责1688的产品信息上传、更新;
8、负责1688直播的策划和资料准备
9、负责产品链接上架、图片更新;
10、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、高中以上学历,性格开朗
2、具有较好的沟通能力,销售意识强,主动积极,有耐心;
3、品德良好,有强烈的服务意识,愿意从小事做起,积极乐观,责任心强;
500强/稳岗保障/六险一金/服务经理
4000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
岗位急招,招满即止
企业文化:
我们坚持早九晚六,周末固定双休,从不加班,到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群(无需电话销售或电销任务)。同时,对于渴望成长、追求高收入的伙伴,我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班!
福利待遇:
薪资结构:
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月收入7-25K
2、依法缴纳社保:包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗,并额外提供企业商业保险+住房公积金
工作时间:
上午09:00-18:00,中午休息两小时,绝不强制加班
周末双休,享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假,另享带薪产假158天
发展路径:
若你希望提升自我、突破能力,平台至关重要。作为世界五百强上市企业,拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求,为有晋升意向的成员提供快速晋升支持!
机制透明公开,晋升唯能力论,人人皆有机会
培训支持:
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识,流程简便易懂,轻松上手,背后更有平安大学资源支撑
2、培训完成后,配备专属导师、组长及主管全程指导,一对一帮扶成长
办公环境:
1、5A级写字楼办公,环境舒适,团队氛围轻松融洽,成员年轻有活力
2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰,奖励丰厚,惊喜不断
3、每年享受5至15天带薪年假(幸福感满满)
4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(陪伴人生重要时刻)
5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶,工作间隙随时放松
6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目
员工关怀:
1.建立多元反馈渠道,可通过圆桌座谈、线上答疑等形式,反映工作或生活难题,及时获得支持
2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助,领导亲切,同事温暖
营业员建材销售
门窗店销售员
薪资福利:底薪3000起+提成+奖励,工作时间8:30–12:00 1:30-6:00,月休3天
招工人数:1名
工作地址:阳江市江城区麻演灌浆岛格斯迈门业店
百威啤酒销售代表
5000-8000元/月
酒水销售销售代表社保3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成
公司简介
百威啤酒,作为全球知名的啤酒品牌,以其卓越的品质、悠久的历史和独特的风味深受消费者喜爱。我们致力于为消费者提供高品质的啤酒产品,并通过不断创新和拓展市场,巩固和提升品牌地位。如今,百威啤酒在全球范围内拥有广泛的市场份额和强大的品牌影响力,我们期待有志之士加入我们的团队,共同开创美好未来。招聘岗位:业务代表(数名)
岗位职责
1.负责区域内百威啤酒产品的销售推广工作,完成公司下达的销售任务。
2.开发新客户,拓展销售渠道,维护与现有客户的良好合作关系,深入了解客户需求,提供优质的售前、售中、售后服务。
3.定期拜访客户,收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给公司,为公司制定市场策略提供依据。
4.组织和参与各类促销活动,提高产品知名度和市场占有率。
5.协助经销商进行库存管理,确保产品供应的及时性和稳定性。
6.完成上级领导交待的其他工作任务。
任职要求
1.年龄在20-35岁之间,高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求。
2.具备1年以上快速消费品行业销售经验,有啤酒销售经验者优先考虑。
3.熟悉当地市场环境和销售渠道,拥有丰富的客户资源和人脉关系者优先。
4.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,能够与客户建立长期稳定的合作关系。
5.具备较强的市场洞察力和分析能力,能够敏锐地捕捉市场机会和竞争对手动态。
6.具备良好的团队合作精神和独立工作能力,能够承受一定的工作压力。
7.热爱销售工作,具有强烈的进取心和责任心,愿意为实现销售目标而努力奋斗。
薪资待遇:5000-8000
上班时间:9点至19点
联系电话:(微信同号)
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
沐光智能无主灯
业务精英
无需经验,带薪培训,底薪十提成+奖金,月入过万不是梦!我们专注高端无主灯设计,产品时尚智能,客户认可度高,销售更容易!
