重庆鄂渝钢铁（集团）招聘，能拟公文，函件，协议，具有一定的协调能力，懂财务报表，55岁以下大学本科，月薪5000元，五险

任职要求： 1.年龄（岁）：22-35； 2.学历：大专及以上； 3.具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强优先考虑。 岗位职责： 1.负责服务部食堂运营、宿舍管理及6S管理工作； 2.负责服务部物资采购，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理； 3.协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的宣导与落实等人力资源相关事务； 4.独立承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘工作； 5.组织开展服务部生产人员的培训安排及团队文娱活动等相关工作。

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

有经验者优先

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

岗位职责: 1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理，保障各项工作有序开展。 2.统筹协调各职能部门协作，提升服务品质与工作效率。 3.及时应对和处置突发情况，维护公寓的安全稳定与正常秩序。 4.落实内部管理事务及总部各项要求，同时对接外部监管单位（如市监、消防、食品等）的检查与接待工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队完成目标。 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能从容应对各类复杂状况。 4.党员优先考虑； 5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。 包吃包住，五险，年底双薪，生日福利，绩效奖金

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司招 办公室主管一名，55岁以下，大学本科，能拟公文，协议，函件，协调能力，能懂财务报表，薪酬月薪5000元，有五险，V

负责统筹公司日常行政事务的管理，涵盖会议组织、文档归档、办公环境upkeep等工作。保障行政流程顺畅运行，促进整体工作效率提升。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的管理与监督，保障日常运营有序开展。 2.开展公司内外部行政巡查，及时识别并解决相关行政问题。 3.策划并统筹公司内部各类活动，如会议安排、培训组织及员工关系协调等。 4.跟进行政制度与流程的落实情况，确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类行政工作。 2.有高度的责任意识和职业操守，具备独立应对问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，可顺畅对接同事与管理层。 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效完成各项行政任务。 5.需具备传媒督察相关工作经验

职责描述： 1.建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况及时修订。 2.根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责。 3.对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量。 4.安排公司的各类会议及各项商务接待。 5.负责公司办公环境的整体规划和布局。 6.管理公司的办公设施设备。 7.善长活动组织及开展落地。 8.负责对内对外的沟通和协调工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先。 2.5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验，金融行业优先考虑。 3.沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强。 4.精通行政管理的各个环节。 5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，较好文字功底。

重庆市巴南区招氩弧焊、二保焊/气焊

渝北黄茅坪，福特汽车纯接听，8:00-22:00内轮班，三班倒每天八个小时，上午休二；试用期：3500-4000、转正：3500-6000元/月

重庆市招水电，有登高作业证。 2周左右360一天8小时不管吃住

重庆市两江新区招防火涂料、石膏基单组份全厚型喷涂、50岁以内会开剪刀车、喷涂枪手2名、工资400一天、管住不管吃、工作时间九小时、注：：、、看清楚了再打电话、二把刀勿扰…、！

招压肶骨，底浪抄更一名，五代款，厂在巨邦8楼，电话

综合部主任 人数：1人 工作地点：绵阳市游仙区 待遇：每月7000~9000元、年底绩效、五险一金 基本条件 学历要求：本科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁及以下。 经验要求 工作经验：3年以上办公室管理或相关工作经验，有大型企业或国资企业工作经验者优先。 管理经验：具有一定的团队管理或项目协调经验，能有效带领团队完成工作任务。 专业技能 文字能力：具备较强的文字处理能力，能撰写各类公文、报告、总结等材料。 办公软件：熟练使用office办公软件，以及钉钉OA等办公自动化系统。 专业知识：熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识，了解企业运营管理流程。 能力素质 组织协调：有良好的组织协调能力，能有效协调各部门之间的工作，推动各项任务顺利进行。 沟通能力：具备出色的沟通能力，包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通，能够清晰传达信息，倾听意见和建议。 团队管理：有一定的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提高团队整体绩效。 应变能力：能够快速应对工作中的各种突发情况和问题，具备较强的解决问题的能力。 服务意识：有较强的服务意识，能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。 其他要求 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公，保守企业机密。 工作态度：工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和业务变化的需求。

