
综合行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1.公文管理
2.会议管理
3.安全管理
4.负责酒店组织建设
5.制度管理
6.内外关系管理
7.酒店行政管理
行政老师九点到岗每日3.5k
4000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专拍摄剪辑行政教务活动/会议组织企业文化建设学前教育
1. 负责校区行政的日常工作
2. 负责日常短视频的手机摄剪辑(会用剪影即可)
3.校区行政后勤事务,协助续费招生工作
4.抖音小红书日常运营维护
4.领导交代的其他任务
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政后勤办公用品管理行政采购车辆管理证照管理文印管理食堂管理安保管理
岗位职责:
1、落实并执行集团及公司各项行政管理制度与规范要求,对执行情况进行监督、检查及考核评估。
2、统筹安排各类会议的会务组织工作;
3、负责办公用品的采购供应及日常管理工作;
4、负责食堂管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务;
5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与管理等工作。
6、协助行政经理开展对外联络及接待相关事宜。
胜任资格要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先;
2、年龄30-45岁,具备三年以上相关岗位工作经验,熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 协助上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通表达能力和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习适应能力,工作认真负责,服务意识强。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹管理并处理公司各类法律相关事务;
2. 参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作;
3. 为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。
任职要求:
1. 具备扎实的法律理论基础与实际操作经验;
2. 优秀的沟通协调能力,能妥善应对复杂法律事务;
3. 具有良好的团队协作意识,能高效协同各职能部门开展工作。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责与各部门进行业务协调,统筹会议组织与安排
2. 监督公司管理制度的执行情况,保障内部管理系统的稳定运行
3. 处理日常行政工作,如撰写各类正式文件、档案归集与管理等
任职要求:
30岁以上,专科及以上学历,具有2年以上行政管理相关工作经验
岗位福利:
五险一金,节假日福利,不定期团队建设活动
厂区招工不体检/长白班/8000-10000+
8000-10000元/月
长白班配件厂免费培训保险加班补贴包住3-5人月结
诸城配件厂长白班/不体检
年龄16-47岁
住宿免费 吃饭有餐补
工作简单易上手
手套厂8000-10000长白+坐班+餐补
8000-10000元/月
手套厂餐补包住20人以上月结
潍坊高密手套厂
男女不限18-50岁
管住宿,住宿条件好,餐补180/月
工作简单,一看就会
工作地址:潍坊高密
货运司机趟结
招长干单驾17.5大板司机跑省内,工资运费分成,大约每天500一600元、保底500、待遇优厚不拖欠。下车结账,公资合作经营。多劳多得,寿光随时上车
渣车司机
(现金结算)急急急用(寿光司机),保底一天三趟活没有问题,招聘常干侧翻司机多名,单盯,青州—寿光,拉石子,沙子,毛重73吨,工资15000元左右(170-280/趟远近不等),青州的车可以放青州!寿光上车
潍坊寿光市明天用13米高栏\副驾替班司机一名,拉菜去南疆360一天,要技术好的,上车
360元/天
高栏车货运司机
明天用13米高栏\副驾替班司机一名,拉菜去南疆360一天,要技术好的,寿光上车
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
工作内容:
1、行政统筹管理:建立并完善电商事业部行政管理体系,贴合电商业务高速运转特点,保障部门日常行政工作有序高效推进。
2、业务协同支持:围绕大促活动(如618、双11)及新品发布等重要业务节点,统筹安排办公物资准备、餐饮交通等后勤保障,助力业务平稳运行。
3、办公资源管理:主导办公空间规划与设备(含电脑、打印机等)运维调配,联动IT、物业等相关方处理办公环境问题;管控行政支出,优化采购执行流程。
4、跨部门协调:牵头各业务线与职能条线间行政事务的沟通协作,确保信息互通与流程衔接顺畅。
5、团队后勤保障:参与员工福利实施(包括节日关怀、团队建设等),关注员工办公体验,及时响应并处理员工行政类需求,增强团队归属感。
6、文档与合规管理:负责行政相关文件的整理归档与系统化管理,落实合规要求,防范流程执行风险。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上行政岗位经验,有电商领域行政实操经历者优先;了解电商业务特性(如大促节奏、多团队协作模式),具备食堂运营经验者更佳。
3、专业能力:具备制度建设与流程梳理能力,擅长资源整合与成本控制;熟练操作Office办公软件,掌握行政合规基本规范。
4、综合素养:具备良好的沟通协调与应急处理能力,能适应快节奏业务下的高效响应要求;工作踏实细致,富有责任心,具备服务意识和团队合作精神。
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1、资产管理:IT资产、车辆等日常管理
2、员工宿舍管理:宿舍租赁、宿舍日常检查