地址:阳江市江城区西平北南排七队宅基地
联系方式:(同步)
阳江江城区象上家儿童健康管理销售精英任职要求:1、20-40岁,不限学历2、有相关销售经验
2000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售面销/陌拜经验
象上家儿童健康管理
销售精英
任职要求:
1、20-40岁,不限学历
2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先
3、有赚钱欲望,性格乐观开朗,具备良好的学习能力和沟通能力,工作积极主动,心态好正能量
工作时间:面谈(三班倒)
薪酬:底薪+高提成+奖励,上不封顶
地址:中集6期北门
联系方式:
销售
2000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限高中代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售电子商务进出口贸易无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1、负责与客户的在线沟通,解答客户提出的各
种问题,报价和样板确认,最终达成交易;
2、利用专业知识提升订单成交量,并随时观察
订单商品的库存保有量,以兑现供货承诺、保障客户权益;
3、负责产品售后的跟踪服务,及时妥善处理客
户投诉,维护客户关系,包括催款。购买评价。退换货协调、定期电话回访等,及时跟踪货品发货动态,与用户沟通,提高用户满意度;
4、每天进行销货统计,核查收款状态,随时进
行客户催付寄缺货通知;
5、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信
息管理系统
6、跟进国内订单的进度和出货安排;
7、负责1688的产品信息上传、更新;
8、负责1688直播的策划和资料准备
9、负责产品链接上架、图片更新;
10、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格:
1、高中以上学历,性格开朗
2、具有较好的沟通能力,销售意识强,主动积极,
有耐心;
3、品德良好,有强烈的服务意识,愿意从小事
做起,积极乐观,责任心强;
业务员
8000-9000元/月
销售专员社保1-2人1年以下学历不限区域销售
招聘启事
金盛商行~蓝带啤酒:
招聘车铺业务员:多名,
有C1驾驶证,要会开手动档车
区域:沙院镇,南海镇,王村港镇
薪资条件:1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期,提成不封顶
岗位职责:
1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、男女性均可,年龄22~50;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有良好的客户服务意识。
3、有责任心及团队协作精神。
电话,谢生
阿里巴巴(1688)平台招商专员(高薪+
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜
一、职位描述:
1、通过上门拜访、会议推广、电话沟通等方式,面向佛山地区企业推广阿里巴巴本地化服务产品,涵盖阿里巴巴中文站相关产品及增值类服务方案;
2、在团队主管的辅导与支持下,主动达成销售指标与工作任务(如客户资源开发、客户实地拜访),持续提升产品市场覆盖范围;
3、洞察并挖掘客户的营销痛点与需求,有效应对客户疑虑,输出专业的电商运营分析及定制化解决方案;
4、长期维护客户关系,构建稳定、互信的合作基础。
二、任职要求:
1、具备强烈的工作热情,反应迅速,拥有出色的表达与沟通技巧;
2、善于独立思考与判断,具备良好的协作意识及客户导向的服务理念;
3、责任感强,能适应高强度工作节奏,积极进取,乐于接受挑战,并为实现高收入目标全力以赴。
三、我们提供的福利:
ü交通便利:地处佛山市核心商圈——创意产业园区,出行便捷
ü办公环境:近1000平方米办公空间,开放式工位设计,管理扁平高效。配备员工休息区、微波炉、冰箱等设施
ü专人专岗:每位员工享有独立办公座位,职能部门配置专用电脑设备,全方位助力高效工作
ü社会保险:入职即按国家及地方政策规定,为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险,保障员工基本权益
ü师徒文化:每位新成员均配备专属导师,在工作与生活中给予全程指导与支持
ü培训制度:提供多元化带薪培训体系,包含入职培训、技能进阶培训、阿里系课程、“未来星计划”、“雏鹰计划”、“黑马计划”、“飞天计划”、总监训练营、CEO训练营等成长项目
ü晋升机会:每季度开展内部人才选拔,为储备干部制定个性化管理者培养路径,所有晋升岗位优先面向内部员工开放竞聘
ü部门团建:每月由部门自主策划团建活动,形式内容由团队共同决定
ü公司团建:每年组织两次集体外出活动,搭配多样化的团队互动项目,增强协作效率与组织凝聚力
ü年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行,丰富员工体验
栏目概述
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