任职要求： 1、具备进取心、感恩心态与真诚态度，乐观积极，热爱互联网行业； 2、踏实肯干、学习能力强，主动性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备团队协作意识，能承受工作压力，勇于追求高收入，富有拼搏精神； 4、有电商或销售相关经验者优先。（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 岗位职责： 1、负责阿里巴巴1688.com平台在广州区域的市场拓展、推广及商户招商入驻工作； 2、制定个人销售目标，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的服务方案进行推广； 3、收集整理客户信息，录入CRM系统，安排预约拜访，完成面谈沟通并促成签约。 公司提供： 1、【公司氛围端】：打造充满激情、积极阳光、快乐办公、认真生活的职场环境，倡导“we are family”的团队文化； 2、【培训成长端】：由原阿里巴巴销售体系管理人员主导开展全面岗前培训，涵盖知识模块（互联网基础、企业文化、产品知识、制度规范）与技能模块（建立信任、电话沟通、需求挖掘、异议应对、促销策略、谈判技巧、客户性格识别、店铺后台操作等）； 3、【团队培训端】：团队每周确保开展1-2次内部技能培训； 4、【区域培训端】：公司层面每月组织不少于2次集中培训； 5、【个人辅导端】：直属上级、班长及导师提供一对一指导，并支持跨团队交流与经验分享； 6、【总部支持端】：获得阿里巴巴总部提供的专业技术课程与培训资源支持； 7、【个人成长端】：通过“传、帮、带”机制助力你成长，传递经验，扶持进步，带领突破，全程陪伴直至独立胜任，激发个人潜能； 8、【岗位晋升端】：企业发展迅速，人才评估机制清晰，注重德才兼备者，入职满一年可参与销售经理岗位竞聘，每3-6个月开放一次晋升机会，晋升路径：业务代表—班长—主管—经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理； 9、【综合能力提升端】：设有内部组织——策委会平台，助力员工全面发展，锻炼组织协调、公众表达、统筹管理等多项综合能力。 你将收获： 1、【岗位薪资】：营销岗位=无责任底薪+高比例提成（能力越强，签单越多，收入越高），底薪3000元+提成15%-25%，员工月均收入6000-15000元（实习生同等享受正式员工薪酬与福利待遇）； 2、【岗位补贴】：享有高额业绩奖金激励； 3、【基本福利】：缴纳社保，遵循国家法定节假日休假制度，月休6天（每月两次双休，两次单休）； 4、【生日福利】：每月举办员工生日庆祝活动，赠送精美生日礼物； 5、【节日福利】：重大节日期间，公司统一发放节日礼品； 6、【旅游团建】：每季度组织全员户外活动或外出旅行，团队每月定期开展团建活动； 7、【培训学习】：全年享受公司免费培训资源，同时获得阿里巴巴系统化专业辅导与管理培训，优秀个人或团队可获杭州游学奖励； 8、【设备齐全】：办公区域配备微波炉、电冰箱等便利设施。 注：朝九晚六，拒绝加班的电商销售顾问岗位，等你来挑战？

火锅底料销售招募 合伙人时间自由可居家 经验不限学历不限 提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃 职位详情 1、给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价 7.3-14元一斤，市场价15-20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%)。公司免费给经销商身份和底价，底价之上的利润都是自己的，无任何金钱投资，相当于做销售的事情，赚经销商的利润。 2、B端餐饮 全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3、工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 4、免费线上线下培训，有专业的师傅带,每周固定培训新手，包括理论和实践,加入时会分配师傅。 5、底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮类) 6、获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 7、给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下培训，不坐班，不要求每天到公司 8、年龄不限 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 包吃 员工旅游

招聘1688销售4-8k,招聘要求:大专以上学历有经验优先

华菲特智能科技(东莞)有限公司招聘 一销售业务员多名 1、有销售业务工作经验1年以上，性格外向热情。 心理素质好，大方得体。 2、能够熟练使用Office办公软件，赚钱欲望强， 有抗压能力和心态调整能力，工作认真负责，严谨细致。 3、本公司有国内业务和国外业务，优秀人才也可发展为公司 合伙人共同发展事业。 二短视频运营多名 1、具有短视频运营思维，能熟练使用短视频剪辑软件，能独立 完成视频的拍摄剪辑。可接受直播出境，具备1-2年新媒体运营相关工作经验，也接受应届毕业生培养。 2、具有良好的团队协作能力和责任心，能够在快节奏环境中高 效完成任务。 三成本会计多名 1、熟练操作公司财务成本核算工作，处理往来账务确保账务准 确无误。编制财务报表及相关分析报。 2、协助完善财务管理制度和流程。完成上级交办的其他财务相 关工作。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成