1.具有良好沟通能力和管理能力，作为各项目与客户的主要对接人，以及对接本公司各项目主管。 2.电脑基本操作，最好会制作标书

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

文员招聘启事 一、公司简介 重庆合业盟运营中心是一家专注于网络推广的企业，自成立以来，在行业内树立了良好的口碑，业务不断拓展，规模持续扩大。目前公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才的加入，共同创造美好未来。 二、岗位职责 1. 数据处理：准确、及时地进行各类基础数据的录入、核对、整理与汇总工作，协助制作简单的报表、统计表。 2. 沟通协调：协助传达公司内部通知、公告等；协助部门同事处理日常行政事务，做好部门间的沟通协调工作。 3. 其他事务：协助处理简单的报销单据整理，完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职要求 1. 个人素质：工作认真负责，注重细节，能高效准确地完成重复性工作；表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神；能主动发现问题并寻求解决方案，愿意学习新知识；能合理安排工作，有效管理文件和信息；具备良好的职业道德，能严格遵守公司规章制度和保密要求。 2. 经验要求：有相关文员、行政助理或前台工作经验者优先考虑。 3. 其他：形象端正，举止大方得体。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3000-5000元，入职即缴纳五险；享受带薪双休等法定假期，提供丰富的节日福利。 2. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，配备齐全的办公设施，团队氛围融洽，工作氛围积极向上。 3. 职业发展：公司重视员工的个人发展，提供完善的培训体系和广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升至行政主管、经理等管理岗位。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午17:00，午休1小时。 2.工作地点：天福克拉广场住宅公寓入口23-6

办公室主管，能拟公文函件，懂财务报表，大学本科，薪酬5000元，有五险

一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

发展方向：经理助理—部门主管—部门经理 工作职责：前期需参与基层业务实践，协助经理完成团队日常管理事务，包括人员面试、培训组织、绩效考核等相关工作，后续逐步向中层管理岗位发展培养。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800—4500元/月+奖金提成，综合月收入7000元-9000元 ---------2、公司晋升机制公开、公平、公正，全程透明化管理 ----------3、公司每年提供四次带薪总部进修或国内同行交流学习机会 ----------4、每周安排团队聚餐，提供免费公寓式住宿福利 ----------5、总部每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游活动

1.负责公司日常行政事务统筹 2.对接办公环境维护、固定资产登记 3.处理员工日常行政需求及来访接待、电话转接等工作； 4.完成领导交办的其他行政相关临时性任务。 任职要求 1.细心严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识 2.形象气质佳，待人亲和，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息。 联系方式 联系电话：

工作内容简单，主要是回复信息、登记订单及发单，操作流程易上手，需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务，工作时段为晚21:30至次日早9:30，能适应夜班者优先考虑。

公司直聘，前期包含基层实践与外勤学习环节。 详细工作内容: 1.参与管理层日常事务，协助主管完成各项管理支持工作。 2.与管理团队协同配合，保障各项工作有序推进与落实。 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体协作与团队融合。 任职要求: 1.欢迎应届毕业生报名，不限经验与专业背景，只需积极进取、勤奋学习、品行良好、思维灵活、语言表达得体。 2.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作。 3.能够迅速适应岗位环境，主动融入多元动态的团队工作氛围。

职位描述 前台(不要兼职)上班需要淡妆 岗位职责: 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围。 薪资待遇: 4000~6000早九晚六月休四天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，与同事共同完成工作任务。 4.要回做考勤和表格一些基本的电脑操作。

职位详情 属于前期阶段的岗位，主要负责系统内订单的查看及资料录入等文职类协助工作。该岗位需要投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性。及时对客户提交的数据资料进行筛选与处理。无需外出拓展客户，办公地点固定在室内，无催收任务，不涉及电话销售。 薪资待遇：5000-6000（包住+年假半个月）

工作内容： 1.负责每日对设备房进行巡检，认真填写巡视记录，发现问题或隐患及时向领班或主管汇报； 2.熟悉所有设备设施系统（发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施）的保养与维修； 3.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收； 4.处理服务中心派发的工程维修单； 5.对外包单位工作进行监督与跟进； 6.负责小区紧急情况的处理工作； 7.完成上级领导交办的任务。 职位要求： 1、中专以上学历，机电一体化相关专业； 2、2年以上同行业相关工作经验； 3、持有电工相关证件或者特种作业操作证； 5、具有一定的安全和专业技术知识； 6、吃苦耐劳，服从安排； 7、熟悉设施设备的运行原理及保养操作； 8、有物业服务相关工作经验。