3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理
4、物业对接,日常费用处理
5、员工活动组织
6、领导交办的其他事物
任职要求:
1、统招本科以上学历
2、3年以上行政岗工作经验
3、会开车
行政公关主管
4000-8000元/月
行政总监3-5年大专应急处置经验丰富公共关系管理10年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2. 策划并执行公司内外部公关活动,增强企业品牌形象;
3. 统筹公司内外沟通事宜,妥善应对并解决各类公共关系问题;
4. 负责员工入职、离职、培训及绩效考核等全流程管理工作;
5. 参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与高效的沟通表达能力;
2. 能够独立应对并处理各类公关突发情况;
3. 拥有良好的团队协作意识与一定的领导力;
4. 熟悉人力资源管理基本流程并具备实际操作经验;
5. 适应高强度、快节奏的工作模式,具备高度的职业操守;
6. 具备法律知识背景,熟悉相关法律法规。
双休,非销售岗,办公室行政文职
3000-5000元/月
文员经验不限大专
上班时间:8-5与9-6两个班次可选,每周五天工作制,双休,休息安排灵活自主
薪资:3100底薪+200全勤奖+绩效,综合收入约4—6千
岗位职责:
1. 负责日常办公事务的执行,保障各项工作流程有序运行
2. 协助处理工单操作及信息记录,确保数据准确并及时维护更新
3. 配合团队成员开展工作,提升办公环境舒适度与协作效能
任职要求:
1. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力
2. 可独立开展工作,做事认真细致,责任心强
3. 适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力,保持乐观积极的工作状态
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专档案管理日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能接待/外联
协助经理处理日常事务,负责公司产品宣传视频的拍摄、剪辑、发布及维护管理
在线及时回应客户问询
养殖员月结
山东潍坊育肥场招聘育肥养殖技术员,自动料线,刮粪机等,年龄最好50以内,有工作经验,电话,待遇优厚,工资月结。
国际车队后勤专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理操作员单证车队内勤
岗位职责:
1、负责车队出车相关信息的跟踪与协调
2、完成系统登记备案、资料归档整理及随车文件与物资的准备工作
3、跟进运输过程中的动态信息并及时反馈
4、对接客户沟通事宜,协助完成运费结算
任职要求:
1、年龄23-40岁,具备统计类相关工作经验,熟练使用Excel等办公软件;
2、性格积极乐观,工作细致严谨,具备较强的原则性;
3、品行良好,态度正向,具有良好的职业素养;
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:纯内勤岗位,提供员工餐厅、餐补、五险缴纳、节日福利等
山东潍坊招聘:产房主管薪资:7000-10000职位详情:1.学历与专业:35岁以内,大专
7000-10000元/月
养殖主管月结
招聘:产房主管薪资:7000-10000职位详情:1.学历与专业:35岁以内,大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业优先;具备3年以上猪场产房管理工作经验者可放宽学历要求2.专业技能:熟练掌握母猪分娩助产、仔猪护理、疫病防控等实操技能,能独立处理产房常见生产与技术问题;熟悉猪场生产数据统计与分析方法。3.管理能力:具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够合理调配人力与物资,有效提升团队执行力与生产指标。4.职业素养:吃苦耐劳,能适应猪场封闭式管理环境;责任心强,严格遵守猪场各项规章制度,具备较强的成本意识与安全生产意识,学历要求:大专经验要求:3-5年工作性质:全职招聘人数:1
养殖员1-2人
维坊青州王母宫开发区鸭场找搭档一名一个棚上17800只烧锅炉出粪不上鸭不分鸭不值夜班俩人养俩棚工资每天150元加奖金自己做饭每天生活补贴15元15号左右上鸭电话同步非诚勿扰
养殖员月结
山东潍坊合同猪场,招熟练养猪夫妻工,1700头,要求25~55岁以内有养殖经验,会打针治疗,简单的水电问题可以处理,可以正常的语言沟通,带小孩的勿扰,工资一万,有意向的电话联系
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境有序高效运转。
2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程,确保各环节顺利推进。
3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理,保障资产运行正常。
4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。
5. 策划并组织公司内部活动,提升团队协作氛围与员工积极性。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能按时高质量完成各项工作任务。
2. 熟悉企业日常行政管理流程,具备较强的事务处理能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 工作耐心细致,能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。
5. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
栏目概述
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