如果您志在实现百万收入目标！如果您期待开创属于自己的事业篇章！我们诚挚邀请您的加入。我们已为杰出人才搭建好成长舞台，并提供免费的海外学习与工作机会。 【工作内容】 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售活动，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售成果落地； 3、主导客户间的商务洽谈，维护并深化客户关系，提升签约成功率； 4、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，推动客户持续合作与二次开发； 【岗位要求】 1、具备销售工作经验，沟通能力强，身体状况良好； 2、具备强烈赚钱意愿，勇于挑战高薪，执行力突出； 3、性格积极向上，富有责任心，具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1、六险一金（包含社保五险、意外险及公积金）； 2、公司定期组织旅游、文娱活动及丰富多样的下午茶时光； 3、享受节日福利、团队聚餐、年度体检等关怀项目； 4、表现优异者有机会晋升为公司合伙人； 5、提供免费赴日、美学习与工作机会； 【公司介绍】 广州博洋优选国际物流有限公司是深圳联合优选国际物流有限公司旗下分公司，专注于中日美韩跨境电商物流服务，系日本乐天平台官方认证物流服务商，拥有日本本地AEO资质清关行、保税仓、自营海外仓及自有拖卡车队，专线物流基础设施完善，服务团队专业高效。目前公司处于高速发展期，连续多年保持30%-50%的年增长率。我们长期为华为、TCL、三井物产、丰田、乐天、极米等全球知名企业客户提供专业的物流解决方案与优质服务。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

广东阳江招裁床计件衬衣，每件7毛，共需制作1000件。

广东阳江红丰镇参洞新城招聘冲压工和打眼岗位人员。

诚聘 1、冲床操作工 多名（按件） 2、验收 多名（月薪） 3、保安 2 名 4、包装工 多名（计件） 5 仓库员 1 名（月薪） 6 杂工 2 名（月薪） 7 眉夹师傅多名，（工资面谈） 工作地点：麻演市场附近 联系电话 林生

塔吊指挥月薪5500，工作地点在广东省阳江市需加班。

阳江核电需要焊工、铆工及普工若干名，工作为空调房安装护栏及楼梯相关工作，工作地点在广东省阳江市，工作制为每天八小时工作制。

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助！月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：旅行定制师 薪资：3000-8000 【岗位职责】 <BR>&middot; 负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案 <BR>&middot; 主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度 <BR>&middot; 监督行程执行，确保服务质量与客户体验 <BR><BR>【职位要求】 <BR>&middot; 沟通交流能力强，具备客户服务意识 <BR>&middot; 熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯 <BR>&middot; 有语言沟通优势者优先 <BR>&middot; 高中及以上学历，工作年限不限 <BR><BR>【薪资福利】 <BR>&middot;薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红<BR>&middot;福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助<BR>

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：车险电话销售薪资：3000-8000公司：中国大地财产保险股份有限公司阳江市江城支公司招3人，学历：大专，工作经验：不限福利：[&quot;社保&quot;,&quot;年终奖&quot;]职位详情：岗位职责通过电话与车主（车险将要到期车主）客户沟通，为客户提供专业准确的车险方案，完成既定的业绩指标客户资源信息完全由公司提供，无需自己寻找资源和外出工作，（完全在办公室工作）任职资格：20-40岁，男女不限，高中及以上学历；头脑灵活，会基本电脑打字表达清晰，普通话流利，具有良好的沟通能力；对销售工作有较高的热情；喜欢挑战，具有较强的事业心有进取心，能承受一定的压力；薪酬福利工资构成：底薪+新人补贴+提成+激励奖金+司龄津贴，团队激励费，年终奖，等其他福利，工资上不封顶，主要看业绩；平均工资4500以上20%员工月薪过万（养老，医疗，失业，工伤，生育五项保障）带薪培训8个工作日，全面了解公司行业情况，车险相关知识及基础技能工作地址：广东省阳江市江城区东风三路123号东汇城广场D2幢20层2001-2004房

职位描述 公司提供丰富资源支持开发！！提供优质客户资源！！无需自行开拓客户！！专人带教，轻松上手！ 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利，综合收入5k以上，上不封顶； 2、配备工作手机、电脑及工作微信，独立账号不干扰私人生活，享带薪年假、精英社海外旅游机会； 3、定期组织团建活动，日常小零食、下午茶、抽奖不断，开单即奖，PK激励奖金丰厚； 4、工作时间朝九晚六，大小周制，法定节假日正常休假； 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售从业经历者优先，是否具备行业背景均可培养； 3、善于交流，积极学习，性格热情，敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及，只要肯拼就有回报！虚位以待，诚邀你的加入！ 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能，热爱销售事业。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职，坚守岗位职责，树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限，年龄20岁****，有无经验皆可，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 （公司晋升机制透明公正，注重个人实际能力，考核以业绩数据为核心，不看关系只看实力，是年轻人实现突破的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利，整体收入无上限。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动，达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人：李先生 联系电话：***********

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

销售顾问 9:00—12:0013：30—18:00大小周，国家规定节假日 底薪3000-70000+高提成+五险+年底双薪+优.秀员工奖提供各种补助+不定期旅游+过节福利。（收入不封顶） 通过电话和与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。，公司有资源，有无经验都可以，有带人，需要接受外出见客户。，有无经验均可，应届生均可，公司带薪培训。，具有基本电脑使用能力，热爱销售行业。 18岁—40岁

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成200 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

岗位职责： 1.配合公司营销方案针对受众群体曝光，增加公司线上流量 2.对意向客户群体定制回访方案，有效提高客户到店率，提高销售业绩 3.弹性工作，可零基础训练合格后上岗 4.有售前后及相关地产，车企销售及相关工作经验者优先

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

岗位职责： 1.负责公司房地产代理、软件产品及相关项目的客户开发与销售工作，完成既定销售目标 2.主动开拓市场渠道，通过电话、拜访、活动等方式获取潜在客户资源并推进成交 3.维护客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率 4.定期汇报工作进展，配合团队协作，参与销售策略的优化与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，有无经验均可，公司提供系统培训 2.具备较强的学习意愿和进取心，愿意接受新事物，适应快节奏的工作环境 3.认同公司文化，渴望在年轻化、扁平化的创业团队中长期发展 4.有房地产、软件或互联网产品销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位要求： 1. 通过电话、短信、微信或中介、物业推荐等方式拓展客户资源； 2. 利用公司分配的客户线索，进行沟通对接，完成市场信息的收集与整理； 3. 多渠道开发并持续维护合作资源关系； 4. 主动开发新客户群体，同时做好老客户的维系工作； 5. 负责客户接待、洽谈签约、配合设计师推进订单，并落实全流程及售后跟进服务。 任职要求： 1. 性别不限，具备大专及以上学历，有家装行业销售从业经历者优先； 2. 口语表达流畅，发音清晰，沟通能力强，富有亲和力，自信大方，擅长人际交往； 3. 具备高度职业操守，不随意泄露公司机密，坚守岗位职责，恪守职业底线与原则； 4. 能承受工作压力，踏实肯干，积极热情，待人友善，情绪稳定，性格开朗，乐观进取，具备团队奉献意识； 5. 学习意愿强，态度端正，善于复盘总结，勇于尝试新挑战，追求成长突破，应变能力出色。 工作时间：日工作7小时，单休 职位描述薪酬如下： 正常做：3500-8000元左右 认真做：8000-28000元左右 拼命做：30000-120000元/月 薪资架构：基本工资（3000）+工龄奖（200）+全勤奖（300）+业绩提成+绩效奖励+自由 只要你勤奋、好学，在这个平台，就能成为佼佼者！ 公司福利： 1、定期组织团建活动，管理层氛围融洽； 2、公司统一缴纳社保； 3、享受国家法定节假日及节日福利发放； 4、晋升通道明确：客户经理→总监

眼部按摩店销售专员 （一）核心销售：线下渠道深度攻坚 线下销售主导：全面负责门店线下销售体系搭建与落地，主导线下客户开发与销售全流程。通过陌拜（写字楼、企业、周边商铺）、精准地推（社区、学校、商圈、写字楼周边）、异业合作（重点联动美容院、健身房、瑜伽馆、母婴店、学校周边机构、写字楼物业等）、社区公益护眼活动/体验活动举办、老客户转介绍激励等多元方式，自主开拓高质量新客户资源；精准接待到店客户，通过专业面诊分析客户眼部问题（如疲劳干涩、黑眼圈、眼袋、视力养护等），定制个性化护理方案，推荐适配的按摩护理项目及产品，高效完成销售转化。 线下销售优化：制定线下销售流程规范及服务标准，优化客户到店体验（如接待流程、咨询话术、项目讲解方式）；针对不同线下渠道（如社区、商圈、异业合作点）制定差异化销售策略，提升各渠道转化率；定期分析线下销售数据，总结成功案例经验，迭代销售方法。 （二）拓客管理：构建客户增长体系 2线下拓客策略制定：深度调研本地眼部护理市场需求、目标客群（如白领、宝妈、学生、中老年群体）分布及消费习惯，制定针对性强的线下自主拓客方案。明确各拓客渠道（陌拜、地推、异业合作、社区活动等）的目标、执行细则、责任人及考核标准，确保新客户持续稳定增长；牵头洽谈异业合作资源，签订合作协议并落地执行合作活动（如联合推广、客户共享、体验券互发等），扩大线下拓客覆盖面。 3.客户关系维护：建立客户档案，定期跟进新老客户，通过专业的护理咨询、售后回访、节日关怀等方式，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户复购及转介绍；及时处理客户投诉与建议，优化服务体验。 （三）团队管理：驱动业绩达成 1.销售目标拆解：根据门店整体销售目标，制定月度、季度销售计划，将目标拆解至个人及团队，明确考核标准，监督执行进度，确保业绩顺利达成。 .团队培训与赋能：组建并带领线下销售团队，聚焦线下拓客技巧（如陌拜话术、地推引流方法、异业合作谈判技巧、社区活动组织流程）、线下销售技巧（客户需求挖掘、方案设计、异议处理、逼单技巧）及眼部护理专业知识（护理原理、项目优势、产品功效、常见眼部问题解决方案）开展系统培训；定期组织线下销售复盘会，分享拓客及成交案例，分析渠道转化数据，优化拓客及销售策略。 （四）其他工作 1.负责销售数据统计与分析，如拓客数量、转化率、客单价、复购率等，定期向门店负责人提交销售报告。 2.配合门店市场活动策划与执行，提升门店品牌知名度与影响力。 3.完成门店负责人交办的其他相关工作。